IT-rekrytoija - kurssi 35 000 hieroa. Hei, Rockits!, koulutus 6 viikkoa, 3 oppituntia viikossa, päivämäärä 28.11.2023.
Miscellanea / / November 29, 2023
- Ihmiset, joilla ei ole kokemusta IT-rekrytoinnista, jotka haluavat saada ammatin tyhjästä. Kurssi on rakennettu siten, että myös aloittelija, jolla ei ole kokemusta valinnasta ja IT: stä, voi oppia materiaalin. Lisäksi kurssin kuraattori auttaa sinua aina monimutkaisten asioiden ratkaisemisessa.
- Nykyiset rekrytoijat, jotka haluavat siirtyä IT-alalle. Avoimiin webinaariemme osallistujat vahvistavat, että materiaaliesittelystämme oli hyötyä kokeneillekin HR-ammattilaisille.
- IT-rekrytoijat juniori- ja keskitasolle. Runsaan ja kattavan ohjelmamme avulla saat korkealaatuista ylimmän tason osaamista, joka takaa nopean ammatillisen kasvun.
Kurssimme on kokoelma viimeisintä IT-rekrytoinnin osaamista, koska se perustuu meidän päivittäistä työtä useilla IT-aloilla ja kokemusta asiantuntijoiden rekrytoinnista kaikilla olemassa olevilla kielillä ohjelmointi.
IT-rekrytoija - haluttu ja relevantti ammatti, jossa hyville asiantuntijoille on suuri kysyntä ja kynnys ammattiin pääsylle ei ole vielä niin korkea. Hyvien IT-rekrytoijien kysyntä on hieman pienempi kuin IT-asiantuntijoiden kysyntä ja IT-rekrytoijien palkat ovat HR-alan korkeimpia.
13 vuotta HR-työssä, 3 vuotta IT-rekrytoinnissa. Koulutettu yli 50 rekrytoijaa tyhjästä senioriin. 200 rekrytoijaa kävi läpi Julian harjoittelujärjestelmän. Entinen suuren yrityksen henkilöstöjohtaja Hi, Rockits! Pääsin keskirekrytoijasta osastopäälliköksi, joka kouluttaa kaikki rekrytoijat.
10 vuotta IT-rekrytointia
150+ itsenäisesti suljettua paikkaa
Yli 70 tuhatta näkemykset artikkeleista, podcasteista ja haastatteluista ammatillisista aiheista
TG-kanavan kirjoittaja rekrytoijille Hei, Rockits!
Tosi-shown ”Vuokraa 5 päivässä” ensimmäisen kauden yhteisjärjestäjä
Kurssin moduulit
Valitse yksi, kaksi, kolme tai kaikki neljä moduulia päivittääksesi täydellisesti.
Jokainen moduulipaketti on saatavilla kotitehtävien ja palautteen kanssa tai ilman.
MODUULI 1| Ammatti - rekrytoija
Puramme koko rekrytointisyklin avoimen paikan vastaanottamisesta tarjouksen tekemiseen ja tehdyn työn mittareiden analysointiin.
Jos olet aloittelija IT-rekrytoija, moduuli auttaa sinua oppimaan tyhjästä kaikki prosessit, joita tarvitaan avoimen työpaikan täyttämiseen tehokkaasti ja ajallaan.
Jos olet kokenut IT-rekrytoija, moduuli auttaa jäsentämään tietämystäsi ja poistamaan elämänhaluja työskennelläksesi avoimissa työpaikoissa, joita kurssitiimi on säästänyt vuosia.
2 oppituntia viikossa, yhteensä 12 oppituntia.
MODUULI 2 | Advanced Sourcing
Sukellaan hankinta-aiheeseen Julia Serkovan ja Egor Yatsenkon kanssa.
Jos olet aloitteleva IT-rekrytoija, moduuli on erittäin hyödyllinen siirtyessäsi nopeasti toimittajan ja tutkijan ammattiin.
Jos olet kokenut IT-rekrytoija, moduulin avulla voit päivittää hankintasi PRO-tasolle ja löytää harvinaisimmatkin ehdokkaat.
1 oppitunti viikossa, yhteensä 6 oppituntia.
MODUULI 3 | Työnhaku
Puhumme IT-rekrytoinnin kehityspoluista ja valmistamme sinut uuden työn tai uusien projektien löytämiseen tuotteessa, agentuurissa ja freelancerina.
Jos olet aloitteleva IT-rekrytoija, moduuli auttaa sinua ymmärtämään urapolkujen vaihtelua ja pääsemään fiksusti ensimmäisen työpaikkasi tai projektiesi etsimiseen.
Jos olet kokenut IT-rekrytoija, moduuli kertoo sinulle, minne voit siirtyä seuraavaksi ja kuinka paketoida kokemuksesi oikein tulevia asiakkaita ja työnantajia varten.
1 oppitunti viikossa, yhteensä 6 oppituntia.
MODUULI 4 | Kaikki IT-asiantuntijoista
Tarjoamme jäsennellyn luentokirjaston kaikkien IT-asiantuntijoiden alojen opiskeluun.
Tämä on opiskelijoidemme mukaan paras tiivistetty materiaali erikoisalojen uppoamiseen. Se on erittäin hyödyllinen sekä aloittelijoille että kokeneille IT-rekrytoijille.
2-3 oppituntia viikossa, yhteensä 15 oppituntia.