Mitkä ovat työpaikkansa menettäneen henkilön oikeudet?
Miscellanea / / April 26, 2022
Valtio antaa jonkin verran tukea, vaikka ylellisyyteen ei voi luottaa.
Kelpoisuus työnantajan etuihin
Kun yritys puretaan tai puretaan
Jos henkilö erotetaan, koska hänen asemaansa tai koko yritystä ei enää ole, hän on oikeutettu korvauksiin.
Työntekijä saa:
- palkka kaikista työskennellyistä päivistä;
- korvaus käyttämättömistä lomapäivistä;
- erorahaVenäjän federaation työlaki, 178 artikla "Erokorvaus. Keskimääräinen kuukausiansio työsuhteen ajalta tai kertakorvaus" suunnilleen keskimääräistä palkkaa vastaavalla määrällä;
- toisen kuukauden keskiansio, jos henkilö ei ole löytänyt työtä tähän päivämäärään mennessä;
- kolmannen kuukauden keskiansio, jos henkilö ei ole vielä löytänyt työtä ja on ilmoittautunut työvoimatoimistoon.
Voit lukea lisää kaikista näistä maksuista osoitteessa erikoismateriaalia.
Irtisanomisen yhteydessä osapuolten sopimuksen mukaan
Työntekijän laillinen irtisanominen ei ole helppoa. Siksi, jos joku ei ole enää tervetullut yritykseen, hänestä voidaan päästä eroon erityisellä sopimuksella. Organisaatio saa tässä tapauksessa laillisen ja suhteellisen yksinkertaisen irtisanomisen. Työntekijä on palkan ja käyttämättömän loman korvauksen lisäksi eroraha. Mitä se tulee olemaan, osapuolet sopivat keskenään.
Usein etuuden määrä ei ylitä kolmea palkkaa. Miksi niin, voit lukea asiaankuuluvaa tekstiä.
Irtisanoutuessa omasta vapaasta tahdosta
Ensi silmäyksellä tämä kappale ei ole kovin sopiva artikkelin aiheeseen. Loppujen lopuksi puhumme työn menetyksestä, ja tässä aloite tulee henkilöltä itseltään. Mutta tämä on tärkeää mainita, koska usein työnantaja ei halua maksaa kaikkia maksuja ja pakottaa työntekijät kirjoittamaan lausunto tahdosta.
Tämän tekeminen ei ole kovin hyödyllistä. Jos vain siksi, ettei ole olemassa bonuksia, jotka auttaisivat sinua tulemaan toimeen lähitulevaisuudessa, tässä tapauksessa sinun ei pitäisi tehdä. He antavat vain sen, mikä kuuluu. Nimittäin:
- palkka kaikista työskennellyistä päivistä;
- korvausta käyttämättömälle lomalle.
Siksi, jos työnantaja pakottaa sinut lähtemään, sinun tulee yrittää irtisanoutua ainakin osapuolten sopimuksella.
Tiedä oikeutesi👩💻
- Mitä tehdä, jos sinut irtisanotaan laittomasti
Oikeus palkalliseen sairauslomaan
Jos henkilö sairastuu kuukauden kuluessa irtisanomisesta, hän voi hakea sairausrahaa vartenLiittovaltion laki, annettu 29. joulukuuta 2006, nro 255-FZ "Pakollisesta sosiaalivakuutuksesta tilapäisen vamman varalta ja äitiyden yhteydessä". Totta, jos työntekijän etuuksien määrä riippuu työsuhteen pituudesta, niin työttömille maksetaan jokaiselta sairauspäivältä mahdollisimman pieni palkka - vain 60 % keskimääräisestä päiväansiosta.
Oikeus työttömyysetuuksiin
Työpaikkansa menettänyt voi ilmoittautua työvoimatoimistoon (se on myös työvoimakeskus) ja vastaanottaa korvausetsiessään uutta työpaikkaa. Totta, summa on pieni ja he maksavat sen lyhyen ajan.
Kolmen ensimmäisen kuukauden aikana irtisanomisen jälkeen he voivat antaa 75% keskimääräisestä kuukausipalkasta viimeisessä työpaikassa, mutta enintään 12 792 ruplaa ja vähintään 1 500 ruplaa. Seuraavien kolmen kuukauden aikana korvaus on 60 % ansioista, mutta enintään 5 tuhatta ja vähintään 1,5 tuhatta. Sitten raha loppuu.
Jos henkilö ei ole koskaan työskennellyt, saanut palkkaa kirjekuoressa tai sulkenut IP: n, hän voi hakea vain vähimmäispalkkaa. Ja maksaminen ei kestä kolmea kuukautta pidempään.
Oikeus saada apua työnhaussa
Työpörssien ensisijainen tehtävä ei ole etuuksien maksaminen, vaan työllisyyden edistäminen. Joten voit mennä sinne, jos haluat apua työnhakuun. Lisäksi saadakseen etuja rekisteröidy ilmoittautumispaikan työvoimakeskukseen. Mutta he voivat auttaa sinua missä tahansa heistä avoimissa työpaikoissa.
Tietysti ylhäältä käsin pääseminen johonkin pikkujuttuihin yrityksessä tuskin tulee ulos. Mutta on täysin mahdollista löytää jotain työammattien edustajille tai valtion työntekijöille - lääkäreille, opettajille, lastentarhanopettajille.
Oikeus matkakulukorvaukseen
Kuulostaa uskomattomalta, mutta lakiVenäjän federaation laki 19. huhtikuuta 1991 nro 1032-1 "Työsuhteesta Venäjän federaatiossa": jos työvoimakeskus ei löytänyt sinulle paikkaa kaupungistasi, mutta löysi sen toisesta, se voi myös auttaa muutossa.
Seuraavat kulut korvataan:
- lippumaksut kaikille perheenjäsenille ja matkatavarakorvaus;
- matkan päiväraha;
- kertakorvaus - määrä riippuu alueesta.
Kun on kyse väliaikaisesta liikkuva työstä he maksavat meno-paluulipun, he antavat sinulle päivärahaa matkaajalta. Heidän on myös autettava taloudellisesti asunnon vuokraamisessa, jos työnantaja ei sitä tarjoa.
Oikeus ilmaiseen koulutukseen
Työvoimakeskukset voivat lähettää työttömät ilmaisille kursseille. Totta, tämä ehdotus ei kaikilleVenäjän federaation laki 19. huhtikuuta 1991 nro 1032-1 "Työsuhteesta Venäjän federaatiossa". Sitä voivat käyttää ne, joilla ei ole minkäänlaista pätevyyttä tai on, mutta sillä on mahdotonta löytää työtä. Esimerkiksi avoimia työpaikkoja ei ole tai terveydentila ei enää anna sinun työskennellä ammatissasi. Ja äitiyslomalla olevat äidit voivat opiskella budjetin kustannuksella.
Älä aliarvioi CNZ: n kursseja, joskus voit oppia jotain aivan trendikästä. Esimerkiksi markkinoijaksi tai kukkakauppiaksi tuleminen - tällainen koulutus on erittäin kallista.
Oikeus jäädä eläkkeelle kaksi vuotta etuajassa
Jos alle kaksi vuotta eläkkeellä oleva henkilö on irtisanottu eikä löydä uutta työtä, hän voi lähde aikaisinVenäjän federaation laki, 19. huhtikuuta 1991, nro 1032-1 "Työsuhteesta Venäjän federaatiossa" Venäjän federaation 19. huhtikuuta 1991 annettu laki nro 1032-1 "Työsuhteesta Venäjän federaatiossa" ansaittua lepoa varten. Tätä varten hänen on oltava rekisteröity työvoimakeskukseen ja hänellä on oltava riittävä työkokemus - 20 vuotta naisilla ja 25 vuotta miehillä.
Lue myös🧐
- Kuinka saada irtisanomisista kaikki irti
- Kuinka laskea eläkkeesi vuonna 2022
- Kuinka kirjoittaa erokirje ja milloin se lähetetään
Kirjoitan Lifehackerille rahasta, laista ja oikeuksista, asioista, jotka tekevät elämästä helpompaa, parempaa ja hauskempaa. Ja tietysti tarkistan neuvot itseltäni: saan verovähennyksiä, teen ilmoituksia netissä ja maksoin myös asuntolainani etuajassa ja pakotin postin etsimään pakettini.