0
näkymät
Lääketieteen johtajien osaamisen kehittäminen - kurssi 230 000 RUB. SKOLKOVO School of Management, koulutus 3 päivää, Päivämäärä: 10.2.2024.
Miscellanea / / November 29, 2023
SKOLKOVO School of Management perustettiin vuonna 2006 venäläisten yrittäjien – suurten yritysten perustajien, hyväntekeväisyysjärjestöjen – toimesta, jotka edustavat Venäjän talouden pääaloja.
Yhteistyön tuloksena syntyi kunnianhimoisen idean toteuttaminen: paperiprojektista Venäjän suurimman yksityisen kauppakorkeakoulun perustamiseen ja koko neuvostoliiton jälkeiseen tilaan. Perustajien tuki ja huomio auttavat SKOLKOVO-yhteisön kehittymistä nykyään. SKOLKOVO School of Managementin kaikki toiminta keskittyy mission toteuttamiseen, jonka korkeakoulu saavuttaa arvojensa pohjalta.
Koulun tehtävä
Valmentaa ihmisiä, jotka kykenevät kehittämään ja kehittämään maata ja maailmaa.
Auta lahjakkaita ihmisiä menestymään.
Arvot:
- Avoimuus maailmalle
- Yrittäjyyden johtajuus
- Jatkuva kehitys
- Kumppanuus yhteistyön muotona
Yleisö
- Ihmiset ja tiimit, jotka haluavat muuttaa itseään ja yhteisöjään, yrityksiään, toimialojaan, maita ja maailmaa.
- Menestyviä ja lahjakkaita ihmisiä, jotka haluavat parhaat koulutus-, tutkimus- ja konsultointiratkaisut itselleen, tiimilleen, perheelleen tai maalleen.
- Oma-aloitteisia, energisiä ja kunnianhimoisia ihmisiä, joilla on aktiivinen elämäntapa ja yrittäjähenkinen luonne, jotka pyrkivät menestymään ja muuttamaan maata ja maailmaa parempaan suuntaan.
Kasvatustavan ominaisuudet ja ainutlaatuisuus
Koulussa koulutusprosessi on jatkuvaa uusien tiedon ja osaamisen lähteiden etsimistä ja maailmanluokan teknologian käyttöä. Koulun ohjelmat ovat tilaisuus tehdä yhteistyötä muiden menestyvien ja lahjakkaiden ihmisten kanssa parantaakseen oman ja tiimisi, maan ja maailman elämänlaatua.
SKOLKOVO School of Managementin tila on:
- pääsy parhaisiin maailmanlaajuisiin koulutus-, johtamis- ja liiketoimintakäytäntöihin ja ratkaisuihin
- tila, jossa syntyy uusia projekteja ja aktivoidaan maalle ja maailmalle positiivista toimintaa
- koulutustuotteita, jotka on kehitetty maailman parhaiden koulutusstandardien pohjalta
- tutkimus ja tiedonhallinta
- maailmanluokan professoreita ja asiantuntijoita
- kehittyneitä koulutustekniikoita
- menestyvien ja lahjakkaiden samanhenkisten ihmisten yhteisö
- luottamuksen ilmapiiri henkisiä, emotionaalisia ja fyysisiä muutoksia varten
Andrey Vladimirovich Gavrikov, valmistui MIPT: stä vuonna 2001, vuonna 2004. puolusti väitöskirjansa plasmafysiikasta vuonna 2010. hänelle myönnettiin apulaisprofessorin arvonimi. Tällä hetkellä Gavrikov A.V. on Venäjän tiedeakatemian yhteisen korkean lämpötilan instituutin laboratorion johtaja. Gavrikov A.V. Hän ei ole vain kiireinen tieteellisen toiminnan parissa, hän on myös aktiivisesti mukana opetuksessa: hän johtaa opiskelijoiden opinnäytetöitä, pitää luentoja, johtaa laboratorio- ja seminaaritunteja yleisen fysiikan kurssista vuonna MIPT.
Halutuin strategiankehityksen asiantuntija.
Portfolioon kuuluu yli 400 onnistunutta projektia, satoja tyytyväisiä asiakkaita mukaan lukien
"M. Video", BOSCH, Mars ja LG
Elena Vitchak on liiketalouden professori SKOLKOVO School of Managementissa. Elenalla on Executive MBA -tutkinto, hän valmistuu vuonna 2022 psykologian ja psykoanalyysin maisteriksi Moskovan psykologian instituutista, ja hänellä on myös monen vuoden käytännön kokemus johtamisen ja henkilöpääoman johtamisesta, mukaan lukien suurten yritysten hallituksissa Venäjä ja IVY.
Professori Business Practice Witczak on myös Certified Executive Coach ja Certified PCM (Process Communication Model) -kouluttaja.
Elenan koulutus- ja konsultointitoiminta keskittyy organisaatiokulttuuriin, organisaatiokäyttäytymiseen, johtamiseen ja johtamiseen liittyviin aiheisiin muutokset, motivaatio ja sitoutuminen, yksilön käyttäytymisen analysointi sekä tiimin johtamiseen ja nykyajan käyttöön liittyvät asiat HR työkalut.
Elena on työmarkkinoiden ja ajankohtaisten trendien ja trendien tunnustettu asiantuntija.
Liiketoiminnan professori Vitchak on moninkertainen "TOP – Komersant 1000" -luokituksen voittaja Venäjän parhaat johtajat" ja julkaisujen kirjoittaja Forbesissa, HBR: ssä ja erikoisjulkaisuissa HR.
Elena sai vuonna 2022 SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022 -palkinnon, joka myönnetään opetuksen erinomaisuudesta, korkeasta opiskelijoiden kehuista ja valoisasta opetusfilosofiasta.
Liiketoiminnan professori Witczak käyttää sekä akateemista tietoa organisaation alalla käyttäytyminen, psykologia, yleinen johtaminen, viestintä, valmennus ja runsaasti käytännönläheisiä asioita yrityskokemusta. Elenan akateeminen kokemus yhdistyy täydellisesti syvään liiketoimintaosaamiseen ja kaikkien ihmisten ja tiimien johtamisen työkalujen tuntemiseen.
Elenan esimieskokemus on 18 vuotta ja sisältää muutoskokemusta suurten omaisuuserien yhdistämisestä ja järjestelmän käyttöönotosta johdon kirjanpito ja yrityspolitiikan periaatteet, toimintamallin muuttaminen toiminnallisesta omistuksesta sijoitusryhmäksi ja monia muita näkökohtia.
Vuosina 2008-2017 Elena työskenteli erilaisissa tehtävissä holdingyhtiössä JSFC Sistema (yli 18 omaisuutta kaikilla talouden johtavilla sektoreilla). Yli 9 vuotta työskentelyä JSFC Sisteman rakenteissa (johtavien venäläisten yhtiöiden MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding osakasyhtiö) "Steppe" jne.) hankkeita toteutettiin tilan muuttamiseksi johtamismallin muuttamisesta kaikkiin johtamis- ja henkilöstöjohtamismenettelyihin.
SKOLKOVO Schoolissa liiketalouden professori Vitchak on opettanut ihmisten ja tiimien johtamiseen liittyvissä koulutusohjelmissa vuodesta 2017 lähtien. organisaation kontekstissa, ja se liittyy myös Executive-valmennukseen yritysrakenteiden ja johtajien johtamisohjelmissa julkisen sektorin.
Professori Business Practice Witczak on HR Business Partner- ja Employee as Customer -ohjelmien akateeminen johtaja ja tuottaja. Ohjelmien tarkoituksena on auttaa omistajia rakentamaan henkilöstöjohtamistoimintoa sekä organisoimaan HR-prosesseja kilpailukykyisessä ympäristössä ammattihenkilöstölle.
Kattava kurssi, jonka tavoitteena on kehittää systemaattinen lähestymistapa lääketieteellisen organisaation markkinointiin. Ohjelma auttaa rakentamaan vahvan klinikkabrändin, kehittämään tehokkaan markkinointistrategian, rakentamaan tehokasta viestintää potilaiden kanssa ja parantamaan asiakaspalvelua.
Ohjelma antaa täydellisen kuvan lääketieteen strategisen rahoituksen ymmärtämisestä, auttaa vertailemaan eri liiketoiminta-alueita ja -tyyppejä strategisella tasolla. Kurssi perustuu avoimista lähteistä saatujen todellisten klinikkaraporttien analysointiin. Tässä ohjelmassa hankitut taloudelliset tiedot ovat tärkeitä klinikan strategiselle johtamiselle.
Ohjelman avulla voit valita optimaalisen toimintamallin klinikan kehittämiseen. Kurssilla esitellään digitaalisia palveluita toimintaprosessien optimointiin, onnistuneita tapauksia asiakaspalvelun rakentamisessa sekä lean-johtamisen esittelyä lääketieteessä. Ohjelman erityispiirre on mahdollisuus vierailla profiiliisi liittyvillä johtavilla klinikoilla auditoinnin kanssa.
Ohjelma tarjoaa systemaattisen ymmärryksen terveydenhuollon henkilöstöjohtamisen erityispiirteistä. Kurssi auttaa henkilöstöpäällikköä tai omistajaa rakentamaan tehokkaan hoito- ja hallintohenkilöstön johtamisjärjestelmän, tutustuttamaan yrityskulttuuriin ja kehittämään klinikan HR-brändiä.
Analyyttinen markkinointi
Ammatillinen uudelleenkoulutus ja mini-MBA. Ohjelman volyymi on 520 tuntia. Ohjelman tavoitteena on tutkia innovatiivisia menetelmiä ja tehokkaita strategisen markkinoinnin organisointikäytäntöjä nykyaikaisissa organisaatioissa, ja se sisältää erilaisia joukko markkinoinnin tieteenaloja, jotka paljastavat paitsi klassisten markkinoinnin työkalujen nykyiset mahdollisuudet, myös Internet-markkinoinnin, markkinointitiedot järjestelmät jne.
Osa-aikainen opiskelu
2,9
Tilaa
YOU MIGHT ALSO LIKE
-
-
19/12/2019 -