Hyvältä työnantaja (tuella verkon)

Se, että ulkomaiset työnantajat käyttävät usein Internetiä etsiä tietoa työnhakijoille ja tätä varten, tutkia profiilit ehdokkaiden sosiaalisten verkostojen, tiedämme jo. Tämä prosessi alkoi Venäjällä. Mutta kuten kävi ilmi, on ollut trendi ja laskuri - tutkivat mahdollisia työnantajia.

RuNet siellä, kunnes kolme välinettä opiskelemaan työnantajille.

Ensinnäkin kiinnittää huomiota palvelun JobOpinion.ru. Sen käyttäjät osuus palautetta nykyiset ja entiset työnantajat. Mitä erityisesti miellyttää, kunnes kaikki tiedot on hyvin erityinen. Ihmiset usein kirjoittavat, missä määrin yritykset noudattavat työlainsäädäntöön, onko antaa hallinnolliselle vapaalle, aseta mitään esteitä päästä sairaalaan jne

Toinen väline - sosiaalinen verkosto ammatillisia kontakteja "minun ympyrä». Täällä, tärkein ominaisuus meille - työnhakuun. Sivusto tulee näkyviin, jos tietty henkilö hakee työtä. Joten mitä voimme tehdä - etsiä tietoja yrityksen. Onko monet sen työntekijät etsivät työtä? Jos näin on, on olemassa syytä miettiä syitä.

Kolmas avustaja - "blogihausta"Valitse" Yandex". Työntekijät päivyreihinsä tahtoen tai tahtomattaan paljastaa salaisuudet yhtiöiden valittavat opas, kirjoittaa huono tilanne. En tiedä miksi, ehkä se, että heillä ei ole lähde, "liivi", kun ne huutavat. Mutta tosiasia on, että blogit yrityksestä ja sen johtajat voivat löytää hyödyllistä tietoa. Tuore muistaa vaaratilanne toimittaja liittovaltion lehdestä puhui tavalla toimituspolitiikan. Sitten hän menetti työnsä, ja monet toimittajat tekevät johtopäätöksiä, jos se ei ole välttämätöntä työtä, jos välität periaatteista. :)