Kuinka auttaa lasta valitsemaan ammatin, jos et itse pysy mukana työmarkkinoiden muutoksissa
Miscellanea / / January 20, 2022
Monet vanhemmat valvovat tiukasti lastensa arvosanoja, mutta kun on aika laittaa kaikki viisit oikeaan suuntaan ja valita ammatti, lapselle jää ongelma yksi vastaan. Kerromme, kuinka auttaa lukiolaisia saamaan paitsi tietoa tulevaisuuden ammateista, myös heidän ensimmäisen työkokemuksensa.
1. Pyydä ystäviä puhumaan työstään
Joten lapsi ymmärtää, että ammattiluettelo on laajempi kuin yhteiskuntaopinnoissa sanotaan. Koulussa he eivät yleensä mainitse 3D-suunnittelijoita, kohdelogeja, dataasiantuntijoita, pelisuunnittelijoita tai projektipäälliköt, ja nämä ovat täysivaltaisia profiileja, joita ilman on mahdotonta kuvitella nykyaikaisia markkinoita työvoimaa. Todennäköisesti joku ystävistäsi tai sukulaisistasi rakentaa uraa alalla, jota et ymmärrä ja jota et ole opiskellut. Viittaa niihin, sillä näin teini pystyy arvioimaan lohkoketjun kehityksen tai esineiden internetin suunnan.
Aikuisten kanssa puhuminen urakokemuksista voi estää lasta tekemästä väärää valintaa. Lapsilla on taipumus romantisoida monia ammatteja, eikä heillä aina ole objektiivista käsitystä siitä, mitä rutiinitehtäviä he joutuvat kohtaamaan. Rehellinen tarina pätevältä aikuiselta auttaa teini-ikäistä näkemään todellisen kuvan. Esimerkiksi valokuvaajana oleminen vaikuttaa hienolta: teet jatkuvaa luovuutta, valitset malleja ja maisemia, matkustat paljon. Suurin osa kuitenkin joutuu kuvaamaan häitä ja yritystapahtumia päivittäin ja mukautumaan jatkuvasti asiakkaan toiveiden mukaan saadakseen varaa tähän viettelevään ammattiin. Jokaisella ammatilla on varjopuolensa, joten lapsesi on parasta tietää siitä etukäteen.
2. Läpäise urakokeet
Toinen menetelmä, joka auttaa aloittamaan tämän unelmatyön etsimisen. Ammattilaisilta: voit oppia uusista alueista ja ammateista, kiinnostua niistä ja tutkia sitten tarkemmin tiettyjä ehdotuksia ja vaatimuksia. Mutta käytä korkeintaan viimeisen 20 vuoden aikana tehtyjä testejä: Neuvostoliiton kyselylomakkeet ovat vanhentuneet kauan sitten. Miinuksista: usein tällaiset testit toimivat liian yleisesti eivätkä raportoi mitään uutta.
Vaihtoehtona voivat olla uraohjausorganisaatiot, joissa testataan psykologin tai valmentajan kanssa. Täällä mahdollisuus löytää oikea suunta on suurempi. Tällaisten keskusten asiantuntijat arvioivat testitulosten lisäksi myös lapsen kommunikointitaitoja, hänen käyttäytymistään, luonnettaan ja avoimuutta erilaisille keskusteluaiheille. Lasten henkilöstöpäälliköt voivat paitsi arvioida nuoren asiakkaan kykyjä ja kiinnostuksen kohteita, myös ehdottaa toiminta-alueita, joista lapsi tai hänen vanhempansa eivät edes tiedä. Asiantuntija kertoo myös tiettyjen avoimien työpaikkojen näkymistä lähitulevaisuudessa ja huomion arvoisista yliopistoista.
3. Osallistu avoimien ovien päiviin ja työpaikkamessuille
Työmessut ja koulutusnäyttelyt ovat erinomainen tietolähde uranäkymistä ja monista nykyisistä ammateista. Yliopistot järjestävät opintojensa esittelyjä, tietokilpailuja ja kilpailuja, puhuvat opiskelijaelämästä ja opiskelun ulkopuolisesta toiminnasta sekä järjestävät uraohjaustestejä. Ja joskus he pitävät luentoja ja mestarikursseja ammattiin upottamisesta, joissa voit oppia, kuinka saada kohdesuunta ja missä on parempi valmistautua johdanto-osiin.
Työpaikkamessuilla ja avoimien ovien päivissä käyminen on loistava tilaisuus kehittää pehmeitä taitoja. Nuoret voivat osoittaa aloitteellisuutta ja sopeutumiskykyä - jutella tuntemattomien opiskelijoiden kanssa etsiessään tarvittavaa tietoa. Tämä ei ole helppo tehtävä, ja tällaisen kommunikoinnin taidosta on hyötyä sekä yliopisto-opiskelussa että työssä.
Samalla on syytä muistaa, että usein tällaiset tapahtumat kertovat enemmän yliopiston eduista ja siitä oppia enemmän kuin tietyn ammatin realiteeteista tulevaisuudessa, joten sinun ei pitäisi luottaa vain tähän menetelmä.
4. Tutustu pro-merkintäohjelmiin
Monet lapset rakastavat kesäleirejä: joukkuepelejä, kitaralauluja, toista illallista hematogeenilla ja kefirillä. Se, miten leirimatka kehittää kommunikointitaitoja, empatiaa ja luovuutta, on ymmärrettävää, mutta se ei ole loman koko hyöty. On olemassa ammattilippuja, joissa lapset eivät vain harjoittele ja elävät järjestelmän mukaan, vaan myös opiskelevat. Lisäksi heillä on yleensä tietty koulutuksellinen harha: ohjelmointi, robotiikka tai teatteritaide - jokainen opiskelija löytää itselleen mieluisen paikan.
Lyhyillä tauoilla lapset voivat oppia kirjoittamaan hienoja esityksiä, tekemään tieteellisiä projekteja suunnitelman mukaan, pitämään esityksiä ja tekemään kokeita. Monet leirit kutsuvat ulkomaalaisia: tämä auttaa opiskelijaa paitsi parantamaan englantia, myös saamaan kokemusta oppimisesta ulkomaisten standardien mukaisesti.
Jos lapsi ei ole tottunut lähtemään kotoa eikä ole valmis asumaan jonkun kanssa huoneessa, se ei ole ongelma, sillä siellä on ammattilipukkaita, jotka työskentelevät loman aikana tavalliseen kaupunkimoodiin: klo 8.00-18.00. .
5. Mene esityksiin ja näyttelyihin
Uusista teknologioista ja niitä keksivistä asiantuntijoista on hyvä lukea, ja niihin henkilökohtaisesti tutustuminen on vielä parempaa. Aiemmin koululaisia vietiin museoihin, nyt opetusretken paikkaluetteloon voi lisätä kymmenkunta muuta interaktiivista tapahtumaa. Tieteelliset ja tekniikan näyttelyt kertovat avaruuden valloituksesta tekniseltä puolelta, taidefestivaalit esittelevät luovat suunnat ja nykytaiteilijat, ja Internetissä voit osallistua kursseille sadoissa ammateissa ja usein - on ilmainen. Opetusvideot ovat tällä hetkellä muotia, joten huono tapa katsoa videoita lounaalla voi olla hyvä myös opiskelijalle.
6. Auta lastasi saamaan harjoittelupaikan
Harjoittelu on tehokkain tapa näyttää lapsellesi, mitä työ on ja miltä hänen unelma-ammattinsa näyttää. Suuret yritykset tekevät toisinaan yhteistyötä paitsi yliopistojen, myös koulujen kanssa ja ovat valmiita arvioimaan nuorimpien asiantuntijoiden kykyjä. Työmarkkinoille (ja varsinkin IT-alalle) uusia ammatteja ilmaantuu niin nopeasti, että yliopistoilla ei ole aikaa kyseisille alueille kehittää koulutusohjelmia, joten ne, jotka ovat saaneet kokemusta vuorovaikutuksesta uusien teknologioiden kanssa jo koulussa, eivät todennäköisesti jää ilman huomiota työnantajat.
Tänä vuonna "Venäjän koululaisten liike" yhteistyössä "National Champions" -yhdistyksen kanssa järjestää opiskelijoiden kesken kilpailun, joista parhaat pääsevät osallistumaan korkean teknologian projekteihin johtavat yritykset. Hankkeen puitteissa ei järjestetä vain harjoittelupaikkoja, vaan myös avointen ovien päiviä, luentoja, mestarikursseja ja kilpailuja - kaikkea jotta teini-ikäiset pääsevät täysin uppoutumaan innovatiiviseen liiketoimintaan, muodostavat siitä ensimmäisen kokemuksensa ja työtaitonsa pallo.
Tämä ei ole ensimmäinen tällainen kokeilu: Venäjän koululaisten liike yhdessä Geoscan-yritysryhmän kanssa ohjaa jo menestyksekkäästi useita koululaisille suunnattuja koulutusprojekteja. Sisältää nanosatelliittien kehittämistä ja tuotantoa koskevan hankkeen digitaalisella Space-π-alustalla. Tällaisiin ohjelmiin osallistuminen ei vain auta määrittämään ammattia: menestyneimmät osallistujat kilpailuissa voi voittaa lahjakortteja avaruusvuoroihin Sirius-leirillä ja saada lisäpisteitä KÄYTTÄÄ. Ja myös työharjoittelut ja osallistuminen tieteellisiin konferensseihin ja ohjelmiin lisäävät merkittävän pisteen tulevaan ansioluetteloon ja antaa lapselle luottamusta itseensä ja tietonsa soveltuvuuteen - erinomainen motivaatio oppimiseen ja itsensä kehittäminen.