TOP Business -kurssit erissä
Miscellanea / / December 01, 2023
Talousjohtaja
Käytännön verkkokurssi, jossa opit alusta alkaen kehittämään talousstrategiaa ja rakentamaan talousprosesseja yrityksessä 3-4 kuukaudessa. Voit saada ylennyksen tai hallita oman yrityksesi taloutta.
4,6
Lyhin tie huippujohtajiin
Kurssin opettaa Vlas Lezin, asiantuntija, josta tuli 26-vuotiaana Goldman Sachsin varatoimitusjohtaja. Opit teoriaa ja käytäntöä elävän esimerkin kautta. Opi välttämään johtajien tekemät virheet ja hanki lisämotivaatiota tulla yrityksen huippujohtajaksi.
3,7
Seuraamusten noudattamisen asiantuntija
Opi neuvomaan yrityksiä sanktioihin liittyvissä kysymyksissä. Tutustu oikeudelliseen sääntelyyn, lainvalvontaan, oikeuskäytäntöön ja pakotteiden vaikutukseen venäläisten yritysten toimintaan.
4,2
Sähköisen kaupankäynnin hallinta
Opimme hallitsemaan myyntiä verkkokanavissa (DTC, markkinapaikat ja sähköiset jälleenmyyjät) sekä rakentamaan omaa verkkokauppaamme alusta alkaen edistyneelle tasolle.
4
Tapahtuman johtaja tyhjästä
Kurssin aikana opit suunnittelemaan ja järjestämään kaikentasoisia tapahtumia, laatimaan raportointiasiakirjoja ja käymään tehokkaita neuvotteluja asiakkaiden kanssa. Voit saada työtä lomatoimistosta tai työskennellä itsellesi.
3,1
HR-liiketoimintaprosessien digitaalinen muutos
Ammatillinen uudelleenkoulutus (272 tuntia). Henkilöstöjohtaminen. Liiketoiminnan digitaalinen muutos. Oikein. 100% online-ohjelma on ainutlaatuinen tuote Venäjän koulutuspalvelumarkkinoilla, joka keskittyy kokonaisvaltaiseen johtamis- ja juridinen lähestymistapa henkilöstöalan keskeisten liiketoimintaprosessien automatisointiin ja digitalisointiin hallinto. Harjoittelun ja projektityön kautta oppiminen.
2,9
Yrittäjyyttä yrittäjille. Perustaso
Ammatillinen uudelleenkoulutus ja mini-MBA. Ohjelman volyymi on 416 tuntia. Aloittelevilla yrittäjillä on usein vaikeuksia tehdä johtamispäätöksiä, erityisesti muutoksen ja epävarmuuden olosuhteissa. Tämä johtuu ennen kaikkea siitä, että yrittäjillä ei ole taloudellista, psykologista, johtamista ja oikeudellista tietämystä.
Osa-aikainen opiskelu
2,9
Strateginen johtaminen. Sovelluskäytäntö. Koulutus
Koulutuksen kesto ja muoto: 24 akateemista tuntia henkilökohtaisesti tai verkossa. Strateginen johtaminen on nykyaikaisen johtamisen ydinosaamista. On olemassa valtava määrä lähestymistapoja, joiden avulla voit systematisoida ja analysoida avaimia kilpailijoiden liiketoiminnan, markkinoiden ja teknologian kehityksen indikaattoreita, jotta voidaan kehittää kokonaisvaltaisia ratkaisuja niiden perusta. Strateginen johtaminen perustuu joustavaan sääntelyyn ja inhimilliseen potentiaaliin, mikä mahdollistaa niiden kytkemisen tuotantoon toiminta - siksi osaava analyyttisten työkalujen valinta on niin tärkeää pitkän aikavälin liiketoiminnan kehittämiselle työkaluja. Seminaari perustuu käytännön kokemukseen ja auttaa sinua navigoimaan nykyisissä strategisen analyysin tekniikoissa: osallistujat osaa analysoida suuren määrän todellisia tehtäviä ottaen huomioon opiskelijoiden yritysten erityispiirteet ja valmiiksi valmistetut tilanteita.
4,4
Pienyritysjohtaminen
MITM: n perustutkinto-ohjelma valmistaa päteviä johtajia, jotka voivat työskennellä laitoksissa mikä tahansa organisaatio- ja oikeudellinen muoto (kunnallinen, alueellinen, valtion, kaupallinen, voittoa tavoittelematon). Koulutuksen päätyttyä MITM-opiskelijat saavat kandidaatin tutkinnon, joka vahvistaa systeemisen tietämyksen kehittymisen yritystoiminnan organisoinnin, johtamisen, talouden ja oikeustieteen alalla
2,6
Markkinapaikan johtaja
• Ymmärrä, mitä markkinapaikkapäällikkö tekee ja miten siitä tulee • Opi työskentelemään Ozonin, Wildberryn, Lamodan, SberMegaMarketin ja AliExpressin kanssa
4,8
Digitaalinen MBA
Nykyaikainen johtaja ei tule toimeen ilman kykyä nähdä tilanne kokonaisvaltaisesti ja ulkopuolelta. Verkkokurssi auttaa systematisoimaan ja syventämään tietämystä johtamisen ja liiketoiminnan kehittämisen alalla, parantamaan johtamistaitoja ja hallitsemaan digitaalisen talouden työkaluja ja teknologioita. Löydä kasvupisteitä ja uusia mahdollisuuksia tehdä systemaattisia päätöksiä ja saada ennakoitavia tuloksia.
3,8
Henkilötietoturvajärjestelmän rakentaminen organisaatiossa
Nykyään ei enää esiinny kysymys siitä, suojataanko organisaation työntekijöiden henkilötietoja vai ei. Tiedolla henkilöstä on aina ollut suuri arvo, mutta nykyään siitä on tullut suosituin hyödyke. Huijarin käsissä se on rikosase, erotetun työntekijän käsissä kosto, sisäpiiriläisen käsissä kilpailijalle myytävä tuote... Kurssilla saat ei vain tutustua lainsäädäntöä, sen vaatimuksia ja vastuuta noudattamatta jättämisestä, mutta saat kattavan tietojärjestelmän, jota tarvitaan tehokkaan henkilötietojen suojan rakentamiseen organisaatiossasi omillasi.
4,1