Miten saada Unelma-ammatti yliopiston jälkeen: oppaan oppilaille
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
Kun pelätä urasi?
Mieti missä ja kenen sinun tulee työskentelemään, ei ole Valmistujaistilaisuus, ja jopa ensimmäisen yliopistokursseja. Tosiasia on tutkintotodistus, vaikka punainen, ei sinänsä takaa, että heti täytät työtarjouksen. Yliopiston tehtävänä - antaa tarvittavaa tietoa valitusta erikoisuus, ja mihin ne käytäntöön, mahdollisuudet ovat sinun täytyy etsiä itse.
Yhdistää opintojaan kokopäivätyö on vaikeaa, varsinkin jos opettajat tiukasti valvoa liikennettä. Tällöin on järkevää etsiä laittoman työn tai harjoittelun aikana kesälomien.
Harjoittelupaikkoja - hyvä tapa käytännössä saadun tiedon yliopistossa. Huomaat kova yhteiskunnassa niille perehtynyt sisäinen keittiö ammatti ja kehittää laatua, joka on käyttökelpoinen esillä olevassa työssä: vastuu, kuria, tiimityötä ja ratkaista ongelmia.
Vaikka sillä harjoittelu sinun ei tarvitse maksaa joka tapauksessa, se on palkitseva kokemus. Parempi opiskellessaan selvittää mitä tulevaisuus työ ei ole hänen mieleen, ja siirtää eri erikoisuus tai osaston, kuin koko elämänsä salaa vihaa niiden erikoisuutta.
Mistä etsiä harjoittelupaikkaa?
Tässä muutamia vaihtoehtoja työskennellä. Mutta muista, että se on parempi etsiä harjoittelupaikkaa etukäteen: lähempänä lentää niiltä, jotka eivät rebound.
University Ohje
Onko yliopisto on tietty kumppanuusohjelmia yritysten kanssa, jotka tarvitsevat pätevien asiantuntijoiden. Opiskelijat kutsutaan usein työharjoittelun olettaen, että valmistumisen jälkeen he tulevat työn tässä organisaatiossa. Tutustu tällaiset tarjoukset, et voi vain yliopiston verkkosivuilla, mutta myös opiskelijan yhteisö sosiaalisissa verkostoissa.
Lisäksi ura keskus toimii kussakin toimielimessä, joissa työnantajat asettamalla avoimista tai pyyntöjä koulutettuja asiantuntijoita. Pääsääntöisesti, jossa voi läpäistä ammatinvalinnan ohjauksen ymmärtää millaista työtä olet lähellä.
Jokainen ammatti voi kehittyä "vertikaalinen" (alimmasta ylimpään asentoon) tai "horisontaalisesti" (tullut harvinainen asiantuntija alalla). On parempi ymmärtää tämä ennen työskentelyn aloittamista, jotta voidaan keskittyä pyrkimyksiä oikealla tiellä päivästä lähtien. Usein harvinaisia, asiantuntijat arvostetaan ja ansaita monta kertaa enemmän hankevastaavalla.
Työnhaku sivustot
Menet mihin tahansa sivuston avoimista, valitse kohta "Varhainen ura" ja nähdä, että on mielenkiintoisia asioita. Etsii työtä liittyviä suuria. Osa-aika Courier, tarjoilija, promoottori tai myyjän salongissa matkapuhelinjärjestelmä - ole paras ratkaisu. Kyllä, saat rahaa, mutta tuskin etenee pitkälle urakehityksen.
Paljon hyödyllistä tietoa työnantajille ja jännittäviä uramahdollisuuksia ammattilaisille ilman kokemusta löytyy osoitteesta career.ru, fut.ru, changellenge.com.
Asia mestaruutta
Tämä tapahtuma, jossa opiskelijat pienryhmissä (yleensä kolme viisi henkilöä) työskentelee todellisia tehtäviä käytäntö tunnettuja yrityksiä. Aiemmin nämä kilpailut pidettiin parhaita kouluja liiketoimintaa Euroopassa ja Amerikassa, ja noin seitsemän vuotta sitten tuli saataville venäläisille opiskelijoille.
Osallistujat mestaruuden on löydettävä optimaalinen ratkaisu yritysten ongelmia soveltamalla olemassa teoreettista tietoa ja yleistä tietämystä. Pääsääntöisesti ensimmäinen matkat kirjeenvaihto kisat, henkilökohtainen läsnäolo tiimisi on oltava välierä- ja loppuottelut, niin kauan ei tarvitse olla hajamielinen oppimasta.
Asia kisat tarjoavat mahdollisuuden testata itseään, tehdä hyödyllisiä kontakteja ja saada mahdollisuus todistaa itseään hyvin potentiaalinen työnantaja. Esimerkiksi kaivosyhtiö "nikkeli"Millä me olemme kirjoittaneet nämä kortit, yhteistoiminnassa mestaruutta Metal Cup, Cup MISIS, cup tekninen ja asia-In. Osallistuminen näihin kilpailuihin - se on hyvä linjaa jatkaa ja kokemusta ratkaisemaan liiketoiminnan ongelmia on hyödyllinen haastatteluihin ja työtä.
työpaikkamessut
Usein yritykset itse etsivät lahjakkaita tulokkaita. He järjestävät tapaamisen opiskelijoiden lukioissa ja osallistua työpaikkamessuja ja uran foorumeilla. Tällainen viestintä epävirallisissa antaa sinulle paljon hyödyllistä tietoa hevosen suusta, mikä ei aina ole mahdollista löytää net.
Työpaikkamessuja järjestetään opiskelijoille kaikkialla. Suosittuja tapahtumia - työpaikkamessut opiskelijoille teknisiä erikoisuuksia Technocareer ja ura foorumin "löytää sen».
työharjoitteluohjelma
Suuret yritykset ovat kiinnostuneita palkkaamaan nuorten ammattilaisten ja kehitystä. Ensimmäinen askel tähän suuntaan - työharjoittelu opiskelijoille. Monet yritykset tarjoavat kesän ohjelmia opiskelijoille täysin omistautua työhön. Tulevaisuuden työntekijä käsittelee yhtiön henkilökunnalle, prosesseja ja ymmärtää miten työ sopii hänelle. Yhtiö puolestaan arvioi tulosten ja valitsee sopivia ehdokkaita, jotta tulevaisuuden työllisyyteen.
Jos opit aiemmista kursseja, löydät maksettu työharjoittelu - näin todellinen työ vain pari kuukautta. Uppoudu elämän yrityksen, tulee osa joukko päteviä asiantuntijoita ja saada ainutlaatuinen kokemus, hyödyllinen tutkimus ja edelleen työllisyyttä. Esimerkiksi tällainen koulutus on "Norilsk Nickel" - ohjelma "Valloittajien Pohjois». Se on tarkoitettu opiskelijoille 3. vuoden. Yhtiöllä on paljon tapauksia, joissa opiskelijat tulevat harjoittelupaikkaa opiskellessaan ja valmistumisen jälkeen tehnyt erinomaisen uran jo jäsenenä yrityksen.
Miten saada harjoittelun yrityksessä unia?
Yritykset valitsevat opiskelijoiden harjoittelupaikkoja paljolti samalla tavalla kuin tavalliset työntekijät. Haet ja käy läpi kaikki vaiheet valinta.
Esimerkiksi in "Norilsk Nickel" valinnassa koulutus koostuu kolmesta vaiheesta: ensin sinun täytyy lähettää uudelleen, sitten tehdä testin, ja lopullinen
vaiheessa kulkea haastattelussa yhtiön työntekijöille. Ohjelmassa "Valloittajien Pohjois"Voivat osallistua, opiskelijoiden ydin yhtiön erikoisuuksia - energia, metalli-, kaivos- ja rakentamiseen. Hakemukset hyväksytään vuosittain helmi-maaliskuussa.
Kaikki täällä on aikuinen: ensimmäisestä päivästä olet pumpataan taitoja, osallistua koulutukseen ja puuttua todelliseen ongelmaan - ohjelma perustuu tapaustutkimusta kokemusta yrityksen. Tutustut paikalliseen kulttuuriin ja omin silmin nähdä rakennetta tuotannon yksi suurimmista toimijoista markkinoilla nikkelin, palladiumin, platinan ja kuparin maailmassa.
Lisätietoja "valloittajien the North"
Mitä tehdä viime vuosina?
Viimeisen vuoden koulutuksen - ulospääsy maaliin, kun päättää paikka tulevalle työlle. Jos aikana tutkimuksen meni jonnekin työharjoittelu, eivät menetä yhteyttä tämän yhtiön kanssa. Tietämystä ja kokemusta voidaan käyttää valmistuksessa raportteja kurssin ja opiskelija konferensseissa.
Toinen mahdollisuus turvata hyvää työtä - pre-diplomin käytäntö. opiskelijat viittaavat usein käytännössä melko huolimattomasti, kun otetaan huomioon se pelkkä muodollisuus, mutta turhaan. Käytännössä on mahdollista tutkia laitteen ominaisuudet ja keuliminen arvokkaita erikoislääkärin kanssa uusin silmin nykyisiä kysymyksiä tai periaatteita.
Diplomityö, jotka perustuvat toiminnan oikeiden yritysten, lisäät pisteitä, jos haluat jatkaa rakentaa uraa täällä. Valitessaan välillä ehdokas ja täydellinen noviisi, joka tietää, mitä elävä yritys, tykkää olla sivussa toisen.
Miten saada työtä jälkeen työharjoittelun tai käytännön?
Itse asiassa koulutus - samana koeaika, niin käsitelty hyvin vakavasti. Teiltä ei edellytä mitään yliluonnollista, mutta tämä ei tarkoita, että voit työskennellä huolimattomasti. Omasta vastuu ja tunnollinen asenne liike riippuvat tilaisuuden työskennellä seurassa pari vuotta.
Selvitä, mitä etuoikeuksia luottaa harjoittelijoita. Ehkä saat lahjakkuuksia: milloin sopivaa vapautuneen, ehdokkuudesta katsotaan ensin.
Nuorille ammattilaisille on "Norilsk Nickel" on johtamisen koulutusohjelma "Ensimmäinen Arctic». Tämä nopeutettu koulutus tulevien johtajien: 2,5 vuotta ohitat polun, joka kestää yleensä noin 10 vuotta.
Osallistua ohjelmaan ovat valmistuneet ja nuoria ammattilaisia, joilla on kokemusta jopa kolme vuotta. Edellytykset: profiili insinöörikoulutuksen, Englanti ei ole alle Intermediate, luokan olevan keskimäärin 4,6 tai enemmän. Koulutuskeskuksessa siirryt Norilsk. "Norilsk Nickel" kattaa matka- ja majoituskulut, mikä hyödyttää paketti ja kilpailukykyisen palkan.
Jokaiselle osallistujalle tekee yksilöllisen suunnitelman koulutusta ja kehittämistä, ja niiden avulla voit helposti hallita yksityiskohtien tuotannosta. Seurata edistymistä ja avustaa prosessissa tulee olemaan mentori - yksi johtajista "Norilsk Nickel". Tämän seurauksena saat uutta tietoa, käytännön kokemusta ja mahdollisuuden ottaa johtoaseman yksi maailman suurimmista tuotantoon värimetallien yrityksiä.
Lisätietoja johtamisen koulutusohjelma "Norilsk Nickel"
Onko tällä hetkellä markkinoilla työtä valmistuneet?
Olemme oppineet asiantuntijat, "Norilsk Nickel", miten asiat ovat menossa työtä opiskelijoiden ja realistista päästä yritys, jolla ei ole kokemusta.
Bella Amhadova
Johtaja rekrytointi osasto Henkilöstö ja seuranta "Norilsk Nickel"
Viime vuonna meidät kutsuttiin työtä loppututkinnon erityisopetusta, teki kahden kuukauden koulutus ja valmistelu tekniikan ammatit työssä. Ohitettuaan tutkimisen ja hankitaan asianmukainen pätevyys eilisen opiskelija tuli meidän kokopäiväinen työntekijä. Tämä ei ole vakiintunut käytäntö, tällaisia mahdollisuuksia esiintyä aloittaessaan uusia laajoja hankkeita. Varo yrityksen elinkaaren olet kiinnostunut tietää asianomaisena työtä.
Diploma, konferensseihin, oikeuskäytännössä mestaruutta ja erilaisia aktiviteetteja otetaan huomioon paitsi rekrytoija, mutta myös johtajia. Kun katsomme nuoren asiantuntijan ilman kokemusta, on tärkeää selvittää, mitä hän voi tehdä selvittää, missä hän voisi olla hyödyllisin ja tehokkaasti. Kokemusta julkisen puhetaidon kirjoittaa monimutkaisia kaavoja ja makroja Excel, kyky tehdä kirkas ja selkeä esitykset - on jotain, joka voidaan oppia yliopistossa ja jotka todella tullut kätevä työtä.
On tärkeää, että tulevaisuudessa henkilökunnan jäsenet olivat tarvittavat pehmeitä taitoja - henkilökohtaiset ominaisuudet tarpeen menestykseen. Esimerkiksi on kyky neuvotella ja tehdä tiimityötä, kriittistä ajattelua, kuria ja vastuuta. Lyhyessä ajassa annamme heille mahdollisuuden saada kovaa osaamista - taitoja, jotka liittyvät tiettyyn työtehtävään.
Hakea harjoittelun "Norilsk Nickel"