Tapoja lisätä työntekijöiden tehokkuutta - kurssi 790 hieroa. Netologysta, koulutus 2 tuntia, päivämäärä 30.11.2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
"Netology" on nopea tapa oppia Internet-markkinointia ja online-projektinhallintaa. Avoimet tunnit, verkko-intensiivikurssit ja interaktiiviset kurssit nopeaan oppimiseen.
Netology on verkkoyliopisto suosituimpien Internet-ammattien asiantuntijoiden valmentamiseen ja täydennyskoulutukseen. Tässä yliopistossa opettavat korkeasti koulutetut asiantuntijat, jotka työskentelevät sellaisissa yrityksissä kuin Google, Yandex, Mail.ru, Alfa-Bank ja muut suuret yritykset. Monet heistä omistavat omia menestyviä verkkoyrityksiä.
Netology on perustettu vuonna 2011. Sivuston perustajat ovat yrittäjä Maxim Spiridonov, joka on Netologyn pääjohtaja, ja hänen vaimonsa Yulia Spiridonova-Mikeda, jotka itse asiassa keksivät projektin konseptin.
Sellaiset julkaisut kuin RBC Daily, Vedomosti, Argumenty i Fakty, Lifehacker, Lenta.ru, Slon ja monet muut ovat kirjoittaneet Netologysta.
Maxim Spiridonov itse kirjoittaa kolumnia Forbesille, on Runetology-analyyttisen ohjelman kirjoittaja ja juontaja, jonka vieraat ovat suuria verkkoliiketoiminnan asiantuntijoita. Maxim osallistui luomiseen ja johti kymmeniä suuria verkkoprojekteja, mukaan lukien Pod.fm-podcast-pääte, aikakauslehti "ShkolaZhizni.ru", palvelu "BobrDobr.ru", sosiaalinen kirjanmerkkisivusto Memori.ru, Internet-tietosanakirja Calend.ru ja forex-välittäjä FreshForex. Hän on kirjoittanut kirjan "Who Controls the Russian Internet". Yleisesti ottaen on selvää, että mies on alansa suuri asiantuntija.
Netology asuu Skolkovossa ja hänellä on valtion lisenssi (nro 037356, 6. huhtikuuta 2016)
Johtamisen, myynnin, koulutuksen ja henkilöstön kehittämisen asiantuntija, yrityskouluttaja, valmentaja.
Vuodesta 2009 lähtien hän on johtanut Alpina Publishing Groupin eri osastoja. Nykyään hän on Alpina T&D: n toimitusjohtaja ja osakas.
Myynnissä vuodesta 2004.
Johtotehtävissä vuodesta 2006.
Henkilöstön koulutuksessa ja kehittämisessä vuodesta 2006.
Työskenteli sellaisten yritysten kanssa kuten Mirax Group, Major Auto, Financial Group Life, Rosatom, WorldClass, Rublevsky-tehdas, RSHU jne.
Säännöllinen puhuja yritystapahtumissa.
Päätöksentekoprosessi yrityksessä vie yleensä paljon aikaa ja aiheuttaa työntekijöissä negatiivisia tunteita. Ja innovaatiot otetaan käyttöön suurella vaivalla. Tärkeät sopimukset tulee siis tehdä yhdessä tiimin kanssa, eikä antaa ohjeita ylhäältä.
Avaa ohjelmat. Kattava offline-ohjelma yrityksen toiminnan tehostamiseksi osaavan henkilöstöjohtamisen avulla.
Osasto: Sähköisten koulutusresurssien kehittämiskeskus. Yleissivistysohjelmat, 72 ak. h.