20 lausetta, jotka saavat sinut tuntemaan olosi työssä
Työ Ja Tutkimus / / January 07, 2021
Ensi silmäyksellä merkityksettömät yleiset lauseet, kliseet ja tekosyyt näyttävät vaarattomilta. Mutta ne eivät edistä neuvotteluja eivätkä auta muita ymmärtämään sinua paremmin. Toisaalta ne voivat pilata sinusta vaikutelman, estää keskustelukumppaneita jatkamasta vakavaa vuoropuhelua tai jopa loukata jotakuta yleisöstä.
Tässä on esimerkkejä vastaavista sanoista ja lauseista, joita saatat kuulla kokouksissa ja kokouksissa.
1. "Minä vain sanon sen ..."
Riippumatta siitä, kuinka kauan olet puhunut ja kuinka huomaavainen puheesi oli, vähätellä sen merkitystä yhdellä lyhyellä lauseella. Nyt nämä ovat "vain sanoja", jotka ikäänkuin voidaan jättää huomiotta.
2. "Minulla on oikeus omaan mielipiteeseeni"
Epäilemättä. Sinulla voi olla oma lausunto. Mutta tämä lause osoittaa, että et pysty puolustamaan näkökulmaasi ja et ole samalla valmis tekemään myönnytyksiä. Tämän seurauksena kuuntelijat jännittyvät tahattomasti, koska teit selväksi, että keskustelu ei johda mihinkään tai edes lopu kokonaan tällaisen lausunnon jälkeen.
3. "Minulla ei ollut muuta vaihtoehtoa"
Hän on aina siellä. Silloinkin kun sanot nämä sanat, teet toisen valinnan: yritä suojata itsesi yhdellä lauseella tai sanoa jotain arvokkaampaa. Jos toiminnastasi keskustellaan kanssasi, ole valmis puolustamaan päätöstäsi. Älä anna anteeksi itsellesi valinnanvaraa ilmaisua ja älä odota, että kuuntelijat pitävät sitä itsestäänselvyytenä.
4. "No, se on viisi senttiäni"
Älä alenna itseäsi, ponnistelusi ovat kalliimpia. Ja tämä lause antaa yleisölle vaikutelman, että ei ole mitään järkeä kuunnella sinua.
5. "En välitä"
Tällaisen lausunnon jälkeen keskustelu ei todennäköisesti jatku. Et todellakaan pidä siitä, kun muut eivät halua kuunnella sinun ajatuksesi. Joten älä kiirehdi tällaisilla sanoilla.
6. "Minä henkilökohtaisesti…"
Ja kuka muu, jos lausut sen? Monet ihmiset ajattelevat, että sana "henkilökohtainen" osoittaa selvästi, että he puhuvat omista tunteistaan ja mielipiteistään. Mutta tämä on jo ilmeistä, kun käytät pronominia "I".
7. "Ikään kuin…"
Lisäämme tämän lausekkeen etsimällä oikeaa sanaa tai muotoillessamme ajatusta. Ja vaikka se on hiukan parempi kuin “uh ...”, Mutta luo silti epämiellyttävän vaikutelman. Mieti tarkemmin huomautuksesi hiljaisuudessa ja aloita puhuminen, kun ymmärrät mitä tarkalleen ja miten haluat sanoa.
8. "Toivon ..."
Tällä sanalla teet selväksi, että kieltäydyt valvomasta prosessia ja luopumasta velvoitteista. Näytät lupaavalta tehdä jotain, mutta tarjoa itsellesi porsaanreikä joka tapauksessa. Tämä asettaa kyseenalaiseksi kykynne täyttää velvollisuudet.
9. "Se ei ole minun vikani"
Kun sanot tämän, näyttää siltä kuin haluat kaataa syyttää jotakuta muuta, vaikka et aio. Selitä olosuhteet yksityiskohtaisesti, jotta osallistujat voivat olla varmoja siitä, että vika ei todellakaan ole sinun. No, jos se on sinun, tunnusta se ja tarjoa tie ulos tilanteesta.
10. "Minun yhteinen"
Kyllä, myönnät syyllisyyden, mutta teet sen slangin ilmaisun avulla, joka kuulostaa sopimattomalta työympäristössä. Lauseessa vihjataan sarkasmiin sen sijaan, että olisit tosissasi virheestäsi.
11. "En voi"
Useimmiten ihmiset peittävät tämän lauseen toisella: "En aio." Vaikka et tarkoittanut mitään sellaista, ympärilläsi olevat ihmiset kuulevat juuri sen. Käytä toista sanamuotoa tai selitä syyt, jotka estävät sinua tekemästä vaadittua.
12. "Se ei ole reilua"
Heti kun sanot tämän, kuva kapriisista lapsesta, joka potkaisee jalkansa, ilmestyy keskustelukumppaneiden päihin. Kukaan ei luvannut, että elämä on rehellinen asia.
Sen sijaan, että sanoisit tämän banaalin lauseen, selitä se, mikä näyttää sinulle kohtuuttomalta. Esimerkiksi sinulla on liikaa tehtäviä etkä ole mitään ei ole aikaa. Tai tarvitaan toimia, joihin sinulla ei ole tarvittavia taitoja.
13. "Teemme tämän täällä"
Käännettynä tämä lause tarkoittaa hyvästit innovaatioille ja luoville ideoille. Hän sanoo, että olet suljettu ehdotuksilta ja uusilta lähestymistavoilta. Sen jälkeen kollegat eivät todellakaan halua puhua.
14. "Mitään ideoita?"
Luonnollisesti on aikoja, jolloin sinun täytyy todella oppia tuntemaan henkilön ideat. Mutta tietyssä yhteydessä tästä lauseesta tulee passiivis-aggressiivinen. Lisäksi riippumatta siitä, lausuuko johtaja vai alainen.
Jos annat tehtävän, anna tarkat ohjeet. Muuten käy ilmi, että sanot: ”Meidän on tehtävä tämä. Ajattele miten "
Ja jos saat ohjeita ja vastauksia: "Onko sinulla ideoita?" - näytät yrittävän vapauttaa itsesi vastuusta tapauksen toteuttamisesta. Sen sijaan kysy tarkempia, selventäviä kysymyksiä.
15. "Kaikella kunnioituksella"
Tämä on toisen lauseen "sukulainen", joka tulisi myös unohtaa: "En halua sinua loukatamutta... ”Tämä johdanto ei tee sanoistasi vähemmän epäkunnioittavaa. Samalla tavalla voisi sanoa: "En välitä sinusta, ja joka tapauksessa ilmaisen mielipiteeni."
16. "Tämä on hölynpölyä"
Tällaisen lausunnon jälkeen rakentava vuoropuhelu ei selvästikään jatku. Loppujen lopuksi sanoit juuri, että toinen henkilö puhuu hölynpölyä. Ajattele, mikä sinulle tuntuu täysin merkityksettömältä, ja muotoile vastauksesi kysymyksen muodossa asian selventämiseksi.
17. Älkäämme keksikö pyörää uudelleen
Lähes kaikki parannukset ovat seurausta vanhan keksimisestä uudelleen. Joskus yritykset epäonnistuvat, mutta joskus ne ovat uskomattoman onnistuneita. Mutta tällä lauseella tuot kaikki ideat huonoksi etukäteen ja estät tien innovaatioita.
18. "Kuulin sinut"
Tämä ei ole lainkaan kunnioitus. Voit kuunnella ihmistä, mutta et syventyä hänen sanoihinsa. Tämä lause tarkoittaa, että odotit vain vuoroasi puhua.
19. "Mutta…"
Kun olet keskustellut jostakin ja yhtäkkiä pudottanut tämän "mutta", voi tuntua siltä, että sen jälkeen sanottu mitätöi kaiken edellisen. Ihmiset yleensä pitävät kiinni tästä sanasta, unohtavat aiemmin kuulemansa ja muistavat lopulta parhaiten kuulostavan negatiivisen.
20. "Rehellisesti"
Mitä, edelliset sanat olivat valheita? Jos kaikki sanomasi on totta, ei ole mitään järkeä käyttää tätä ilmausta. Kuullen sen keskustelukumppanit haluavat tahattomasti epäillä vilpittömyyttäsi.
Mitkä lauseet ärsyttävät sinua töissä? Jaa esimerkkejä kommenteissa.
Lue myös🧐
- 10 lausetta, joita sinun ei pitäisi koskaan sanoa pomollesi
- 4 tapaa olla rikkomatta pomostasi, jos hän sai sen
- Mistä sinun ei pitäisi koskaan puhua kollegojesi kanssa