Kysely: Oletko kokenut työuupumusta?

Renaissance-vakuutusryhmä ja tutkimuskeskus Zarplaty.ru tekivät kyselyn 1 200 yrityksen johtajalle ja havaitsivat, että noin 80 % työntekijöistä kokee stressiä ja stressiä. uupumus työssä.

• Joka toisessa yrityksessä tämä tapahtuu puolen vuoden välein (46 %).
• 24 % johtajista myöntää, että näin tapahtuu heidän yrityksessään kerran vuodessa.
• Sama määrä yrittäjistä (24 %) totesi, että työntekijöiden loppuun palaminen tapahtuu kerran kuukaudessa.
• 6 % sanoo, että heidän työntekijänsä stressaavat kerran viikossa tai melkein joka päivä.

Pääsääntöisesti emotionaalinen uupumus johtuu tehtävien suuresta määrästä (67%), paineesta määräaikoja (56 %), konflikteja ja kollegoiden aggressiivista käytöstä (46 %), odottamattomia olosuhteita (38 %) sekä virheellisiä vaatimuksia tai epäselvästi muotoiltuja vastuita (32 %).

Näistä tekijöistä eniten vaikuttavat luovat asiantuntijat (26 %), rahoittajat ja ekonomistit (25 %), lääketieteen työntekijät (19 %), työntekijät (10 %) ja logistiikan asiantuntijat (7 %).

Tukeakseen työntekijöitä työnantajat keskustelevat heidän kanssaan henkilökohtaisesti ja auttavat ratkaisemaan ongelmia (57 %), antavat ylimääräisiä vapaapäiviä (46 %), tarjoavat VHI (28 %) ja palkkaa yrityspsykologin (26 %).

Huoli ja väsymys aiheuttavat yleensä:

• liiallinen ärtyneisyys (72 %);
• tehokkuuden lasku (69 %);
• pessimistinen näkemys tulevaisuudesta (61 %);
• ahdistusta (52%);
• yliherkkyys kritiikille (51 %).

Oletko kokenut työuupumusta? Kerro meille kokemuksistasi kommenteissa.