SKOLKOVO Workshop - kurssi 2 300 000 hieroa. SKOLKOVO School of Management, koulutus 6 kuukautta, Päivämäärä: 26.2.2024.
Miscellanea / / November 29, 2023
SKOLKOVO School of Management perustettiin vuonna 2006 venäläisten yrittäjien – suurten yritysten perustajien, hyväntekeväisyysjärjestöjen – toimesta, jotka edustavat Venäjän talouden pääaloja.
Yhteistyön tuloksena syntyi kunnianhimoisen idean toteuttaminen: paperiprojektista Venäjän suurimman yksityisen kauppakorkeakoulun perustamiseen ja koko neuvostoliiton jälkeiseen tilaan. Perustajien tuki ja huomio auttavat SKOLKOVO-yhteisön kehittymistä nykyään. SKOLKOVO School of Managementin kaikki toiminta keskittyy mission toteuttamiseen, jonka korkeakoulu saavuttaa arvojensa pohjalta.
Koulun tehtävä
Valmentaa ihmisiä, jotka kykenevät kehittämään ja kehittämään maata ja maailmaa.
Auta lahjakkaita ihmisiä menestymään.
Arvot:
- Avoimuus maailmalle
- Yrittäjyyden johtajuus
- Jatkuva kehitys
- Kumppanuus yhteistyön muotona
Yleisö
- Ihmiset ja tiimit, jotka haluavat muuttaa itseään ja yhteisöjään, yrityksiään, toimialojaan, maita ja maailmaa.
- Menestyviä ja lahjakkaita ihmisiä, jotka haluavat parhaat koulutus-, tutkimus- ja konsultointiratkaisut itselleen, tiimilleen, perheelleen tai maalleen.
- Oma-aloitteisia, energisiä ja kunnianhimoisia ihmisiä, joilla on aktiivinen elämäntapa ja yrittäjähenkinen luonne, jotka pyrkivät menestymään ja muuttamaan maata ja maailmaa parempaan suuntaan.
Kasvatustavan ominaisuudet ja ainutlaatuisuus
Koulussa koulutusprosessi on jatkuvaa uusien tiedon ja osaamisen lähteiden etsimistä ja maailmanluokan teknologian käyttöä. Koulun ohjelmat ovat tilaisuus tehdä yhteistyötä muiden menestyvien ja lahjakkaiden ihmisten kanssa parantaakseen oman ja tiimisi, maan ja maailman elämänlaatua.
SKOLKOVO School of Managementin tila on:
- pääsy parhaisiin maailmanlaajuisiin koulutus-, johtamis- ja liiketoimintakäytäntöihin ja ratkaisuihin
- tila, jossa syntyy uusia projekteja ja aktivoidaan maalle ja maailmalle positiivista toimintaa
- koulutustuotteita, jotka on kehitetty maailman parhaiden koulutusstandardien pohjalta
- tutkimus ja tiedonhallinta
- maailmanluokan professoreita ja asiantuntijoita
- kehittyneitä koulutustekniikoita
- menestyvien ja lahjakkaiden samanhenkisten ihmisten yhteisö
- luottamuksen ilmapiiri henkisiä, emotionaalisia ja fyysisiä muutoksia varten
Alexander on liiketalouden professori Moskovan School of Management SKOLKOVOssa. Yli 15 vuoden ajan hän on ollut osa kansainvälistä opetuskonsulttien tiimiä Stockholm School of Economicsissa Pietarissa. Vuodesta 2013 lähtien hän on tehnyt yhteistyötä Hanken SSE kauppakorkeakoulun kanssa (Helsinki).
Ensisijainen osaamisalue on strategia useista näkökulmista: markkina- ja kilpailuetu, tuotekehitys, asiakassalkun hallinta, kestävä kasvu ja rahoitusstrategia. Erikoistunut liiketoimintamallien kehittämiseen, arvolupausten luomiseen ja rahoitusstrategian rakentamiseen. Alexanderin tämänhetkisiä kiinnostuksen kohteita ovat strateginen valinta, tarkoituksellinen liiketoiminnan häiriintyminen, tuotestrategia ja NPD.
Nykyinen hallituksen jäsen ja konsultti useissa venäläisissä ja kansainvälisissä yrityksissä. Alexander neuvoo ja tukee liiketoiminnan optimointi- ja uudelleenjärjestelyprojekteja, tukea yritysten sulautumiset ja yrityskaupat sekä arvon kasvattamiseen tähtäävä toiminta yritykset.
Yli 25 vuoden kokemus konsultoinnista. Asiakkaiden joukossa: Gazprom Neft, Novartis, Rosgosstrakh, SPLAT Cosmetics, IKEA, VOLVO TRUCKS OYJ, HYDROSCAND, FSUE "Russian Televisio- ja radiolähetysverkko", TNK-BP, KAZ mineraalit, Liiketoimintalinjat -konserni, Samsung Venäjä, Ruukki, StoraEnso, Medbiofarm, Askona, EMG, TD Reilu jne.
Valmistunut Moskovan yleishyödyllisten ja rakennusalan yliopistosta taloustieteen ja teollisuusjohtamisen tutkinnolla. Sai lisäkoulutuksen Venäjän federaation valtiovarainministeriössä erikoisalalla "Yleinen tarkastus"; Moskovan valtionyliopistossa, joka on nimetty M.V. Lomonosov on suorittanut tilintarkastuksen tutkinnon sekä vero- ja tulliministeriön (FTS) verokonsultoinnin alalta.
Koulutettu Ruotsin johtamisinstituutissa (Tukholma, Ruotsi), JAMKin ammattikorkeakoulussa (Jyväskylä, Suomi), Urbach Hacker Young Internationalissa (Lontoo, Iso-Britannia).
Alexander kehittää ja opettaa koulutusohjelmia talousstrategiasta, tuotekehityksestä, asiakassalkun hallinnasta ja kehittämisestä liiketoimintamallit, suorituskyvyn hallinta, strateginen kehitys, markkina-analyysi ja kilpailustrategia, arvolupausten kehittäminen, kestävän kehityksen strategia kasvua jne. SKOLKOVO Business Schoolissa hän opettaa seuraavissa ohjelmissa: Workshop, Executive MBA, MBA, MOOVE by MTS x SKOLKOVO. Osallistuu avoimiin ja yritysohjelmiin.
Hän on Sevens for iPad -sovelluksen luoja, joka kääntää johdon päätökset talouskielelle ja auttaa rakentamaan yrityksen strategiaa.
Yrittäjä, sijoittaja, SKOLKOVO Workshop -ohjelman henkilökohtaisen järjestelmän johtaja, psykologisten tieteiden kandidaatti.
Gennadi Stankevich on yrityskonsultti, yrittäjä, sijoittaja, opettaja, mentori, psykologian kandidaatti. Hän on "Practicum" -ohjelman henkilökohtaisen järjestelmän päällikkö, "Leadership Workshop UPGRADE" -ohjelman kirjoittaja SKOLKOVO School of Managementissa. Integration Mentoringin instituutin perustaja, Information and Analytical Company TOPOF-System of Unifying Sales ja Medical Holding "Health of the Nation" johtava kumppani.
Kehittää ja toteuttaa innovatiivisia ohjelmia ihmisten ja yritysten kehittämiseksi, opettaa, neuvoo omistajia, toimitusjohtajia ja yritysprojektien avaintoimijoita, kehittää omaa liiketoimintaansa.
Valmistui Leningradin valtionyliopiston psykologian tiedekunnasta ja järjesti yhden Venäjän ensimmäisistä kaupallisista keskuksista psykologisen avun ja koulutuskurssien tarjoaminen käytännön psykologeille alkoi tuoda koulutukseen muutoskomponenttia ohjelmia.
Johtanut Venäjän tiedeakatemian väestön sosioekonomisten ongelmien instituutin mielenterveyslaboratoriota, perusti oman konsulttiyrityksen ja toteutti useita yritysinnovaatioprojekteja SCHLUMBERGERissa; OBI, ELDORADO, MODIS, Promsvyazbank, HydroOGK (RusHydro), International Association of Corporate Education jne.
Hänen tämänhetkisen kiinnostuksen kohteena on liiketoiminnan kehittäminen ja skaalaus johtajien transformaatiotekniikoiden avulla, integraatiomentorointi ja yrityskulttuurin mallinnus.
Gennadylla on yli 30 tieteellistä julkaisua. Hän on toteutettujen teknologioiden ja ohjelmien "Kehitysvuoropuhelu", "Teknologinen kompleksi organisaatioiden kehittämiseen" kirjoittaja "Tiimimieli", "I-Projekti", "PÄIVITYS henkilökohtaista transformaatioteknologiaa", "ITSEAKTIIVINEN", "Integraatiomentorointi johtajat" jne. Kirjoittanut kirjan "Integration Mentoring in Business".
Markkinatilanteen analyysi
Markkinakilpailu
Tavoitteiden asettaminen ja strateginen analyysi
Trendien ja markkinoiden kasvudynamiikan arvioiminen
Yritysprojektin perustaminen
Henkilökohtainen ideologia: itsensä tunnistaminen
Esitystaito
Työskentely kulttuurikontekstin parissa
Työskentely kehon kanssa kekseliäisyyden ylläpitämiseksi
Asiakassalkun hallinta
Liiketoiminnan johtaminen
Yrityksen asiakassalkun kustannukset ja kannattavuus
Työskentely ongelman korostamisen kanssa
Henkilökohtainen ideologia: itsemääräämisoikeus
Tarinankerronta
Työskentely kulttuurikontekstin parissa
Työskentely kehon kanssa kekseliäisyyden ylläpitämiseksi
Yhteyden luominen arvoehdotuksen ja kuluttajien mieltymysten välille
Toimialan muutos
Korjaa tulevaisuuden kuvaa
Henkilökohtainen ideologia: itsesuunnittelu
Positioviestintä
Työskentely kulttuurikontekstin parissa
Työskentely kehon kanssa kekseliäisyyden ylläpitämiseksi
Yrityksen liiketoimintamallin muodostaminen ja analysointi
Liiketoiminnan mallinnustyökalut
Resurssikartta
Suunnitteluratkaisun muotoileminen
Henkilökohtainen ideologia: itsensä toteuttaminen
Kaavakuvaus
Työskentely kulttuurikontekstin parissa
Työskentely kehon kanssa kekseliäisyyden ylläpitämiseksi
Strateginen kangas
Tapahtumakortti
Projektien esittely
Resurssi matriisi
Julkinen puhuminen
Työskentely kulttuurikontekstin parissa
Työskentely kehon kanssa kekseliäisyyden ylläpitämiseksi