Asiantuntijat ovat nimenneet optimaalisen työajan määrän päivässä
Miscellanea / / July 31, 2021
Sinun on työskenneltävä vähemmän, mutta tehokkaammin. Oletko samaa mieltä tästä mielipiteestä?
Viisi tuntia on optimaalinen aika päivittäiseen työhön. Tämä on suurin aika, johon useimmat ihmiset voivat keskittyä. Niin harkitsee Alex Pang, Piilaakson konsulttitoimiston perustaja ja useiden kirjojen kirjoittaja, jotka tutkivat työajan lyhentämisen ja tuottavuuden välistä yhteyttä.
Kahdeksan tunnin päivä on suhteellisen uusi käsite, jonka Ford otti laajalti käyttöön sata vuotta sitten (15 tunnin päivän sijaan). Tästä muodosta on tullut keino ylläpitää tuotantoa 24 tuntia vuorokaudessa ilman liiallisia vaatimuksia työntekijöille.
Sitten Fordin kokeilu todella johti yleisen suorituskyvyn kasvuun. Nykymaailmassa tarvitaan uusia ratkaisuja tällaisen vaikutuksen saavuttamiseksi. Monet asiantuntijat uskovat, että tämä edellyttää siirtymistä viiden tunnin työpäivään, vaikka joissakin tämän muodon puutteista.
- Esimerkiksi Tower Paddle Boardsin toimitusjohtaja Stefan Aarstol sanoo hämmästyneensä viiden tunnin työpäivään siirtymisen tuloksista. Henkilökunta työskenteli keskeytyksettä kello 8.00–13.00 ollakseen ajoissa ennen lounasta ja vaihtuvuus kasvoi 50%. Työntekijöillä kului alle kolme minuuttia kunkin paketin lähettämiseen.
- Konsultointiyrityksen Rheingans -johtaja Lasse Reingans lisäsi, että siirtyessään tiiviiseen muotoon he kielsivät myös häiriötekijät, kuten älypuhelimet ja Slackin kaltaiset palvelut. Tämä myös kannatti, mutta muutaman kuukauden kuluttua yritys tajusi, että he "menettävät jotain suhteiden tasolla". Tiivistetty muoto on vaikuttanut uskollisuuteen ja tiimikulttuuriin sekä ihmisten sisäiseen kommunikaatioon, koska 5 tunnin työmuodolla sinulla ei ole aikaa juttelemaan, jutella ja kahvitaukoja.
- Readingin yliopiston Henley Business Schoolin strategisen henkilöstöhallinnon apulaisprofessori Rita Fontigny sanoo, että tiukasta työajasta on selviä etuja. Tämä muoto parantaa työelämän laatua ja koko organisaation taloudellista asemaa. Ihmiset alkavat hallita aikaansa tehokkaammin ja keskittyvät enemmän, mutta samalla he alkaa tuntea ylimääräistä painetta tarpeesta suorittaa kaikki tehtävät lyhyemmässä ajassa termi.
- Liverpoolin markkinointitoimisto Agent on vuosien kokeilujen jälkeen tullut siihen tulokseen, että ihanteellinen työaikamalli on kahden lyhyen ja kolmen pitkän päivän yhdistelmä. Tämä muoto antaa sinulle enemmän vapautta ja joustavuutta. Ja jos lasket yhteen vapautetut tunnit, saat kaksi ylimääräistä päivää kuukaudessa, ja se on todella hieno bonus kaikille työntekijöille.
Lähes kaikki asiantuntijat ovat yhtä mieltä siitä, että nykyään on monia aloja, jotka eivät vaadi jatkuvaa keskittymistä ja työntekijöiden luovien kykyjen käyttöä. Tällaisessa työssä 8 tunnin muoto voi olla optimaalinen. Muissa tapauksissa 5 tunnin työpäivä voi olla tehokkain.