Venäläiset kutsuivat viranomaisten ärsyttävimpiä lauseita
Miscellanea / / April 02, 2023
Työnhakupalvelu Zarplata ru teki kyselyn 2 100 25–55-vuotiaalle venäläiselle selvittääkseen, millaista pomokäyttäytymistä työntekijät pitävät ärsyttävänä tai passiivis-aggressiivisena.
Kävi ilmi, että 72 % vastaajista kohtasi passiivista aggressiota työssään. Tässä on joitain toimeenpanotoimia, jotka liittyvät yleisesti passiivis-aggressiiviseen käyttäytymiseen:
- Usein hän on tyytymätön kaikkeen, kritisoi muita paljon, sarkastisesti - 61%.
- Vitsit epämiellyttävästi - 45%.
- Ei selkeästi selitä, mitä on tehtävä, ja tulos on tyytymätön - 39%.
- Käyttäytyy rumasti salassa, levittää juoruja - 38%.
- Syyttää muita ihmisiä ongelmista – 33 %).
- Synkkä ilman selitystä - 21%
- Osoittaa outoa itsepäisyyttä - 13%.
Tässä ja seuraavissa kysymyksissä oli mahdollista valita useita vastauksia, joten kokonaismäärä on yli 100 %.
Passiiv-aggressiivisimmat vastaajat pitävät seuraavia lauseita:
- "Tulevaisuutta varten..." - 50%.
- ”Jos tämä on mielestäsi normaalia, niin…” – 37 %.
- "Mitä sinä teet väsyäksesi?" -32%.
- ”Kuulin sinut…” – 31 %.
- "Pitää ajatella päällään..." – 10%.
Mielipiteet siitä, mitä tehdä epämiellyttävän työpaikan kommunikoinnin tilanteessa, jakautuvat. Tässä ovat yleisimmin sovitut vaihtoehdot:
- Sanoa suoraan, että tämä viestintätapa ei sovi - 45%.
- Pidä vuorovaikutus ärsyttävän kollegan kanssa minimissä – 43 %.
- On parempi selvittää perimmäinen syy - 35%.
- Huomioi kommentti hyökkäämättä tai esittämättä tekosyitä vastauksena - 32%.
- On parempi lopettaa tällainen työ ja olla tappelematta minkään kanssa - 11%.
Ja mitä viranomaisten tai kollegoiden toimia pidät passiivisen aggression ilmentymänä? Kerro kommenteissa!
Lue myös🧐
- 13 asiaa, jotka raivostuttavat työtovereita
- 9 lausetta, jotka raivostuttavat työviestinnässä
- Kuinka tulla toimeen myrkyllisen pomon kanssa