6 kysymystä, jotka auttavat sinua päättämään, lopetatko
Miscellanea / / March 30, 2022
Ennen kuin teet tärkeän päätöksen, mieti mitä menetät lähtemällä ja onko mahdollista parantaa tilannetta niin, että et lähde.
Monilla meistä on tapana pohtia ajoittain, kuinka sopiva nykyinen työpaikkamme on. Jos harkitset työpaikan vaihtoa tai freelance-työtä, nämä muutamat kysymykset auttavat sinua tekemään lopullisen päätöksen.
1. Onko työ tärkein stressini syy?
Mielenterveyteen vaikuttavat monet tekijät, myös työ. Jos suurimmalla osalla elämäsi stressistä ei ole mitään tekemistä yrityksen kanssa, jossa työskentelet, irtisanominen ei todennäköisesti paranna oloasi. Mutta jos emotionaalinen tilasi huononee juuri työn takia, esimerkiksi nuku huonosti tai välipalat keskeyttävät täyden aterian sijaan, voi olla aika muuttaa jotain.
Kirjanmerkki😑
- 12 tapaa ylläpitää mielenterveyttäsi työn aikana
2. Hoidanko työn määrän?
Jokaisella asemalla on omat vaatimuksensa ja KPI-järjestelmä. Jonkun on vastattava tiettyyn määrään asiakkaiden puheluita päivässä, ja jonkun on kirjoitettava tietty määrä artikkeleita kuukaudessa. Analysoi tyypillistä työpäivääsi ja selvitä, kuinka hyvin selviät velvollisuuksistasi. Mieti, voitko jatkaa samaan tahtiin tai käsittely on väistämätöntä.
johtaa burnoutiin. Vastaukset näihin kysymyksiin auttavat sinua tekemään oikean valinnan.3. Voiko työoloja parantaa?
Jos olet vakavasti harkinnut työsi lopettamista pitkään, olet luultavasti jo keskustellut esimiestesi kanssa siitä, mikä sinulle ei oikein sovi. Ja jos et ole vielä tehnyt sitä, kannattaa kokeilla.
Tässä on tärkeää ymmärtää, onko mahdollista poistaa tekijöitä, joista et pidä. Tuskin pystyt muuttamaan tilannetta toimistossa, mutta työaikataulusta tai palkasta on täysin mahdollista sopia.
4. Onko minulla kunnollinen palkka?
Harvat todella tietävät arvonsa ja osaavat arvioida työnsä oikein. Pelkäämme usein pyytää korotusta, koska mielestämme meidän pitäisi olla kiitollisia vain siitä, että meillä on työpaikka, oli se kuinka vaikeaa tahansa.
Yritä vastata rehellisesti tähän kysymykseen itsellesi: "Jos olisin henkilöstöpäällikkö, kuinka paljon arvostaisin tietojani ja taitojani?" Huomaa myös työnantajasi tarjoamat bonukset ja korvaukset, kuten laadukas VMI-politiikka tai ammatilliset kurssit kustannuksella yritykset. Ehkä tällainen lisäpaketti tasapainottaa ei niin tyydyttävää palkkaa.
Tee muistiinpano💰
- Milloin on paras aika pyytää palkankorotusta?
5. Mitä menetän jos lopetan?
Kun olet käsitellyt työsi haitat, kysy seuraava kysymys: "Mitä sen hyvät puolet ovat?" Loppujen lopuksi, jos lopetat, menetät paitsi vakaan palkan. "Tappiot" voivat tarkoittaa mitä tahansa: läheisiä suhteita kollegoihin; loistava pomo, jonka kanssa ei ole koskaan ollut konflikteja; tuttu rutiini, johon olet jo tottunut; niitä mukavia etuja. Mieti, oletko valmis jättämään sen menneisyyteen.
6. Millä elän sen jälkeen, kun minut irtisanotaan?
Valitettavasti monet meistä elävät palkasta palkkaan. Jos tämä on sinun tilanne, sinun tulee harkita sitä vakavasti. airbagin suhteen. Laske taloutesi ja selvitä, kuinka monta kuukautta voit pysyä pinnalla ilman säännöllisiä tuloja. Ehkä ennen kuin lähdet nykyisestä työpaikasta, sinun on löydettävä uusi paikka.
Lue myös🧐
- Mitä tehdä, jos sinut irtisanotaan laittomasti
- Kuinka saada irtisanomisista kaikki irti
- 8 huonoa syytä lopettaa, vaikka tunteesi valtaavat sinut
AliExpress-syntymäpäiväale: 7 tuotetta, joita sinun tulee varoa