Jobs: Hope Mereschenko toimitusjohtaja suorituskyky virastojen Adventum

Mitä teet työssäsi?

I valvoa suorituskykyä markkinoinnin toimisto Adventum. Olen mukana enemmän suuntautumisastetta strategian, markkinoinnin ja johtoryhmä. Mutta myös syöksyt epätavallisia ongelmia asiakkaidemme. Siksi "aloilla" usein olen.

Performance-markkinointi - kattavan digitaalisen markkinoinnin, että toisin kuin perinteinen, suurelta osin keskittynyt tulokseen, eli kasvu voittoja asiakkaan liiketoiminnan. Tämä markkinointi malli vaatii syvällisempää yhteistyötä kaikilla rintamilla edistäminen: henkilökohtaista työtä käyttäjät, jotka muodostavat monimutkaisen strategiaa ja käyttäytymisen Online analytiikkaan. Performance-markkinointi mahdollistaa laskea kustannukset kunkin toimen ostajia (hakemuksen vierailla sivuilla, puhelu, järjestyksessä).

Kuka on ammatti?

Olen oikeustieteen kandidaatin tutkinnon. Hän valmistui Venäjän valtion sosiaalivakuutuksen yliopistossa. Ammatiltani enkä ole toiminut, mutta tietäen laki auttaa paljon elämässä.

Mitä korkeampi asema, sitä tärkeämpää ymmärtää mihin paikkaan pilkut oikein, että "ei voi suorittaa armahdus" perustettiin oikeudellisia normeja.

Olen kaikkea akateemisen koulutuksen: se kehittyy henkilö oppii muistaa, ymmärtää ja järjestää tietoa, ajatella ja toimivat hyvin.

Kuitenkin meidän akateemista koulutusta ei riitä tehdään ja levittää aiheista. Markkinoilla on monia teoreetikot ideoita irrallaan elämän todellisuudesta. Mielestäni käytännön harjoituksia tulisi aktiivisesti siirtyä kolmanteen vuosi. Tämä auttaisi yrityksiä ennalta kasvaa itse henkilöreservi, ja opiskelijat - kokemusta.

Mitkä ovat vahvuudet ja heikkoudet?

vahvuudet:

• kykyä hyvin jäsennelty tieto, ajatella strategisesti, nähdä muutaman askeleen eteenpäin, laske toimet ja seuraukset.
• Tykkään työskennellä ihmisten, kouluttaa ja kehittää niitä siirtää tietojaan ja taitojaan.

Heikkouteni on, että se on joskus liian hyvä. Joissakin tilanteissa, sinun täytyy olla kovempia, ja käsittelemään liiketoiminnan kysymyksistä hävitä tunteita.

Miten työpaikallasi?

Olen nuori äiti, joten minulla on kaksi työpaikkaa: toimistossa ja kotona. Syntymän tyttärensä, yhdistää hänen koulutus työn, minulla oli paljon elvyttää aikataulussa.

Toimistossa - erillinen pieni huone, joka ei todennäköisesti ole kovin samankaltaisia ​​rehtorin kansliaan. Yhtäällä on kuvattu maisemaa Berliinin toisaalta - puutarha.

Työhuoneeni ovi on aina auki. Jos en ole toimistossa, työntekijät käyttävät sitä osallistumasta neuvotteluihin tai kun joku on toimittava yksinäisyydessä.

Etusivu työpaikka - se on eristys Loggia pöytä ja tietokone.

Olen usein takaisin kotiin urakka: taulukot, kuviot ja niin edelleen. Talot on toinen näyttö, kuten suuria tietomääriä yhdellä näytöllä töitä, varsinkin kun haluat vertailla useita taulukoita. Vietetty aika toimistossa, kokeile käyttää keskustella ideoista, strategioista ja suunnitelmista. 90% ajasta toimistossa vaatii todellista viestintää työtovereiden.

Miten yhdistää uran ja äitiyden?

Minun äitiys ohittaa lähes työssä. Kun syntynyt ensimmäinen lapsi, olin äitiyslomalla vuoden ja nuorempi tytär sylissään tuli toimistoon, kun hän oli vain kuukausi.

Kokemukseni, kunhan vauva on vuoden vanha, voit silti yhdistää joukkueen johdon ja yhteydenpito asiakkaiden kanssa kävely, ruokinta ja nukkuminen. Esimerkiksi käsitellä tärkeitä asioita postitse, tehdä puheluita Skypen. Jotkut annettujen tehtävien alaisilleen, minä, ja tänä vuonna olen kasvanut vahva johtoryhmä. Kuten sanotaan, hyvä johtaja - yksi kanssa liiketoimintaa ilman se toimii yhtä hyvin hänen kanssaan.

Mitä vanhempi lapsi, sitä enemmän täytyy luottaa vahva pohja, mitenkään. Koska vuotiaille lapsille 1-2 vuotta, ei ole käsitettä "äiti reagoi kirjain." He jatkuvasti vaativat paljon huomiota ja vaivaa, on välttämätöntä siirtää ratkaisua monien työtehtävien alaisia.

Talot ovat erittäin hyödyllisiä aviomies, isoäiti ja vanhempi poika. Olin hyvin onnekas kollegoiden ja perheen.

Mitä vempaimia ja ohjelmistoja käytätte?

Elämäni hallitsevat Android ja Windows. Olen monta vuotta Asus kannettavan, jostain syystä hän neubivaem.

Jos puhumme puhelimia, sitä nopeammin vuosittain päivitettävä iPhone. Mutta iPhone 6 ja sen akku on tullut pettymykseni. Siksi kun poika ja aviomies meni Xiaomi. Vuoden kolmen ensimmäisen kuukauden aikana normaalia lentotoimintaa. Mukaan Työtehtävään se jopa parempi kuin iPhone.

Minulla ei ole aikaa testata mobiilisovellus trendejä. Onko tämä joukko kaikenlaisia ​​leluja pelataan pienen tyttäreni.

Se, että lapsi addiktoitunut pelejä puhelimeen - se ei ole ongelma, vaan todellisuutta. Nyt kaikki lapset kasvavat digitaalisessa maailmassa. Tärkeintä - taitavasti purkaa siitä.

On olemassa monia pelejä, jotka kehittävät muistia ja mielikuvitusta. Johtuen interaktiivinen ja värikäs, ne ovat suositumpia kuin tavallinen leluja. Mutta tietenkin, sinun täytyy rajoittaa aikaa lasten kanssa viestintää aparaatti.

Meidän perhe, on tiukasti rajattu, jos menemme minnekään Me lentää lentokoneella ja sinun täytyy kääntää lapsen valtuutan pelata enintään 20-30 minuuttia, jos kotona - 10-15 minuuttia päivässä. Sitten olin älykäs kirjoja, tarroja, ja muut lelut.

Mail client - Mozilla Thunderbird, koska sillä on suuri muistikapasiteetti. Puhelimeen - Yhdeksän.

Sähköisenä ajastimella avulla «Google. Kalenteri", synkronoitu kannettavan. Aktiivisesti käyttää sovellusta "Julkiset palvelut", todella. Kaikki palvelut, verosta sähköisen päiväkirjan, joka on erittäin tärkeä minulle, digitaalisessa muodossa, mikä on hienoa.

Sanansaattajat käyttää aktiivisesti sähke, lähinnä liiketoimintaan liittyvissä kysymyksissä. Toiseksi - WhatsApp, koska se on silloin vanhemmat istuvat lapset ja opettajat koulussa, jossa oppii lapseni.

No, missä tehdä ilman Facebook, Instagram ja YouTube.

On olemassa paikka omassa paperityöt?

Kyllä, rakastan paperi- ja kirjoittamaan käsin. Tämä auttaa jäsentämään tietoja ja ajatuksia.

Lisäksi kannettavan ja päiväkirja, käyttävät usein olla A4 valmistautua esityksiä ja muita tehtäviä. Ne ovat käteviä piirtää kaavioita, laskelmia.

Miten järjestää aikaa?

Täällä voit mennä käänteisen: järjestäessään minut. Joka päivä päätän monia tehtäviä.

Kunnianhimo voima hyvin lyhyessä ajassa tehdä useita ratkaisuja monille ihmisille. Näin ollen on tarpeen jättää aikaa seurusteluun perheen ja lapsia.

En käytä mitään vaikeuksia ajastimella. Pikemminkin sisäinen itseorganisaatio. Tehtävät voidaan ratkaista, kirjataan päiväkirjaan, vychorkivaya kuin suoritus.

Kanssa mikrozadachami yrittää selvittää välittömästi välttää pelastui, ja sitten ei saa häiritä. Mutta niin paljon kuin olin suunnitellut, on usein kiireellisiä ratkaistavia kysymyksiä tässä ja nyt, ja ajoittaa kaikki vuorossa. Tällainen arvaamaton viraston toimintaa.

Vuoden yhdistämällä äitiysloman ja työ auttoi tekemään läpimurto kysymys delegointi. Oppi nopeasti päästää irti tilanteesta ja määritellä Tor lähtöön saada enintään tuloksia.

Mikä on päivittäinen rutiini?

Lausutaan pöllö ja usko, että pöllö voidaan muuntaa pila. Tuottavasti pää voi työskennellä alkaen 11 tuntia. Mutta kotona aamulla arkipäivänä se on vielä pitkä aika täytyy olla - lapsia.

Jos aamulla treenata kuntosalilla, niin saan kello 6.30. Jos on tarpeen kerätä lapsen kouluun, sitten 07:00. Jos et tarvitse tehdä Kumpikaan ei muista, nousen 8:30.

Aamulla, olen varma tehdä ulos postitse esiin asioita, jotka tarvitsevat aikaa "ajatella" hiljaisuudessa. Edelleen, pääsääntöisesti ruokaa toimistossa tai kokouksessa. Jos useita kokouksia, yritä ajoittaa ne 1-2 päivää, eikä venyttää viikon muina päivinä olevan vakaa toimistossa.

Ongelmana että haluan ratkaista tänä vuonna - ilmainen iltaisin. Haluaisin oppia työn loppuun ennen 21: 00-22: 00 tuntia.

Menen nukkumaan, yleensä puolenyön jälkeen. Onhan lisäksi työssä on vielä kotitöitä. Nyt koulun sellaisia ​​kuormia, että illalla on tekemistä opetukset lapsen.

Nukkumaan, riittää minulle 6 tuntia. Iän myötä elimistö tarvitsee vähemmän aikaa toipua. Lapsena minä ja 12 tuntia olivat harvassa, ja isoäitini saisi kanssa kiuru ja tuntuu hyvältä. Tietenkin, jossa on jatkuva pula unen tehokkuutta pienenee, joten 1-2 päivää viikossa, Rohkenen nukkua pidempään.

Miten kuluttaa aikaa ruuhkissa?

Rakastan ajaa. Monille se on stressaavaa, mutta minulle päinvastainen: rentoudun ratissa. Tässä tapauksessa ei paljon minä ajaa, ja eivät riko sääntöjä.

Ruuhkat ja jonot:

• Kutsun joiden kanssa et ole puhunut (lähinnä sukulaisia);
• tikkuja Facebookiin, Instagram, lukea uutisia siitä, mitä tapahtuu maailmassa ja digitaalisen alalla;
• Ajattelen nykyisistä ongelmista, suunnitelmista, tuon nämä ajatukset huomautuksen palata niihin jo työpaikalla.

Mikä on panna urheilu vie elämässäsi?

Sport alkoi harjoittaa vuosi sitten, lähinnä siksi ongelmia hänen takaisin. He tehostettu syntymän jälkeen toisen lapsen: raskaus ja jatkuva yllään lapsen käsissä kärsivän selkärangan kunnossa.

Nyt olen kolme kertaa viikossa käyn kuntosalilla istuntoja kouluttaja, koska itse olen yleensä pahoillani ole lopettaa suorituksen, rentoutua ja hän ei. Plus rakkautensa CrossFit tekee oppitunteja erittäin ei-tylsä.

Urheilu on auttanut minua vahvistamaan lihakset. Kun vuoden koulutusta selkä-, en muista. Lisäksi koko keho on tullut paljon asentaja ja terveellisempää. Mitä enemmän urheilua, sitä vähemmän vilustuminen.

Layfhakerstvo Hope Mereschenko

Pidin aina lukea kirjoja ja taidetta, ja liike kirjallisuutta. Layfhakera lukijat voivat suositella seuraavaa kirjaa.

• «TED neuvotteluissa. Sanat muuttaa maailmaa: ensimmäinen virallinen opas julkinen puhuminen"Chris Anderson. Erinomainen opas kaikille, jotka haluavat oppia kuinka kaunis, mielenkiintoinen ja jännittävä esiintymään julkisesti.
• «Työskentely vastalauseita. 200 vastaanotot myynnin kylmä puheluja ja henkilökohtaisia ​​tapaamisia"Dmitri Tkachenko. Kirjassa on paljon hyödyllisiä vinkkejä siitä, miten käyttäytyä vaikeassa tilanteessa, kun potentiaalinen asiakas tai ostaja ei teitä, ja miten, tästä huolimatta, onnistua.
• «Business lootusasennossa. Miten työn ja hengellisen etsinnän"Rizwan Virk. Ihana kirjan siitä, miten oppia elämään tietoisesti sopusoinnussa itsensä ja maailman, jossa yhdistyvät hengellinen itsensä kehittämistä yritysten ja ura.
• «Boss: Peerless tai turhia" Raymond Immelmann. Business romaani, joka kertoo, miten yhtiö on tärkeää ihmisten suhdetta, miten rakentaa menestyvä yritys, jossa kaikki työntekijät jakavat yhteiset tavoitteet ja unelmia.
• "Työntekijät eliniän. Uskollisuus opetukset Southwest Airlines »Lorena Tarttuu West. Historia Southwest Airlines Company, josta voit oppia periaatteet luoda niin kiinnostava yrityskulttuuri, jossa työntekijät ovat innostuneita työstään ja tuntumaa yksi iso perhe.

Mikä on elämäsi motto?

Credo liittyy periaatteita, stereotypiat, arvot, ammatti, aikaa ja tilaa. Mutta elämä on aina jotain muuttuu, ja siksi on aina uusia periaatteita elämän ja muuttaa elämää uskontunnustus.

Tässä vaiheessa elämääni Minulla on useita.

• Ole oma itsesi kaikissa tilanteissa.
• Elä nyt ja tulevaisuudessa. Ei heijastava "ja jos olisin tehnyt toisin, niin ...". Kaikki se, mitä on tehty jo aikaisemmin, ja muuttaa sitä kukaan voi. Sinun tarvitsee vain oikeat johtopäätökset eikä unohtaa ne.
• Rakkaus mitä teet ja mitä rakastat.