Elon Musk on antanut 7 vinkkejä olla tuottavampia

Heidän mukaansa johtaja Tesla - ole fani kokousten, byrokratia ja yleensä mitään hierarkiaa.

Äskettäin Elon Musk ilmoitti, että koska halu saada aikaa tuotanto sähkö Teslan Model 3 haluaa hyväksyä aikataulun 24/7 muutos. Kirjeen tällaisen ehdotuksen lähetettiin kaikille työntekijöille yhtiön Tesla.

Huomattuaan, että hän pyytää liikaa, lopussa viestin Musk esitti useita vinkkejä parantaa tuottavuutta. Hän tyytyi seitsemän pistettä. Seuraavaksi sanat kirjeen kirjailija.

1. Suurikokoiset tapaaminen ryöstää ihmisiä taas

Endless kokouksissa - tämä on katastrofi suuryrityksistä. Ajan myötä tilanne vain pahenee. Hävitä suuria kokoontumisia ellet tiedä, että he ovat arvokkaita yleisölle. Ja tässäkin tapauksessa, että ne mahdollisimman lyhyt.

2. Kokoukset pitäisi tapahtua harvemmin, jos asia ei ole kiireellinen

Myös päästä eroon usein tapaamisia, ellei olet tekemisissä kiireellisesti. Kokoustiheyden olisi vähennettävä heti on ratkaistu.

3. Jos ei ole tarvetta osallistua kokoukseen, go

Mene kokoukseen tai lopettaa keskustelun heti käy selväksi, että et ole lisätty mitään arvoa. Mennä - se ei ole töykeä, epäkohtelias voima joku jäädä ja viettää

4. Vältä monimutkaisia ​​ammattikieltä

Älä käytä lyhenteitä tai merkityksettömiä sanoja esineiden, ohjelmistoja tai prosesseja Tesla. Yleensä kaikki mitä tarvitaan selitys, vaikeuttaa viestintää. Emme halua ihmisiä muistaa sanasto vain työtä yritykselle.

5. Älä anna hierarkkiset rakenteet tehdä asiat tehottomampaa

Viestintä on tapahduttava lyhintä reittiä tarvitaan työtä, eikä johtamisjärjestelyä. Tahansa johtaja, joka haluaa saada aikaan tällaisen ilmoituksen, pian löytää, mikä toimii muualla.

6. Jos tulee ottaa yhteyttä henkilöön, tee se suoraan

Pääasiallisin ongelmat - huono yksiköiden välisen. Tapa ratkaista tämä - vapaata tiedonkulkua kaikilla tasoilla. Jos, voidakseen tehdä jotain, erillinen osanottajan on, joka puhuu puhua esimiehensä kanssa ohjaaja ja sitten varapresidentti, jotka keskustelevat sen toinen varapuheenjohtaja, joka jälkeen puhua johtajan kanssa, joka puhuu johtajan kanssa, joka on yhteydessä joku tekee varsinaisen työn, niin silloin on superglupye asioita. Sen pitäisi olla normi ihmistä - puhua suoraan ja yksinkertaisesti tehdä oikein.

7. Älä tuhlaa aikaa typerä säännöistä

Yleensä aina noudata maalaisjärkeä. Jos seuraa "sääntö yritys" tuntuu järjettömältä tietyssä tilanteessa, koska se voi johtaa siihen, että luodaan upea sarjakuva Dilbert, voidaan pääsääntöisesti pitäisi muuttaa.