Mikä ammatti valita: 5 uranmuutosmyyttiä, jotka estävät kehitystä

Myytti 1: Nykyaikaiset ammatit ovat vain nuorille

Näyttää siltä, ​​​​että tänään kysymys "Millä alalla valita ammatti?" ei ole enää sen arvoinen, ja jokainen, joka päättää tehdä radikaalin muutoksen urallaan, kysyy välittömästi Kuinka valita ammatti IT-alalta? Tämä lähestymistapa on varsin perusteltu: valtio lupaa suuria etuja niille, jotka työskentelevät tietotekniikan parissa, a rekrytoijat"Heillä on botteja, jotka lajittelevat rekrytoijien sähköpostit." Ketä metsästetään IT-alalla vuonna 2019 / TASS -varma tulevaisuus. 9 10 parhaiten palkatusta työpaikasta "Rabota.ruAmmattiluettelo / Rabota.ru' kuuluvat tälle alueelle.

Saattaa tuntua, että vain teknisestä korkeakoulusta valmistuneet nuoret pääsevät IT-alalle. Itse asiassa tämä ei ole ensimmäinen vuosi, jolloin Venäjän markkinat juhlivat mausteinenHenkilökunnan nälkä. Venäjältä puuttuu miljoona IT-asiantuntijaa / Lenta.ru pula henkilöstöstä. Monet yritykset ottavat harjoittelupaikkoja vähän kokemusta omaaville työntekijöille ja ovat valmiita kouluttamaan asiantuntijoita itse työprosessissa. Organisaatiot tarvitsevat muutakin kuin vain kehittäjiä: myös ne, jotka eivät ole valmiita kirjoittamaan koodia, löytävät itsensä tällä alalla. On paikkoja, joissa sisääntulokynnys on matala. Etenkin testaajat eivät välttämättä osaa mitään ohjelmointikieltä. Niille on kysyntää, sillä mikään sivusto, sovellus tai peli ei tule markkinoille ilman testausosaston hyväksyntää. Ja koodia ei tarvita IT-rekrytoijat, Internet-markkinoijat, projektipäälliköt.

Luovat tehtävät tällä alalla eivät myöskään ole harvinaisia. Graafisilla suunnittelijoilla on kysyntää: he suunnittelevat, piirtävät ja ladovat sovellusten, ikonien, tuotteiden, pelien ja verkkosivustojen suunnittelua. Jos pidät kirjoittamisesta ja on tärkeää valita ammatti tähän suuntaan, UX-tekstikirjoittamista kannattaa harkita. Jopa muusikot voivat löytää itsensä tekniikasta. Kokeile esimerkiksi äänentuotantoa tai liity musiikkipalveluiden kehittämiseen asiantuntijana. Joten tällä alalla taidoillasi ja kyvyilläsi on varmasti käyttöä iästäsi ja koodin rakkauden asteesta riippumatta.

Myytti 2: Uraohjaus ei auta sinua päättämään, minkä ammatin valitset

Monet julkiset testit todella toimivat horoskooppien periaatteiden mukaan ja niitä voidaan pelata Barnum vaikutus"Barnum-ilmiö" persoonallisuuden arvioinnissa: katsaus kirjallisuuteen / APA PsycNet. Tämä on kognitiivinen harha, joka saa ihmiset yleensä arvostamaan korkealle psykotyyppitestien, tähtitieteellisten ennusteiden ja kädentaiteen tarkkuuden. Henkilö yksinkertaisesti uskoo, että lopullisten ominaisuuksien tulokset ovat ainutlaatuisia ja yksilöllisesti valittuja hänelle. Tämän seurauksena vaikutuksen uhrit jättävät huomiotta epätarkkuudet ja luottavat abstrakteihin kommentteihin.

Esimerkiksi testissä saatat saada seuraavan loppunäytön: ”Sosiotyyppisi erottuu riippumattomuudesta päätöksenteossa. Et siedä keskusteluja ilman vakuuttavia todisteita, sinulla on epätyypillinen, monimutkainen elämänkatsomus ja olet emotionaalisesti herkkä. Joskus sinulla on tapana olla epäsosiaalinen." Totuus on, että jonkun toisen perusteettoman mielipiteen hyväksymättä jättäminen on logiikan vaatimus, ei psykotyyppi. Halu olla joskus yksin on enemmistölle ominaista. Ja "monimutkainen näkemys elämästä" on niin käsittämätön lause, että jokainen voi lukea sen jossain määrin itselleen.

Mutta erityisiä uraohjauksen testejä ei pidä välttää, koska pätevien kysymysten esittäminen itsellesi on yksi tehokkaimmista tavoista valita ammatti ja olla tekemättä virhettä. Vastaa rehellisesti ja arvioi kyselyiden tuloksia mahdollisimman kriittisesti.

Lisäksi HR-asiantuntijat käyttävät kyselylomakkeita myös uraohjauksen työkaluna. Mutta tässä tulokset eivät ole mekaanisia: kokeneet rekrytoijat arvioivat itse prosessin, tarkkailevat, miten ja mitä sanot, opastavat sinua varovasti lisäkysymyksillä. Siksi on joskus hyvä idea luottaa ammattilaisiin uran risteyksessä. Taitojasi on vaikea arvioida objektiivisesti, koska sinun täytyy henkisesti erottaa ammatillinen "minä" henkilökohtaisesta. Muuten, ei myöskään ole helppoa tehdä tällaista "leikkausta" sukulaisille ja ystäville, joten heidän mielipiteensä kyvyistäsi on otettava huolellisesti huomioon.

Myytti numero 3: vain tutkintotodistus määrittää, mitkä ammatit voit valita

4-6 vuotta opiskelua, kaunis kansi, unettomia öitä valmistumistöissä - käytit paljon aikaa ja resursseja diplomin saamiseen. Uravallankumoukselle ei kuitenkaan ole ollenkaan välttämätöntä keskittyä vain siihen. Tietysti pankki- tai esimerkiksi koulutusalalla tarvitaan korkeakouluasiakirjoja, mutta IT-yrityksessä tai tapahtumatoimistossa niitä ei todennäköisesti kysytä sinulta. Kokemusta, pehmeitä ja kovia taitoja arvostetaan siellä paljon enemmän. Jopa kyvyllä esiintyä haastattelussa voi olla suurempi rooli työnhaussa kuin halutulla yliopistotodistuksella.

Yliopistoon mennessään kaikki eivät ole psykologisesti valmiita tekemään päätöstä koko elämänsä ajan. Siksi erikoisalan vaihtaminen missä tahansa iässä on normaali ilmiö. Lisäksi uusia avoimia työpaikkoja ei ilmesty säännöllisesti, vaan kokonaisia ​​toimialoja: kuinka voit valita unelmiesi oikean ammatin 5–10 vuotta sitten, jos sitä ei yksinkertaisesti ollut olemassa? Kiinnostuksen kohteesi kasvavat ympäröivän tietotilan mukana. Tutkintotodistus ja hankitut taidot voivat vihjata suuntaa uranhakuun, mutta nykyaikaisilla työmarkkinoilla ei joskus yksinkertaisesti ole järkevää rajoittua todistusmerkinnän kehyksiin.

Myytti numero 4: ammatinvalintasäännöt ovat samat kaikille

Kun huomisen työtehtävälista aiheuttaa melankoliaa tai lievää pahoinvointia, haluan yksinkertaisen ihmisen "jotta joku päättää kaiken puolestani". Mutta riippumatta siitä, kuinka huolellisesti tutkit ammatin valinnan ja sen vaihtamisen erityispiirteitä, on epätodennäköistä, että löydät valmiin toiminta-algoritmin. Tarinat onnistuneista uran metamorfooseista ovat hyvin erilaisia, ja se, mikä on sinun, riippuu monista tekijöistä.

Joillakin ihmisillä on varaa mennä minnekään. Vuosi tai kaksi kouluttautua eri suurissa yrityksissä pientä korvausta vastaan, löytää itsesi ja sitten sijoittaa tämä kokemus rikkaaseen tulevaisuuteen. Toisille tämä skenaario ei sovi: sinun on ruokittava perheesi tai maksettava asuntolaina tässä ja nyt. Sinun täytyy luottaa lupaavaan erikoisalaan ja opiskella rinnakkain jo kyllästyneen työn kanssa. Samaan aikaan molempien tarinoiden loppu voi olla sekä onnistunut että pettymys.

Jokaisella on omat ehdot ammatinvalintaan, eikä valmiita ohjeita ole. Mutta tässä on mitä todennäköisimmin kokeilemisen arvoinen:

• Katso, mitä avoimia työpaikkoja arvostetaan suurissa aggregaattoreissa.
• Etsi erikoistuneita kanavia ja yleisöjä sosiaalisista verkostoista mielenkiintoisilla avoimilla työpaikoilla.
• Ota selvää horisontaalisen siirtymän mahdollisuuksista yrityksessäsi - ehkä jotain sopivaa löytyy seuraavalta osastolta.
• Mieti, kuinka paljon aikaa sinulla on opiskeluun.
• Kirjoita muistiin tärkeimmät valitukset nykyisestä työpaikasta ja etsi sisäiset suodattimet uuden löytämiseksi.
• Määrittele tärkeimmät prioriteetit ja järjestä työn vaatimukset tärkeysjärjestykseen. Esimerkiksi ymmärtää, että tärkeintä on valita mieleisesi ammatti tai laajentaa taloudellisia näköaloja.
• Suorita harjoittelupaikkoja, kursseja tai osallistu vapaaehtoisprojekteihin säilyttäen mahdollisuuksien mukaan aiempi työpaikkasi.
• Päätä, oletko valmis aloittamaan tyhjästä seuraavien palkkakattojen kanssa.
• Tee rahoitussuunnitelma seuraavalle kuudelle kuukaudelle eri skenaariot huomioiden.

Myytti 5: Tee vain sitä, mitä rakastat, ja raha löytää sinut.

Olet varmasti kuullut lauseen: "Tee mitä rakastat, eikä sinun tarvitse tehdä päivääkään työtä elämässäsi." Tämä opinnäyte on vain osittain totta, eikä siitä todellakaan kannata tehdä urastrategiaa. On hienoa, kun voi muuttaa harrastuksen tulonlähteeksi. Mutta tätä varten sinun on ponnisteltava paljon ja työskenneltävä jopa enemmän kuin tavalliset 40 tuntia viikossa.

Liiketoiminta ei synny tyhjästä. Oletetaan, että pidät huonekalujen entisöimisestä. Prosessi itsessään on meditatiivinen ja jännittävä, ja kaikki tuttavasi ja ystäväsi ovat jo kehuneet luovuuden tuloksia. Mutta heti kun päätät poistua autotallista ja tehdä harrastuksestasi kokopäivätyösi, herää useita kysymyksiä. Mistä vuokrata huone? Mihin ammattityökaluihin kannattaa panostaa? Kuinka monta tilausta sinun tulee tehdä kuukaudessa kattaaksesi kustannukset? Miten ja millä alustoilla etsiä asiakkaita? Jokainen aloitteleva yrittäjä on kaikkien rutiiniprosessien mestari, markkinoija, kirjanpitäjä, vähän lakimies ja kriisintorjuntapäällikkö.

Siksi, jos päätät aloittaa urapolun uudelleen ja valitset uuden ammatin harrastusluettelosta, sinun ei pitäisi heti lopettaa vakaata työpaikkaasi. Valmistaudu: tee markkina-analyysi, kirjoita liiketoimintasuunnitelma ja kokoa turvatyyny, joka kestää vähintään kuusi kuukautta yksin.

Myytti numero 6: ammatin valinta elämässä on päätehtävä

Tietysti erittäin tärkeä, mutta ei välttämättä tärkein. Ja älä aseta liikaa paineita itsellesi - tämä ei todennäköisesti auta päätöksenteossa ja pikemminkin vain hidastaa jo ennestään vaikeaa prosessia. Hetkinä, jolloin näyttää siltä, ​​että olet menossa väärään suuntaan, muista: tämä ei tee sinusta häviäjää. Päinvastoin, myöntää itselleen, että on aika muuttaa jotain, ja ensimmäisten askelten ottaminen sitä kohti on rohkeiden ja tahdonvoimaisten ihmisten etuoikeus. Etkä ole yksin tällä tiellä: kaikki kolmasVuosikymmenen uratulokset ja suunnitelmat seuraavalle 10 vuodelle: tutkimuksen tulokset / HeadHunter HeadHunter-tutkimuksen osallistuja on mennyt radikaalisti erilaiselle ura-alalle viimeisen 10 vuoden aikana.

Syyt, jotka kannustavat ihmisiä valitsemaan toisen ammatin, ovat erilaisia. Ehkä puristit vain maksimin asemastasi, eikä ylennystä jostain syystä tapahdu. Halu saavuttaa enemmän on luonnollista. Toinen vaihtoehto - urasi alussa sinulla ei yksinkertaisesti ollut vaihtoehtoa: sinun piti mennä töihin erikoisalalle, jonka et valinnut sinä, vaan vanhempasi. Tai budjettipaikkojen määrä yliopistossa on rajallinen. Tai ehkä sinulla oli vain maamerkkien globaali uudelleenarviointi, eivätkä nykyiset työpäivät enää sovi elämäntapaan ja tulevaisuuden näkemyksiin. Paluu ammatinvalintavaiheeseen voi olla ulkoisten olosuhteiden pakotettu. Esimerkiksi avioliitto ja lasten saaminen motivoivat ansaitsemaan enemmän.

Toiminnan muuttaminen on normaalia ja luonnollista, tätä prosessia ei pidä dramatisoida. Ammattia ei valita kerran ja loppuelämäksi - maailma muuttuu, ja ne, jotka etenevät sen kanssa eivätkä seiso paikallaan, voittaa itsensä toteuttamisen kilpailun.