6
näkymät
6 hyvää syytä vaihtaa työpaikkaa, ei väliä mitä
Vinkkejä / / December 19, 2019
1. Oletko kyllästynyt tehdä sama asia joka päivä
Yksitoikkoinen työ voivat tykätä tai rauhoittaa hermoja. Mutta jos se ei ole sinun tarinasi, rutiini ilman luovuutta rasittaa. Ei tarvitse vakuuttaa itse, että kaikki on hyvin ja kaikki on elävää. Toistuvia tehtäviä ovat kaikki toiminta, mutta jossain siirtää paperille tulee sinänsä. Jos sinulla on tarve luoda, et voi pettää loputtomasti ja olla mukana mitä ei näe järkeä.
Luovuus - se ei ole vain taiteilijoiden ja muusikoiden. Ohjelmoijat, esimerkiksi myös harkita ammattiaan luova: yksi ja sama tekninen ongelma voidaan toteuttaa eri tavoin, ja tyylikäs ratkaisu - vaatia epätyypillisten lähestymistapa.
Jan numeerinen, 29 vuotias. Sihteerinä toimi duuman, meni ohjelmiston testaajille.
Minun oikeustieteellisen tutkinnon oli melko lahja äidilleni. Sen jälkeen uni työskentelin suurlähettiläs tuotemerkki viiniä, ja sitten kannustetaan ottamaan kursseja ja tulla graafinen suunnittelija. Mutta kävi ilmi, että tämä työ minun on parempi menee harrastus muotoon. Lisäksi painolaitos suljettiin ja jouduin etsimään työtä uudelleen. Siivilöin oikeudellinen aivopoimussa ja sai sihteerinä duuman, ja samalla etsivät "heidän" ammatti.
Oudolla tavalla minun ajatus täydellisen työn yhdistelmälaitteiden IT: mielenkiintoisia tehtäviä joustava aikataulu, hyvä palkka ja luotettava yritys, joka ei suljeta huomenna. Sitten menin sinne kursseja, hän opiskeli rinnalla edelleen osallistua julkisiin hankintoihin. Ja sitten oli vapautuneen ja tarjouksen jätti minut. Työ oli juuri niin kuin olin kuvitellut.
2. Työskentelet myrkyllinen joukkue
Jos olet sairas kollega - helvettiin tällä tiimillä. Se voi tuntua, että juorut selän taakse tai epäkunnioitusta ei ole mitään syytä huoleen. Hän kärsi ja lähteneet kotiin.
Mutta äänestys on yhteydessä koko elämäsi. ihmiset toimintatapoja, työhön noin 100 000 tuntia. Tämä on yli kymmenen vuotta. On epätodennäköistä, että olet valmis käyttämään kaiken aikaa ihmisten kanssa, jotka eivät ole vieroksuitte.
Emotionaalista vakautta työ vaikuttaa Onnellisuus vaikuttavat työympäristöön ja työntekijöiden hyvinvointi jopa terveydelle. Joten sinun täytyy etsiä samanhenkisiä kollegoita ja työnantajat, jotka välittävät työntekijöitä. Työryhmien, Xbox ja evästeiden poistaminen ei vain tullut osa toimisto kulttuuri.
Yurina Lera, 25 vuotias. Oliko tapahtuman johtaja Pietarissa, tuli Englanti opettaja Shanghaissa.
Vihdoin pomo tunsin hermoston koetukselle. Hän rakasti epäeettistä esittää kysymyksiä, esimerkiksi jos minulla on poikaystävä ja aion saada lapsia. Silti hän oli varma, että ihmiset muistavat paremmin, kun ne huutavat. Tuki työtovereiden ei, pikemminkin päinvastoin: kun ongelmia asiakkaan tai pomo, he altistuvat minua syyttää kaikkia epäkohtiin ja itse - pelastajia tilanteen.
Se oli joko hyväksyä se ja sietää jatkuvaa kireyttä palkkaa tai jätä. Ja lähdin. Kaksi viikkoa kokoontuivat Shanghaissa ja lensi opettaa Englanti kielen kiddies. Riskien toteutuminen kostoa: seikkailu, matka, palkkakehityksestä. Lämmin ilmasto Shanghai, olin lumoutunut lenkillä ja jopa voitti ensimmäinen maraton.
3. Et muuta ammattia, koska se on vaikeaa ja kallista
Kyllä, uusi ammatti edellyttää investointeja. Koulutusta ja ajan työnhaun vie aikaa ja taloutta. Mutta kun siirtyminen uuteen piiriin tapahtuu, alatte tehdä mitä todella. Oleskelu ei laske päivän perjantaihin asti.
Sitä paitsi, jos et halua mennä leikkaukseen tai rakentamiseen ydinohjuksia, jälleen saada korkeakoulutus ei tarvita. Nyt on monia soveltavia kursseja. Yleensä aikuisille järjestää intensives: vpahivat olet muutaman kuukauden, ja sitten alkaa lähettää uusi CV. Jopa monimutkaisia teknisiä kaupat alle vuodessa voidaan ratkaista, jos haluat.
Aloitti tänä vuonna palvelu "Yandex. Workshop "- kaukana kursseja niille, jotka haluavat tulla ammattilaisia. Nyt on olemassa ohjelmia back-end kehitystä, käyttöliittymä, web design, data science ja analyysien tietojen. Esimerkiksi kuuden kuukauden opit kerätä ja analysoida tietoa. Seitsemän oppivat, miten luoda web-sivustoja ja sovelluksia. Ja ensimmäisen yhdeksän tulee web-kehittäjä, joka osaa vuorovaikutuksessa monimutkaisia sivustoja tietokantoihin. Joka vuosi on ilmainen johdantokappale 20 tuntia koulutusta ja perustamalla käytännön projektin.
Semenyutin Katya, 27 vuotias. Hän oli Englanti opettaja, tuli IT-konsultti.
Opiskelin Romantiikka ja germaaninen filologia, opetti Englanti. Ajan myötä tajusin, että en näe itseäni osoitin taululle. Monet lapset eivät olleet kiinnostuneita kielellä, ja en pitänyt pakottaa heitä oppimaan voiman. En silti halunnut käyttää vierasta kieltä työssä, vaan pariksi jopa joidenkin enemmän käytännön taitoja. Joten kun minut kutsuttiin koulutuskeskuksen yhden IT-yritys ja mahdollisuus jatkaa työskentelyä, suostuin. Hän on työskennellyt tukea yli kolme vuotta, ja olin hyvin kiehtonut tähän aiheeseen. En koskaan ajatellut, että olisin työskennellä tietotekniikan, nostamalla vikoja ja lähellä Tasca - En tiennyt tällaisia sanoja. Mutta nyt en todella, ja kielitaito ja kulttuurienvälisen viestinnän auttaa työn.
4. Sinulla ei ole tilaa kasvaa
Alhainen palkka alussa - tämä on normaalia. Mutta ajan mittaan, arvo kasvaa erikoislääkärin. Se on epäreilua ja väärin, kun palkkoja ei seuraa kasvua.
Tai, sanokaamme olet nyt hyvä palkka. Mutta samaan aikaan tiedät, että se pysyy sellaisena pitkään. Kuin vastuut. Yritys tyytyväisiä nykyisellä tasolla, ja korkeus ei muuta mitään.
Mieti, haluatko työskennellä koko ajan samassa tilan - ilman mahdollisuutta edistäminen tai uutta toimintaa. Lisäksi inflaation vuoksi ja lisätä elinkustannukset on hyvä palkka alenee ajan myötä. Siksi kyseessä on kasvu, ei vakautta.
Yksinkertainen esimerkki: palkasta sihteeri 50 000 ruplaa, ja harjoittelija IT - 25000. Näyttäisi siltä, että sihteeri saa enemmän tutkimuksessa ei tarvitse paljon - niin ne toimivat paremmin. Mutta kolme vuotta myöhemmin sihteeri palkkaa pysyy samana, ja IT-ammattilaiset kasvaa 70000. Toisensa jälkeen kuusi vuotta sihteeri vieläkään ei muutu, ja ammattilaiset tulee saada 120-160000.
Etsiä yritys, jolla on selkeä uraportaat. Sinun tulisi olla tietoinen siitä, mitä taitoja pitäisi olla oman tason, erityisasiantuntija, johtaja. Ja tietää, mitä tehdä niistä viisi vuotta, johtaja tuoli. Eurooppalaisessa yritysten laajalle levinneestä uusittava säännöllisesti taitojaan - työntekijät kulkevat kuuden kuukauden välein tai vuoden. Sen tulosten tai aiot lisätä tai saada palautetta siitä, mitä taitoja tarvitaan kiristää.
Tumanenko Sasha, 30 vuotias. Se oli tulliasioitsija oli QA-insinööri.
Olin tullimeklari yksityiselle yhtiölle - esittämään julkilausumia ja yhteistyötä tullin kanssa. Hyvin ansaittu, mutta maksut olivat yksitoikkoinen. Ja halusin kehittyä alueella, jossa asiat eivät ole riippuvaisia tunnelman muita ihmisiä tai ottaa siteitä. Tyttöystäväni työskenteli QA-insinööri - vastaava henkilö laadusta ohjelmiston. Hän kertoi, kuinka hänen yrityksensä huolehtia työntekijöiden ja sen vastakohtana minun normaloimaton arkisin. Päätin kokeilla. Aloin lukea kirjallisuutta ja päättää tapauksista.
Sitten hän sai siitä kolmen kuukauden käytäntö yrityksen DataArt. Palkka alussa oli pieni, mutta viiden vuoden ajan, että minulla on yritys, on kasvanut merkittävästi. Aloitin harjoittelijana QA, sitten tuli vanhempi QA sitten QA lyijy, ja nyt projektipäällikkö. Kun testaan ohjelmaa eivätkä löytää virheitä, ryhmäni sanoo: "Tulli antoi vihreää valoa."
5. Tässä työssä pidät vain pelko ei löydä uutta
Pelot ovat kohtuullisia. Mutta se ei tarkoita, sinun täytyy anna pelon kahle teitä ja pysyä unloved työstä. On parempi tutkia työmarkkinoille ja yrittää ymmärtää, että joitakin lupaavimmista voisit paremmin toteutuu.
Viime vuosien suosituimpia ovatTyömarkkinatilanne IT-alalla IT ammatti: 38% kaikista työpaikoista tällä alalla. Ne ovat alkuun kaikkein hyvin palkattu. Samaan digitaalitekniikka tunkeutuvat kaikilla aloilla, joten IT-asiantuntijoille vaaditaan sekä kauneus teollisuudelle, ja öljy- ja kaasuteollisuudessa. IT - se ei ole aina kovaa koodausta. Se on enemmän valmistelua ja sivuston sisältöä, laadun tarkkailua ohjelmia, neuvontaa asiakkaille.
Muut lupaaviaHeadhunter nimetty parhaiten palkattu alan Venäjällä - Tietojen analyytikko, strateginen suunnittelu, riskien arviointi. Alkuun työpaikkoja hyvät kasvumahdollisuudetTop 10 ammateissa kasvupotentiaalia palkat tulot - huoltoteknikko, web-suunnittelija, bloggaaja, verkkotoimittaja, taittaja ja johtaja sosiaalisia verkostoja.
Minakova Maria, 33 vuotias. Toimi notaari, hän oli parturi-koloristi ja bloggaaja.
Olen juristi koulutusta, hän on työskennellyt tuomioistuimessa, syyttäjälle, sitten peräti yhdeksän vuotta notaarin toimistossa. Minulla oli hyvä palkka ja arvostetun asentoon. Mutta työ ei tee minut onnelliseksi, se oli tunne, että en asu ja olemassa. En ole varma, kaksi vuotta. Lähellä ääntä toistetaan, että tällainen työ ei saisi heittää. Mutta tiesin, että halusin erilaisen elämän.
Tuohon aikaan olin kiehtoi hiusten värjäys ja pääsi vihdoin päättää erottamisesta. Menin opiskelemaan kouluun kampaamo. Olin niin kauan, että aloin tehdä värjäävä kaikki hänen ystävänsä, kokeilleet malleja. Joten harjoittelin seitsemän kuukautta, ja sitten löysi työpaikan. Minut vietiin nopeasti, koska olen paloi innolla ja omisti jo muodikkain tekniikoita. Nyt olen bloggaaminen maalaus. Nautin saada ihmiset kauniita ja onnellisia. Sitä paitsi, en ansaita kaksi kertaa niin paljon kuin vuonna notaarin toimistossa.
6. Täytyy palvella kellon
Istuskella sopiva määrä tunteja päivässä, vaikka kaikki työ tehdään - tuskaa ja ahdistusta. Se on tuottamatonta yrityksen ja väsyttävää henkilöstölle. Valitettavasti monet yritykset ovat edelleen saa poistua toimistosta aikaisintaan klo 18.00 tai myöhemmin tulla töihin.
Samaan aikaan riittävä työnantajien antaa työntekijöille vapauden keskittyä tulokseen eikä tuntia, kun on tällainen mahdollisuus. Tässä suhteessa ja luottamusta henkilö, joka itse ottaa vastuun työstä.
Naumkina Ksenia, 33 vuotias. Oli markkinoija, tuli kukkakauppias.
Jälkeen filosofisessa tiedekunnassa Moskovan valtionyliopisto, työskentelin toimittajana, toimittaja, copywriter, sitten tuli markkinoinnin ja nousi johtaja markkinointiosasto. Pidin työstä, mutta masentunut toimisto järjestelmä ja paineen hallintaa. Halusin työskennellä itselleen. Lapsena asui isoäitinsä Riiassa ja siellä näin ensimmäistä kertaa työtä näiden kukkakaupat - Venäjä tuolloin tiennyt paljoakaan tähän ammattiin. Heidän kukka-asetelmia kiehtonut minua, muistoja eliniän. Jossain vaiheessa päätin, varoitti työnantaja, joka pian hylättävä, ja jatkoi kukkakaupoissa kursseja.
Rehellisesti, se oli kauheaa. Mutta vielä pahempaa - kavaltaakseen itse eivätkä edes yritä tehdä mitä haluat. Nyt olen freelance kukkakauppa, laatia paikkoja kuvaamisen ja lomien, tee kukkakoristeet, viettää mestarikursseilla. Johtuen kokemusten tarjoaa asiakkailleen suunnitella ja tulostaa tekstiä tukea. Työssäni, voimakas kausivaihtelu, ja pidän siitä. Olen äiti ja kuukauden hiljaisuuden voin täysin keskittyä heidän läheisilleen.
Päättävät vaihtaa ammattia ei ole helppoa. "Yandex. Workshop "auttaa ihmisiä ottaa ensimmäinen askel työskennellä IT-alalla. Kurssit on ilmainen 20 tuntia - tällä kertaa riittää nähdä, jos se sopii sinulle. Lisäksi online-palvelu auttaa valmistuneiden löytää ensimmäistä työpaikkaa IT: asiantuntijoita ja "Yandex" tutkimaan markkinoita ja tietää missä heidän oppilaat mielellään ottaa viran Junior.
Alkaa oppia ilmaiseksi
Tilaa