10 tapaa viihdyttää työntekijöitä etänä
Työnsä / / January 07, 2021
Veronica Bogdanova
Yrityksen markkinointiprojektien johtaja ELMA.
Maria Kornilova
ELMA: n koulutuksen ja henkilöstön kehittämisen pääjohtaja.
Etäjoukkueessamme on noin 300 ihmistä kolmesta kaupungista: Iževskistä, Kirovista ja Kazanista. Haluamme saavuttaa tällaisen vaikutuksen, jotta jokainen työntekijä ymmärtää, että hän ei ole yksin ja että voimme puhua paitsi työstä, tavata uusia ihmisiä, vitsi ja oppia jotain yhdessä.
Jotta kaikki etätyöntekijät voisivat olla yhteydessä toisiinsa, isännöimme tapahtumia Zoomissa ja muilla online-lähetysalustoilla. Joka viikko ajoitamme nämä kokoukset ja lisäämme jotain erityistä. On säännöllisiä luokkia - espanjan oppitunteja ja koulutusta sekä äkillisiä tapahtumia, jotka alkavat lauseella "Let's ..."
Tässä on 10 parasta online-viihdettä.
1. Kokoukset aloittelijoille
Ennen pandemiaa kokoontuimme kerran kuukaudessa toimistokahvilassa, joimme kahvia, teimme paahtoleipää ja tapasimme uusia työntekijöitä. Pakotetun etätyöhön siirtymisen aikana ilmestyi uusi muoto: järjestämme online-kokouksen vuonna
Zoomaus, jossa uusi työntekijä kertoo mielenkiintoisia faktoja itsestään vastaamalla ennalta valmisteltuihin kysymyksiin.Tässä on karkea luettelo kysymyksistä:
- Mistä halusit tulla lapsena?
- Mikä TV-ohjelma on vaikuttanut sinuun viime aikoina?
- Mitä haluat syödä aamiaiseksi?
- Jos voisit asua missä tahansa, minkä valitsisit?
- Mitä haluaisit muuttaa itsessäsi, jos voisit?
- Mikä saa sinut eniten nauramaan?
- Mikä on lempikirjasi?
2. Ruoanlaittokurssit
Nyt voit matkustaa myös eri maihin - ainakin gastronomisesti. Henkilöstöosasto päättää, minne mennä yhdeksi illaksi - esimerkiksi aurinkoiseen Italiaan. Luomme järjestelmään tapahtuman etukäteen ja pudotamme luettelon tarvittavista ainesosista, jotta osallistujilla on aikaa ostaa tuotteita. Ja määrätynä päivänä keitämme pastaa carbonara ja juomalla italialaista viiniä, puristamalla lasillisia kannettavilla kameroilla. Jokainen työntekijä, joka on oppinut valmistamaan jotain mielenkiintoista ja on valmis jakamaan tämän taiton kollegoidensa kanssa, voi johtaa kulinaarisen mestarikurssin.
3. Piirustus mestarikurssi
Kuinka lievittää stressiä raskaan työn jälkeen? Soita suunnitteluosaston henkilökunnalle ja piirrä yhdessä heidän ohjauksessaan jotain epätavallista. Esimerkiksi kun olemme piirtäneet lyijykynillä ja pastellilla yrityksemme symbolin - pesukarhu.
4. Online-harjoitukset ja joogatunnit
Kun työskentelet etänä, fyysinen aktiivisuus ei ole koskaan tarpeetonta. Auttaakseen työntekijöitä pysymään kunnossa, henkilöstöosasto järjestää säännöllisesti aamuharjoituksia ja joogatunteja kaikille. Joskus yksi kollegoista tekee aloitteen ja haluaa olla valmentaja.
5. Online-pelejä ja tietokilpailuja
Tämä on viihdettä pienille yrityksille - 9-10 hengelle. Olemme jo suorittaneet "Pelimme" ja erilaisia tietokilpailuja. Kaverit ovat yhteydessä Zoomiin, juontaja pitää esityksen kysymyksineen. Osallistujat arvaavat ja kirjoittavat vastaukset moderaattorille. Sitten hän tiivistää kaikki tulokset taulukkoon ja määrittää kuka voittaja on.
6. Olut - kokous
Etätyössä voit kyllästyä hyvin ilman todellista viestintää ja väkivaltaa keskustelut. Siksi löydämme useita "chatterboxeja", he valitsevat 3-4 epävirallista aihetta, ja sitten soitamme kaikki yhdessä Zoomissa, kaadamme itsellemme vaahtoa, kuuntelemme tarkkaan ja keskustelemme. Viime kerralla oli aiheena kasvissyöjä ja ekologia, pyöräilymatkat ja musiikkifestivaalit.
Aiheet löytyvät usein yksin - työntekijät jakavat yleensä mielellään kiinnostuksensa ja harrastuksensa.
7. Illallisen keskustelijat
Tämä on pieni kutsu Zoomille lounasaikaan yrityskahvilamme ilmapiirin elvyttämiseksi, jossa syömme yhdessä, jaamme reseptejä, keskustelemme elokuvista, joita katselimme viikonloppuna. Tällaiset illallisen "keskustelijat" järjestetään periaatteen mukaisesti "Voi, tänä päivänä ei ole tapahtumia, ja olemme kauhistuttavia."
8. Vieraan kielen kurssit
Käännöspäällikkö tarjoaa espanjan kielen peruskurssin työntekijöillemme. Kokosimme ryhmän (keskimäärin 10 ihmistä, jotta kaikki tuntisivat olonsa mukavaksi) ja teemme sen videoviestinnän kautta. Jos yrityksessä ei ole ketään, joka olisi valmis opettamaan vieras kieli, voit kutsua opettajan ulkopuolelta - me myös harjoitamme tätä.
9. Akustinen konsertti
Meillä on oma ELMA MATER -ryhmä, johon kuuluu miehiä HR-osastolta, käännös, kehitys, analytiikka ja tuki. Ennen pandemiaa pidimme usein konsertteja tapahtumissa - ja nyt myös Zoomissa. Kokous, vaikkakin verkossa, ja yhdessä laulaminen on hieno loppu perjantai-työpäivälle. Keräsimme ryhmän lähetystä varten tyhjään toimistoon, naamiot ja turvallisella etäisyydellä toisistaan. :)
10. Alkoholin mestarikurssi
Perjantai ei ole aika olla surullinen yhteisistä retkistä baariin. Pyysimme yhtä baarimesta liittymään meihin Zoomissa ja kertomaan kuinka tehdä pommi-cocktaileja kotona. Se osoittautui hienoksi!
Tällaiset verkkotoiminnot auttavat etäkollegoita pääsemään lähemmäksi, vaikka sinulla olisi hyvin suuri yritys.
Lue myös🧐
- 4 lausetta, jotka auttavat rakentamaan työntekijöiden luottamusta
- 8 tehokasta tapaa lämmittää yrityksen henkeä tiimissä
- Kuinka isännöidä online-eristysjuhlia