Miksi niin monet ihmiset vihaavat työpaikkansa
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
Kaikki eivät putoaa pois niin paljon iloa - tehdä työtä, joka tuo iloa. Jotkut ihmiset elävät, laskemalla päiviä vasta perjantaina ja kirjoittelu tweetit siitä, miten he saivat työtä.
Vietämme työpaikalla lähes kolmanneksen elämää, niin miksi niin monet ihmiset viettävät aikaa toiminnasta, joita pidetään hyödyttömiä tai jopa vihataan? Heijastaa tämän kysymyksen, käyttäjät Quora järjestetään vilkasta keskustelua ja mielenkiintoisia näkemyksiä, joista nyt teille.
Tapana, että alkaa vihata
Oletetaan henkilö on saanut hyvän koulutuksen ja meni töihin. 22-vuotiaana, hänellä ei ollut aavistustakaan, mitä hän haluaa tehdä hänen elämänsä, jotta sama ajatus, että hänen alansa vain vähän erikoisuus, hankittu yliopistolla.
Joten hän ja muut hänen kaltaisensa eivät muuta työpaikalta viimeiset 7-10 vuotta. He voivat ansaita hyvä, mutta silti tuntuu kuin ne on lukittu häkkiin. Tämä on tapa, että he lopulta alkavat vihata.
Kyllä, tietenkin päättää heittää vanhoja kummittelemaan, ja löytää jotain, joka on mieleisekseen. Mutta useimmat ihmiset eivät halua ottaa riskiä.
Haluatko hengissä - työtä
Useammin kuin ei vihaamme työpaikkamme, ja se, että meidän on tehtävä työtä, jos haluamme selviytyä. Juuri tämä sitoutuminen estää meitä rakastamaan työnsä.
Ihmisiä on työtä tekeviä, joissa on moninaisuus
Uskon, että ihmiset vihaavat paljon asioita, että ne täytyy tehdä, päivästä toiseen, kuukaudesta ja vuodesta toiseen.
Rakastan kysymyksiin Quorassa. Mutta en pidä siitä, koska minulla ei ollut tehdä tätä. Olen varma, että jos joku olisi sanonut minulle, että minun pitäisi kirjoittaa 10 vastauksia päivässä, hyvin pian tämä into tulisivat alas mitään.
Olen myös sitä mieltä, että ihmisten pitäisi olla mukana työssä, joissa on moninaisuutta, jolloin heillä ei ole tunnetta, että he ovat zavedonnye robotteja, jotka suorittavat saman päivittäin.
Ihmiset eivät ymmärrä, mitä he ovat
Uskon, että ihmiset vihaavat työnsä, koska he eivät pidä sen arvoa. Jos he koskaan tarvitse menettää sitä ja jättää puille paljaille taskussaan, ja tulevaisuuden näkymät, silloin he ymmärtävät, kuinka tärkeää oli heille työnsä.
2 pääsyytä
En ole sosiologi tai HR-asiantuntija, mutta pääjohtaja, ajattelin siitä paljon. Kaksi pääsyytä, jotka olen hahmotellut:
- Et tule toimeen hallintaan. Voit itseäsi ensiluokkainen ammattilainen, joka tarjoaa aina läpimurto ideoita, mutta opas voi olla hyvin eri mieltä siitä. Lopulta viimeinen sana on aina hänen kanssaan, ja usein et ole mitä haluat tehdä ja mitä sanoa.
- On liikaa kuormaa. Perinteinen 8-tunnin työpäivä on vähitellen katoamassa. Työ ei jää töissä kun olet poissa toimistosta. Midnight voit vastata asiakkaan kanssa ja muodostavat "kuuma" projekti. Tämän päivän todellisuus on, että sinulla on usein työtä viikonloppuisin ja myös juhlapyhinä. Kaikilla ei ole voimaa vastustaa tällaista kiihkeä vauhti.
pakko välttämättömyys
- Monet meistä vain työtä ruokkia itsensä ja perheensä. Tämä on pakollinen välttämättömyys.
- Et tunne, että työ teet, tuo joku hyvä. Teet sen ilman sielua, vain työtä pois kellon, jonka saat maksaa.
- Monet ihmiset kokevat, että heidän työnsä ei tarjoa heille mahdollisuuksia itsensä toteuttamiseen.
Ihmiset eivät halua tyytyä vähempään
- Olet menettänyt aiemman työn, joka oli paljon parempi tänään. Ei ihme vihaat nykyinen työ, koska kukaan meistä ei halua tyytyä vähempään.
- Te uuvuttavaa ei vain työtä, mutta tie se. Sinun täytyy matkustaa tunnin tai jopa enemmän. Eli joka päivä vietät kaksi elämäni hukkaan.
- Sinulla ei ole motivaatiota. Et näe järkeä työssään. Olette kauan kadoksissa kiinnostusta häntä, ja ajatus että huomenna heräät ja kaikki zavertitsya uudelleen, asemista masennukseen.
Go käänteinen
Haluan mennä kääntöpuolella.
Rakastan työtäni. Eikä koska se on helppo minulle työn tai loman takia. Todennäköisesti asia on, mitä pidät työstäsi.
- Teen aina vaikeimmista asioista ensin. Useimmat ihmiset ovat jatkuvasti lykätä vaikeita asioita myöhemmin, ja koko ajan he pitivät epävarma ja pelkoa. Tämä on väärin. Alussa päivä alkaa monimutkaisiin ongelmiin, ja loppupäivän pystyt työskentelemään turvallisesti ja tehokkaammin.
- En valita. Ja yritän välttää ihmisiä, jotka ovat aina vinkuvaa että heillä on tyhmä työtä.
- Minulla on vakaat tulot ja luottamusta tulevaisuuteen. Kaikki eivät voi ylpeillä. Kun olet jälleen menossa puhua jollekin heidän "kamala" työ, muista, että joku paljon pahempi.
- Elämäni ei rajoitu työhön, minulla on paljon harrastuksia: maalaus, puutarhanhoito, bloggaaminen ja vapaaehtoistyöhön. Joten minulla ei ole aikaa kitistä, että työ vie koko ikäni.
Työ elää, ei elä töihin
Monet ihmiset vihaavat työpaikkansa, koska he unohtavat, että he työskentelevät asua, elä työtä. Heidän elämänsä on täynnä työtä, ja jokainen yksityiskohta liittyy siihen, voi saada ne paniikkiin.
Sillä kun he luopua unelma
Vain jotain kun ihmiset haluavat työtä, joka lupasi heille suuri palkka ja ainakin jonkin verran vakautta. Sisäinen ääni kertoo heille, että se ei ole työtä heidän unelmansa, joka tekee heidän elämänsä onnellisempia, mutta he eivät kuuntele häntä.
Kaikki johtuu päättämättömyys
Työskentely hänen setänsä, monet ihmiset kokevat, että he ovat aliarvioitu. Heille maksetaan tarpeeksi, ei riitä arvoa asiantuntijana, ja ties kuinka moni näistä "ei riitä".
Mutta he eivät koskaan uskalla avata oman yrityksen, joten kaikki he voivat tehdä - Sit ja hiljaa vihaavat.
Ihmiset ovat riippuvaisia työn
Tärkein syy, miksi monet ihmiset vihaavat työpaikkansa - ne riippuvat siitä. Voit valita työpaikka, paitsi perustuu niiden etuja ja mieltymyksiä, palkka - sitähän me kaikki on ensiarvoisen tärkeää. Tämän vuoksi monet ihmiset joutuvat tekemään työtä, joka ei tuo heille mitään, mutta rahaa.
Ihmiset vain haluavat valittaa
Harvat ihmiset todella vihaa työtään, ihmisiä kuin valittaa.
Mitä mieltä olet tästä?