Kuinka arvioida työsi oikein: yksinkertainen ohje
Miscellanea / / December 04, 2021
1. Tarkista työnantajien tarjoukset
Jos harkitset etätyötä tai muuttomahdollisuutta - tarkista tarjoukset koko maassa, jos et - omalla alueellasi. Käy läpi koko luettelo ja tutki sitten muutamia vaihtoehtoja, joista pidät. Tämä auttaa ymmärtämään, millaista palkkaa yritykset ovat valmiita tarjoamaan sinua kiinnostavalta erikoisalalta ja mitä vaatimuksia hakijoille asetetaan.
Jos useimmissa mainoksissa lukee "perustuu haastattelutuloksiin", kannattaa katsoa tilastoja ammatit saadaksesi selville profiilisi asiantuntijoiden keskipalkan Venäjällä ja palkkatason alueilla. Löydät tällaisia tietoja esimerkiksi verkkosivustolta Rosstat tai alustalla Trud.com.
2. Määrittele ammatillinen kokemuksesi
Voit tehdä tämän avaamalla valmis ansioluettelon tai aloittamalla uuden luomisen. Kirjoita muistiin työkokemus, koulutus, taidot ja saavutukset, vahvuudet ja heikkoudet. On tärkeää täyttää ansioluettelosi rehellisesti, kaunistamatta todellisuutta tai vähättelemättä ansioitasi.
Analysoi kirjoitettua ja määritä, kuinka paljon arvostat työtäsi nyt. Tämä on aloitusarvo, ja sitä on säädettävä muiden tekijöiden mukaan. Joten jos kokemusta ei ole, niin ansioluettelossa olevalla keskimääräisellä markkinapalkalla työn etsiminen kestää kauan. Tässä tapauksessa prosessin nopeuttamiseksi sinun on laskettava palkkia 10-30%. Jos sinulla on kokemusta, mutta se on vähäistä tai merkityksetöntä, voit pysähtyä keskipalkkaan. Jos kokemus on merkittävä ja kaikki taidot ovat käytettävissä, ilmoita summa yllä. Mutta sinun ei pidä innostua liikaa: potentiaalinen työnantaja, jolla on erittäin kunnianhimoiset palkkaodotukset, saattaa vaikuttaa ylimieliseltä.
Voit lisäksi kasvattaa voittoasi käyttämällä cashbackia ja muita palkkakorttitarjouksia. Työnantajan tarjoamaa ei tarvitse käyttää: jotta palkka siirtyisi tarvitsemallesi kortille, riittää, että kirjoitat hakemuksen kirjanpitoon. Siksi eri pankkien ehdot kannattaa tarkistaa etukäteen.
Palkka monikortti"VTB»Voit siirtää varoja ilman korkoa puhelinnumerolla mille tahansa muulle kortille ja nostaa käteistä ilman välityspalkkiota kaikissa pankkiautomaateissa. Mahdollisista kuluista tilille hyvitetään 1,5 % ja kumppaneilta tehdyistä ostoista jopa 20 %. Jos "Säästöt" -vaihtoehto on käytössä ja kulut ovat yli 10 tuhatta ruplaa kuukaudessa, pankki lisää 1% vuodessa korkoon säästötili tai talletus enintään 1,5 miljoonaa ruplaa tai 3% vuodessa käyttötilille jopa 100 tuhatta ruplaa.
Lue lisää
3. Vertaa kokemuksiasi kilpailijoihin
Muiden hakijoiden arvioiminen auttaa ymmärtämään, kenen joukosta yritykset valitsevat. Jos kokemuksesi ja taitosi eivät vastaa muita hakijoita, palkka-odotusten tulee olla hieman alhaisemmat, mutta suhteessa kilpailijoiden määriin, ei tilastollisiin arvoihin. Ja jos päinvastoin olet työnkuvaan parhaiten soveltuva, pysähdy keskipalkkaan tai jopa keskimääräistä korkeampaan palkkaan.
4. Tarkista, onko tehtävääsi paljon hakijoita
Jos kilpailijoita on paljon, yliarvioidut palkkaodotukset voivat vaikuttaa negatiivisesti työllistymisen todennäköisyyteen. Rekrytoijat voivat valita useiden ehdokkaiden joukosta, ja on todennäköistä, että valinta tulee kokeneelle asiantuntijalle, jolla on yritykselle kannattavammat taloudelliset tarpeet. Ja päinvastoin: minimipalkkaodotukset tuovat monia tarjouksia, mutta on mahdollista, että osa niistä on epämiellyttäviä ja lupaamattomia.
Sinun ei tarvitse jättää tyhjää saraketta halutulla palkalla, sillä nämä tiedot voivat olla bonusta. Jos työnantaja etsii kiireellisesti työntekijää, hänen on helpompi nähdä heti, mihin hakija luottaa, eikä saada siitä selvää haastattelussa.
5. Arvioi hakuaika
Tietojen keräämisen ja analysoinnin jälkeen jää vain ilmoittaa odotetun palkan kokonaisarvo. Tärkeintä tässä on ymmärtää, kuinka nopeasti haluat löytää työpaikan. Jos tarvitset sitä kiireellisesti, sinun tulee ilmoittaa vähimmäissumma, jolla olet valmis työskentelemään: tämä ei välttämättä ole markkinoiden pienin summa, kaikki riippuu kokemuksestasi ja tilanteestasi hakijoiden kanssa. Oletetaan, että kilpailijoiden pyytämä keskipalkka on 70 000 ruplaa, olet arvioinut saman summan työllesi, mutta nyt olet valmis työskentelemään 60 000 - voit merkitä jälkimmäisen ansioluettelossasi.
Jos sinulla on aikaa etsiä uutta paikkaa tai olet siisti asiantuntija, pysähdy aiemmin muodostuneisiin taloudellisiin odotuksiin. Tai kokeile toista vaihtoehtoa: lisää 10% edellisen työsi palkkaan, mutta vain jos summa ei ole merkittävästi pienempi kuin markkinoiden keskiarvo.
Ei ole suositeltavaa tarkoituksella aliarvioida tai nostaa työvoimakustannuksia: tämä voi herättää työnantajassa kysymyksiä ja epäilyksiä. Esimerkiksi voi tuntua oudolta, jos korkeakoulututkinnon suorittanut haluaa ansaita yhtä paljon kuin huippujohtaja tai monen vuoden vastaavan kokemuksen omaava henkilö suunnittelee saavansa työpaikan minimipalkalla. Huippuasiantuntijoiden tai osastojen ja yritysten päälliköiden ei tarvitse ilmoittaa palkkaansaKuinka puhua rahasta haastattelussa / hh.ru yleensä, mutta odota vain rekrytoijien tarjouksia.
6. Valmista vastauksia haastattelukysymyksiin
Työnantaja haluaa todennäköisesti tietää, miksi mainitsit tämän palkan. Sinun on oltava valmis puhumaan eduistasi kilpailijoihin nähden. Vastaukset tulee miettiä ja harjoitella etukäteen. Kirjoita ne paperille tai puhu sanelukoneella, jotta voit palata niihin ja poistaa puutteet.
Varaudu siihen, että työnantaja voi neuvotella. Tässä tapauksessa käyttäytyminen riippuu muista olosuhteista. Jos paikkaa on vähän ja olet siisti asiantuntija, voit yrittää vaatia palkkaasi, ja jos paikka on suosittu ja sinulla ei ole ainutlaatuista kokemusta tai arvokasta tietämystä, on parempi hyväksyä työnantajan ehdotus ja pyytää palkankorotusta myöhemmin, kun olet jo osoittanut itse.
Palkkamonikortin palvelu"VTB»Ilmainen koko käyttöajan. Lisäksi se mahdollistaa alennuksen lainojen koroista ja sijoittamisen kannattavasti: ostoihin alkaen 30 000 ruplaa kuukaudessa, välitystililtä veloitetaan maksu, joka voidaan käyttää arvoesineiden ostoon paperit.
Sinun ei tarvitse käydä VTB-konttorissa myöntääksesi kortin. Riittää, kun täytät hakemuksen verkkosivustolla - se vie enintään viisi minuuttia. Se on valmis viidessä päivässä.
Myönnä VTB-monikortti