Kuinka etsiä työtä, kun et voi edes lähteä talosta
Työ Ja Tutkimus Elämä / / January 06, 2021
Jos sinulle näyttää siltä, että viime viikkojen tapahtumien vuoksi työmarkkinat ovat rauhoittuneet, se ei ole täysin totta. Yhdessä MTS selvisi, kuinka rekrytointiprosessi on muuttunut (spoileri: ei niin paljon), ja laati yksityiskohtaisen oppaan työn löytämiseen modernilla tekniikalla.
1. Mistä etsiä avoimia työpaikkoja
Tämä näyttää olevan yksinkertaisin vaihe, pandemia ei vaikuttanut siihen erityisesti. Vaikka suurin osa venäläisistä haluaaKysely: Yli puolet venäläisistä etsii työtä tuttaviensa kautta etsi työtä ystävien kautta, on aika aloittaa aktiivisempi online-muodon mahdollisuuksien hyödyntäminen, koska kaikki tähän tarvittavat tekniikat on otettu käyttöön ja testattu useita vuosia.
Täältä löydät uusia tarjouksia:
- Yritysten urasivustot. Yleensä tällaisissa resursseissa julkaistaan paitsi ajankohtaisia avoimia työpaikkoja, myös yritysuutisia - samalla voit tuntea yrityksen hengen ja selvittää, sopivatko työolot sinulle vai ei.
- Työnhaku sivustot. Esimerkiksi vanha hyvä HeadHunter. Kun etsit, älä rajoitu vain alueellesi: yhtäkkiä löydät kannattavan tarjouksen, jolla on mahdollisuus työskennellä etänä.
- Ryhmät, joilla on avoimia työpaikkoja sosiaalisissa verkostoissa. Löydät ne pyynnöstä "Työskentele * kaupunkisi *". Yleensä jokaiseen makuun on tarjolla paljon tarjouksia, mutta on parempi valita tuoreet viestit. Syötön syvyydessä olevat avoimet työpaikat voivat jo menettää merkityksensä, ja tuhlaat aikaa vain niihin.
- Ammattiyhteisöt. Ei huono tapa, jos haluat löytää työpaikan tietyltä toimialalta - esimerkiksi mediasta tai IT-kentästä. Tällaisia ryhmiä on Facebookissa ja VKontaktessa, ja älä unohda puheluita ja kanavia, joissa on avoimia sähkeitä.
Lisätietoja työoloista on osoitteessa MTS-urasivusto. Opiskelijoille ja tutkinnon suorittaneille on osa harjoittelupaikoista - voit kokeilla itseäsi IT- tai liiketoimintasuunnassa. Valitse sopiva vaihtoehto ja lähetä ansioluettelosi - tämä on todellinen mahdollisuus saada palkitsevaa kokemusta ja rakentaa viileä ura heti yliopiston jälkeen.
Näytä kaikki avoimet työpaikat
2. Mitä tehdä ennen ensimmäistä haastattelua
Jos ansioluettelosi täyttää avoimen työpaikan vaatimukset, odota kirjettä HR: ltä. Hän suorittaa ensimmäisen haastattelun. Siellä ei tule olemaan mitään erityisen vaikeaa, se on vain suodatin, joka suodattaa rehellisesti epäasianmukaiset ehdokkaat, jotka ovat korostaneet kokemuksensa tarinaa.
Ennen haastattelua tehtävät asiat:
- Tutustu yritykseen paremmin. Eicharin on tärkeää ymmärtää, että tuleva työntekijä on todella kiinnostunut saamaan työpaikan eikä vain mennyt tuleen. Kunnioita muiden aikaa ja ainakin yleisesti, selvitä, mitä yritys tekee, muuten haastattelu on tuomittu epäonnistumiseen.
- Ajattele etukäteen, miksi etsit työtä. Ei kannata valittaa siitä, että kollegat tai pomo ovat kiusoittaneet jatkuvaa nalkuttamista. Sinun ei pitäisi puhua epämääräisesti edellisestä työpaikastasi - sinulta saatetaan pyytää suosituksia, ja selvitä keskustelun aikana entisen esimiehen kanssa kuka oli kenen jälkeen.
- Valmista perustelut miksi sinut pitäisi palkata. Unohda yleiset lauseet ja varaa asiaankuuluvia esimerkkejä työkokemuksesta. Realistiset saavutukset osoittavat arvonne asiantuntijana.
- Tee luettelo kysymyksistä, joita kysyt haastattelusi aikana. Voit esimerkiksi selvittää, mitkä bonukset, kuten VHI ja maksetut englanninkieliset kurssit, mitkä palkalla - se on valkoinen tai kirjekuoressa.
3. Kuinka valmistautua haastatteluun mahdollisen johtajan kanssa
Joten, olet saanut ensimmäisen haastattelusi päätökseen ja vakuuttanut henkilöstösi, ettet voi tehdä ilman niin avuliaita työntekijöitä. Siirtyminen uudelle tasolle: nyt sinun on puhuttava pomo, jonka valvonnassa työskentelet. Todennäköisesti keskustelu tapahtuu videolinkin kautta, koska kukaan ei ole vielä peruuttanut itsensä eristämistä. Se on parasta - se on silti mukavampaa kotona kuin tuntemattomassa toimistossa.
Jotta haastattelu sujuisi sujuvasti, seuraa näitä yksinkertaisia ohjeita:
- Valmista novelli itsestäsi. Vain muutaman minuutin: kuka olet, kenelle opiskelet ja missä työskentelet - eräänlainen mini-jatko. Jos olet huolissasi, harjoittele tätä puhetta peilin edessä.
- Varastoi vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin. Miksi haluat työskennellä tässä yrityksessä, mikä motivoi sinua ja mikä raivostuttaa sinua työssäsi. Ei ole tosiasia, että johtaja kysyy sinulta tätä, mutta on parempi varmistaa se etukäteen.
- Muista tosielämän tapaukset, joissa näytit itseäsi erinomaisesti. Jos työssä tapahtui vaikeita tilanteita ja hoidit ne loistavasti, hylkää vaatimattomuus ja puhu niistä. Haastattelussa ei ole ylimääräisiä bonuksia.
- Luo luettelo kysymyksistä esimiehellesi. Toisin kuin henkilöstökysymykset, tämä ei koske koko yritystä, vaan asemaa. Esimerkiksi kuinka monta ihmistä työskentelee kanssasi tiimissä, kuinka kuorma jakautuu, mitä sinun on tehtävä ja miten työn tulos arvioidaan.
- Ennen kuin soitat, tarkista, kuinka mikrofoni ja kuulokkeet toimivat. Mykistä mikrofoni, kun toinen henkilö puhuu, jotta vältät kaikun. Pyydä perhettäsi olemaan häiritsemättä sinua vähintään puoli tuntia.
- Järjestä itsesi kunnossa. Ilmeinen neuvo, mutta syytä muistaa. Siivoa huone, silitä paitasi ja laita housusi paremmin, muuten et koskaan tiedä.
Jotkut työnantajat pyytävät ehdokkaita tallentamaan lyhyen videon itsestään. Tässä noudatetaan samoja sääntöjä kuin haastatteluissa: tarkista mikrofoni, harjoittele taitojasi ja älä unohda tärkeimpiä saavutuksia.
4. Kuinka laatia asiakirjoja ja tottua uuteen paikkaan
Jos saat työtarjouksen - onnittelut, olet melkein siellä! Ainoa asia on varmistaa asiakirjojen käsittely. Kysy henkilöstöpäälliköltä, jos haluat mennä henkilöstöosastolle asiakirjojen siirtoa varten tai voidaanko kaikki tehdä etänä. Ota selvää, kuinka parasta lähettää työntekijäsi ja allekirjoitettu kopio työsopimuksesta yritykseen. Ehkä se on mahdollista tehdä käyttämällä sähköistä asiakirjojen hallintajärjestelmää, ja jos ei, niin posti auttaa.
Tarkista pääjohtajalta, mitä palveluita ja käyttöoikeuksia tarvitset aloittaaksesi. Jos kotitietokoneesi ei toimi, sano heti: on mahdollista, että yritys kokoontuu puolivälissä ja toimittaa toimivan kannettavan tietokoneen.
Ensimmäiset viikot työsuhteen jälkeen ovat ihanteellinen aika vakiinnuttaa itsesi hyvin. Osallistu yrityksen elämään, älä kadota näkyvistä ja raportoi suoritetuista tehtävistä ja ongelmista ajoissa. Älä epäröi kysyä, jos et ymmärrä jotain, noudata kohteliaisuuden perussääntöjä ja hanki ystäviä kollegoiden kanssa sosiaalisissa verkostoissa - samalla saat selville kenen kanssa olet tekemisissä toimistossa eristäytyessäsi päättyy.
MTS Corporate University on ollut olemassa 25 vuoden ajan ja on kehittänyt oman lähestymistavansa koulutukseen. Vain harjoittelevat asiantuntijat opettavat täällä, sopivalla aikataululla on helppoa saada uutta tietoa keskeyttämättä työtä, ja kaikki hankitut tiedot voidaan soveltaa välittömästi käytännössä.
Haluan työskennellä MTS: ssä