Kuinka korjata huono maine työpaikalla

On monia tapoja hankkia mainetta työssä. Esimerkiksi säännöllinen myöhästyminen, tärkeiden sähköpostien unohtaminen, määräaikojen puuttuminen, vaikeiden tehtävien välttäminen, jatkuva mielenmuutos tai kiistanalainen persoonallisuus. Mutta olipa syy mikä tahansa, huonomaineisten työntekijöiden on vaikea nousta yrityksen portaita ylöspäin. Heihin ei enää luoteta, heitä yritetään välttää eikä sisällyttää mielenkiintoisiin tai suuriin projekteihin.

Koskaan ei kuitenkaan ole liian myöhäistä muuttaa tilannetta eduksesi. Jos maineesi on kärsinyt yhden virheen takia, sinun on ensinnäkin selviydyttävä tapahtuneesta riittävästi. Jos kollegojesi mielipide sinusta on alkanut huonontua pitkään, sinun on löydettävä käännekohta ja laadittava huolellisesti suunnitelma kuvasi palauttamiseksi. Erityinen strategia riippuu olosuhteista, mutta on olemassa muutamia yleisiä vaiheita, jotka voivat auttaa.

sovittaa yhteen

Riippumatta siitä, kuinka tahraat maineesi, älä odota kaikkien toimistossa olevien kokevan kollektiivista muistinmenetystä. Kyllä, ajan myötä sinua ei enää muistuteta virheestä tai sopimattomasta käytöksestä, mutta et unohda sitä ikuisesti.

Tunnet olosi paremmaksi, kun ympärilläsi olevien tunteet laantuvat. Jos mahdollista, pidä lyhyt loma. Sinulla on aikaa toipua, ja kollegasi "sulautuvat" ja siirtävät huomionsa johonkin muuhun.

Arvioi vahinko

Kun olet keskellä epämiellyttävää tilannetta, tunnet kaiken paljon terävämmin. Ehkä maineesi ei ole kärsinyt niin paljon kuin miltä näyttää. Yritä katsoa tilannetta ulkopuolelta ja kysy kollegalta, johon luotat, kuinka huonosti asiat ovat. Tämä auttaa sinua laatimaan realistisen toimintasuunnitelman.

Keskustele siitä, mitä tapahtui

Keskustele tilanteesta, joka vaikutti maineeseesi kollegoiden tai esimiesten kanssa. Älä hautaa päätäsi hiekkaan ja teeskentele, ettei mitään olisi tapahtunut.

Jos haluat voittaa toisten kunnioituksen ja luottamuksen uudelleen, älä tee tekosyitä, älä siirrä syyllisyyttä muille äläkä muista menneitä ansioitasi. Ota vastuu aiheuttamastasi vahingosta, pyydä vilpittömästi anteeksi ja tee omat johtopäätöksesi. Kommunikoimalla avoimesti voit välttää juoru ja huhuja.

Mieti tilannetta uudelleen

Vaurioitunut maine on epämiellyttävää, mutta joskus siitä tulee salainen ase. Esimerkiksi sinua pidetään ankarana ihmisenä. Toisaalta tämä ei ole imartelevin ominaisuus. Toisaalta pelottavasta luonteestasi puhuminen voi tehdä sinulle hyvää: on epätodennäköistä, että joku yrittää pettää sinua tai ripustaa sinulle ylimääräistä työtä.

Mieti, kuinka huono maine voi vaikuttaa käsiisi. Et ehkä halua korjata sitä aktiivisesti.

Oppia virheistä

Selvitä syy, miksi maineesi on heikentynyt. Jos yksittäinen virhe on syypää kaikkeen, mieti, mitä voidaan tehdä, jotta tämä ei toistu.

Oletetaan, että ongelma on se, että olet juonut liikaa yritysjuhlissa ja puhui liikaa. Tämä tarkoittaa, että ratkaisu voi olla uusi sääntö - kieltäytyä alkoholista tapaamisten aikana kollegoiden kanssa.

Jos maineesi on heikentynyt henkilökohtaisten ominaisuuksiisi, kuten lyhytnäköisyytesi vuoksi, sinun on työstettävä itseäsi ja löydettävä sopiva tapa rauhoitu nopeasti.

pitää hyvää tahtoa

Kun tiimi on erityisen herkkä väärinkäytöksillesi, on tärkeää, että pysyt rauhallisena ja avoimena. Ainakin ulkoisesti. Kuuntele huolellisesti ja kunnioittavasti muiden työntekijöiden mielipiteitä, yritä kommunikoida heidän kanssaan tasavertaisesti äläkä mene puolustavaan asemaan. Kollegat arvostavat ja muistavat arvokasta käytöstäsi.

Työskennellä ahkerasti

Aluksi kollegat ja esimiehet seuraavat sinua erittäin tarkasti. Siksi työsi tulee olla moitteetonta.

Jos sinua pidettiin aiemmin alasi ammattilaisena, sinun on ansaittava asema uudelleen. Samaan aikaan mikä tahansa, pieninkin virhe muille, toimii toisena vahvistuksena huonosta mainestasi. Yritä kalibroida huolellisesti jokainen askeleesi, suorittaa kaikki tehtävät ajoissa tai jopa aikaisemmin ja tehdä aloite mahdollisuuksien mukaan.

Päivitä kuva

Mieti, millainen ihminen haluaisit olla pomosi ja kollegojesi silmissä. Miltä tämä henkilö näyttää? Kuinka hän käyttäytyy? Mitä hän tekee ja mitä hän sanoo? Miten hän reagoi epäonnistumiseen?

Vaurioitunut maine voi olla tilaisuutesi uudistaa imagoasi ja muuttaa tiimin mielipidettä sinusta ja työstäsi. Tee suunnitelma ja toimi. Ja muista, että maineesi palauttaminen vie kauan, joten aseta itsellesi saavutettavissa olevia tavoitteita ja ole kärsivällinen.