Mitä sinun tarvitsee tehdä joka päivä tulla alkuun johtaja
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
Kyse ei ole onnea tai ainutlaatuisia kykyjä. Ilman asianmukaista lähestymistapaa työhön, yritysviestintä ja ajanhallinta tulla ylhäältä manageri ei tule olemaan helppoa.
Maxim Lapin
CFO Moskovan pörssin, opettaja Changellenge talvi koulu.
Minulta kysytään usein, miten tulla alkuun johtoon, toiveenaan saada universaali neuvoja. Mutta korkea asema voi tulla helposti - tämä on seurausta päivittäistä työtä itsesi ja tottumukset. Minulla on koko joukko uran tottumukset, tai, kuten sanoin, käytännössä. Kullekin niistä ovat täynnä kuoppia ja kokemuksista vuoden kokemuksella. Haluan jakaa viiden eniten, vuonna mielestäni tärkeimmät.
1. Pidä yrityksesi kalenteriin ohjelma
On mahdotonta toteuttaa kaikki tehtävät yksi lähestymistapa ja vielä aikaa ja aina. Mutta ajanhallinta kalenterin avulla voi parantaa tilannetta. Tehtävien suorittamisessa sinun täytyy aikataulun mukaisesti, mikä on selkeä algoritmi. Siten kalenteri on enemmän kuin ohjelma: Jos uran tehtävä, se toteutetaan.
Täytä kalenterisi parempaa kolme periaatetta:
- Jokainen hanke on kiinteä maksu, kutakin kokousta varten laaditaan esityslistalle.
- Säännöllinen pitkän aikavälin tavoitteita (esim kerätä strategisia istuntoon kerran vuodessa) olisi tehtävä kalenterin etukäteen.
- Kunkin toimihenkilön tai osasto vastaa tiettyä toimintoa työnkulun on paljastettava viikoksi eteenpäin paikka, joka auttaa ratkaisemaan ongelman vähitellen.
Tällä aikataululla eikä minuutti aikaa ei mene hukkaan, ei lounasta ei kulje ilman hyödyllinen kokous.
2. Käytä ultranetvorkerov tekniikka
Ultranetvorker - kuka ympärille rakennettu verkko tuhansia yhteyksiä. Viestintä sellaisten ihmisten hyödyllisiä, koska niiden kautta voit aina mennä oikealle henkilölle tällä hetkellä.
On syytä kiinnittää huomiota siihen, miten ultranetvorkery voitto ja suodattaa osoitekirja:
- Jatkuvasti laajenevan kontaktiverkosto kaikin tavoin. Tämä voidaan tehdä henkilökohtaisia tapaamisia, puheluita, posti ja jopa sosiaalisia verkostoja. Ennakoiva pääsyä kohdennettuihin kontakteja välttämättä täydentää lauseen lopussa kokouksen: "Kuka sinä suositella täyttää? Kuka voi neuvoa tällä alalla "ultranetvorkera tehtävä - varmistaa, että jokainen kontakti teki muutamia enemmän mahdollisuuksia.
- Lajittelu osoitekirja ensisijaisesti, valitsemalla keskittyä siihen, mitä kannattaa ja mitä - lykätä. Näin voit lisätä vaikutuksia ja säilyttää emotionaalinen voimaa kommunikoida.
- Pitää yhteyttä muiden kuin kohde-osan kontaktialusta muutenkin. Kaikkia yhteystietoja ei voi olla hyödyllistä nyt, mutta viileä voi auttaa myös tulevaisuudessa. Tämä mahdollistaa sen, milloin tahansa "vetää" yhteystiedon kortin kannen, ja alkaa pumpata sitä ei niin "cool" sekä "lämmin".
Näiden periaatteiden on mahdollista laajentaa merkittävästi ystäväpiiriin, ei liian paljon aikaa tuottamattomia viestintään.
3. Ovat pitkäaikaisia kehittämissuunnitelma
On tärkeää asettaa tavoitteeksi maalattu askel askeleelta suunnitelmaJoka koostuu taitoja tarvitaan ja saavutetuista tuloksista. Se ei ole vain motivoituneita mennä eteenpäin, mutta myös asennus pyytää sinua menestymään. Emme voi unohtaa ns itseään toteuttavia odotuksia - on alitajuisesti työskentelee työkalu auttaa mielesi saavuttaa tavoitteesi. Seuraa unelma helpompaa, kun joka päivä katsomassa heidän edistymistään matkalla siihen.
4. Katsomaan ongelmaa eri näkökulmista
On tärkeää kehittää tunneäly - kyky tunnistaa heidän reaktioitaan ja hallita sekä tunnistaa toisten ihmisten tunteita ja toimimaan niiden. Sinun on voitava tarkastella ongelmaa muiden silmissä, koska jokaisella on oma historiansa ja kokemuksensa saattaa olla erilainen kuin sinun. Tässä tapauksessa emme voi sanoa, että ihminen on väärin, sillä ainoa oikea vastaus ei ole olemassa. Tämä taito auttaa välttämään tarpeettomia ristiriitoja ja voi avata uusia näkymiä itselleen.
5. Opi ottamaan booli
Punch - joten älä hämmentyä kun jotain menee pieleen kuin haluat. Tämä kyky kuljettaa kolme keskeistä osaa:
- Havainto siitä, että ennemmin tai myöhemmin, olosuhteet ovat vahvempia kuin sinä.
- Kyky käsitellä stressiä ja valvontaa tunteita.
- kuri - kyky voiman kautta tahtoa suorittaa monimutkaisia tai epämiellyttäviä tehtäviä.
Ilman kykyä kestämään vaikeuksia tulla ylhäältä yhtiön johtaja ei ole mahdollista, koska urapolku löydät erittäin kilpailukykyinen ja stressaavissa tilanteissa, joita ei voida välttää.
Jos haluat saavuttaa jotain, sinun täytyy toistaa tiettyjä asioita uudestaan ja uudestaan, pitkään ja hartaasti, tuottaa vaadittua laatua. Ja sitten, että tavoitteesi saavutetaan. Menestys, mukaan lukien uran - se ei ole onnea tai poikkeuksellisen lahjakkuuden ja rutiini, tavat, kuria ja pätevä ajanhallinta.
katso myös👩💼
- 35 uran taitoja, sinun täytyy saada jopa 35 vuotta
- 5 vinkkejä, joiden avulla saat palkankorotuksen
- Miten hinta laki auttaa rakentamaan menestyksekkään uran