7 liikevirhettä, jotka haittaavat kehittymistäsi jokapäiväisessä elämässä
Miscellanea / / December 14, 2021
1. Älä pidä rahoitussuunnitelmaa
Taloussuunnittelussa otetaan huomioon kaikki tuotot ja kulut ja se auttaa kehittämään yrityksen kehitysstrategiaa. Ilman sitä on vaikea tietää, voiko yritys lisätä voittoja, maksaa lainan takaisin vai palkata uusia työntekijöitä. Elämässä on myös tärkeää pitää kiinni rahoitussuunnitelmasta - tehdä isoja ostoksia ilman lainoja tai olla velkaamatta hätätilanteessa.
Aloita suunnittelu arvioimalla nykyiset tulot ja menot. Aseta sitten tavoitteita, kuten säästäminen asuntolainaa varten, auton ostaminen tai matkustaminen. Jätä tilaa taloudelliselle tyynylle. Priorisoi tavoitteesi ja mieti, kuinka kauan haluat saavuttaa ne. Mieti sitten, kuinka paljon rahaa sinulla on säästää kuukaudessa. Jos summa on sietämätön, rahoitussuunnitelmaa on mukautettava - tarpeettomien kulujen vähentämiseksi tai osa-aikatyön löytämiseksi.
2. Usko, että muutos ei vaikuta sinuun
Yritysten on tärkeää pysyä ajan tasalla. Vaikka yritys ei tänään tiedä asiakkaiden loppua, huomenna he voivat mennä kilpailijoiden luo. Liiketoimintamallit ja ihmisten mieltymykset muuttuvat, vanhat teknologiat korvautuvat uusilla. Esimerkiksi vuonna 1997 Apple
osoittautui konkurssin partaalla. Syynä olivat epäonnistuneet tuotteet, mukaan lukien Newton Pocket PC. Palattuaan yritykseen Steve Jobs leikkasi tuotevalikoiman ja esitteli uuden iMacin vuonna 1998. Hänen toimintansa ansiosta Apple on palannut kannattavuuteen ensimmäistä kertaa useisiin vuosiin.Arjessa on myös tärkeää sopeutua uusiin todellisuuksiin ja säilyttää terävä mieli. Tulevaisuudessa tulee olemaan näkyviin uusia ammatteja, kuten virtuaalitodellisuussuunnittelijat tai älykotitekniikka. Jatkuvasti oppivan ihmisen on helpompi rakentaa uutta uraa. Mutta vaikka haluat vain säilyttää asemasi, sinun on päivitettävä tietojasi säännöllisesti.
Nyt on tarjolla monia mielenkiintoisia kehittämiskursseja, ja elinikäisestä oppimisesta on itse asiassa tullut uusi normi. Myös yrittäjyydessä: jos sinulla on oma yritys, on tärkeää kouluttaa työntekijöitä ja jatkuvasti kehittää omaa osaamistaan. Näin voit parantaa taitojasi, hallita uusia tekniikoita ja pysyä kilpailijoiden edellä.
Kansallisen hankkeen tehtäväTyön tuottavuus»- auttaa yrityksiä tehostamaan työtään. Hänen ratkaisunsa kautta yritykset pääsevät johtamiskoulutusohjelmaan. Ja digitaalisen ekosysteemin avulla voit toteuttaa edistyksellisiä ratkaisuja liiketoiminnassasi. Hankkeen myötä venäläiset yritykset saavat käyttöönsä verokannustimia, taloudellisia ja ei-taloudellisia tukitoimenpiteitä.
Lue lisää3. Odota täydellistä hetkeä
Perfektionistit pyrkivät tekemään kaiken täydellisesti ensimmäisellä kerralla. Ja jos täydelliset olosuhteet eivät toimi, he lykkäävät päätöstä. Mutta tämä voi haitata kehitystä. Oletetaan, että liiketoiminnassa on tärkeää testata hypoteeseja käytännössä. Esimerkiksi Netflix ei ole aina ollut suoratoistopalvelu: se alkoi postimyynti DVD-levyiltä. Ja Slackin yritysviestintätiimillä oli tapana kehitetty ei niin menestynyt online-peli Glitch.
Ideoiden toteuttamisesta on hyötyä myös jokapäiväisessä elämässä. Vaikka idea ei toimisi, saat kokemusta ja ymmärrät tilanteen paremmin. On normaalia ja jopa hyödyllistä olla väärässä. Jos esimerkiksi opit jotain uutta ja teet virheen lähellä oikeaa vastausta, sinun on parempi muistaaBaycrest Center for Geriatric Care. Virheiden tekeminen opiskelun aikana auttaa sinua oppimaan paremmin / ScienceDaily oikeat tiedot.
4. Ympäröi itsesi kaltaisillasi ihmisillä
Yrityksille on tärkeää palkata eri sukupuolta, ikää ja taustaa olevia ihmisiä, joilla on erilaiset taidot ja elämänkokemukset. Yhdessä he pystyvät tekemään luovempia ja innovatiivisempia ratkaisuja, katsomaan ongelmia eri näkökulmista. Tällaisilla joukkueilla on enemmän mahdollisuuksia saavuttaa taloudellista menestystä kuin saman taustan omaavat kilpailijat.
Elämässä on myös hyödyllistä kommunikoida ihmisten kanssa, joilla on erilaiset näkemykset kuin sinun - tämä laajentaa näköaloja ja hylkää stereotypiat. Kyky kuunnella toisen näkemystä, argumentoida kantaansa ja löytää kompromissi vaikeassa tilanteessa on hyödyllistä sekä työssä että henkilökohtaisissa suhteissa.
5. Älä ajattele ympäröivää tilaa
Toimiston perustaminen voi auttaa tai haitata työtä. Tärkeää on esimerkiksi järjestää ruokailutila, jotta työntekijöiden ei tarvitse lämmittää ruokaa suoraan toimiston mikroaaltouunissa ja syödä pöydän ääressä. On hienoa, kun on paikka rentoutua, jossa voi jutella abstrakteista aiheista. Parhaat ideat syntyvät joskus epävirallisesti. Sinun ei tarvitse mennä toimistominimalismiin – yritä luoda tila, joka innostaa sinua työskentelemään.
Myös henkilökohtaisen tilan järjestelyä on lähestyttävä harkiten. Esimerkiksi huoneessa, jossa on huono valaistus, on vaikea keskittyä työhön tai opiskeluun. Ja ilman älykästä säilytysjärjestelmää joudut viettämään paljon aikaa tavaroiden etsimiseen. Harmoninen ympäristö auttaa optimoimaan resursseja ja inspiroi.
6. Ota se kaikki itsellesi
Ohjeiden antaminen muille voi olla pelottavaa - yhtäkkiä he eivät selviä tehtävistä ja sinun on tehtävä kaikki uudelleen. Mutta sinun on silti opittava delegoimaan: mitä suuremmaksi yritys tulee, sitä vaikeampaa on pitää kaikki yhden henkilön hallinnassa. Eikä kaikissa asioissa voi olla asiantuntija: parempi kun myyntipäälliköt kommunikoivat asiakkaiden kanssa ja kirjanpitäjä tuo debit ja credit. Ratkaisemalla kaikki alaistensa ongelmat johtaja voi estää heitä tekemästä aloitetta.
Myös elämässä on tärkeää delegoida ongelmat niille, jotka pystyvät paremmin selviytymään niiden ratkaisemisesta. Esimerkiksi, jos et ymmärrä mitään korjauksista, kannattaa palkata asiantuntijoita monimutkaisiin töihin - hermot, voimat ja raha ovat kokonaisvaltaisempia. Ja jos olet repeytynyt kotitöiden välillä, ota muut perheenjäsenet mukaan siivous- ja ruoanlaittoprosessiin.
7. Haaskaa resursseja tarkoituksettomasti
Uuden tuotteen valmistaminen ennen markkinatutkimusta on esimerkki yrityksen resurssien tuhlaamisesta. Tällainen liike voi johtaa ajan ja rahan hukkaan. On yleistä, että budjetteja ja työtunteja tuhlataan, jotta liiketoimintaprosesseihin syntyy sotkua. Kun tyhjät kokoukset vievät suurimman osan päivästä, työntekijät ryntäävät tehtävien välillä, eikä esimies tiedä mitä kukin tekee.
Elämä on samanlaista: ilman ajanhallintataitoja on äärimmäisen vaikeaa yhdistää työtä, harrastuksia ja kotitöitä. Selkeä päivärutiini auttaa sinua toteuttamaan suunnitelmasi. Tee tehtävälista ja määritä, mitkä ovat tärkeimmät ja kiireellisimmät - ne on tehtävä ensin. Muista seurata, kuinka kauan tehtävien suorittaminen kestää. Näin voit arvioida kykyjäsi realistisemmin. Erityistekniikat, kuten Pomodoro, voivat auttaa torjumaan viivyttelyä: työskentele istunnoissa 25 minuuttia ja pidä sitten 5 minuutin tauko. Lepää 30 minuuttia joka neljäs istunto.
Kevyet tuotantojärjestelmät auttavat eliminoimaan ylimääräiset toiminnot ja lyhentämään tehtävien valmistumisaikoja, mikä tarkoittaa parempaa liiketoiminnan suorituskykyä ja tehokkuutta. Valtakunnallisen hankkeen "Työn tuottavuus». Liittovaltion osaamiskeskuksen asiantuntijat neuvovat yrityksiä maksutta kustannusten minimoinnissa ja voittojen kasvattamisessa. Ohjelmassa on jo mukana yli kaksi tuhatta yritystä. Yli 79,5 tuhatta työntekijää suunnittelee kevyiden valmistustyökalujen kouluttamista.
Tutustu projektiin