Kuinka nopeasti ja helposti täydentää pyrkimys löytää työtä
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
Vinkkejä niille, jotka etsivät työtä. Opit mitä sudenkuoppia saatat kohdata, miten automatisoida haku ja miten erottaa hyvää työtä huono.
Työttömyysaste Venäjällä vuonna 2014, mukaan Rosstat, oli noin 5,5%. Tämä tarkoittaa, että yli 4 miljoonaa taloudellisesti aktiivisesta väestöstä työttömänä mutta aktiivisia työnhakijoita (koostuu rekisteröity Työnvälitystilasto). tämä virallisten tietojen. Käytännössä työttömien määrä on vielä suurempi.
Mutta työ on aina enemmän kuin ihmisiä, jotka pystyvät tekemään sitä riittävästi. Tässä yhteydessä työnhakua voidaan kutsua Quest.
Quest - seikkailupeli, jossa keskeistä roolia ratkaisemalla arvoituksia. Sankari on mennä suunnitellun tontin, tappio antagonistit ja suorittaa tehtävänsä. Vaatii pelaajat henkistä työtä ja pätevä resurssien (esineet pelimaailman).
Etsittäessä nimeltään "Unelma-ammatti" pelaaja - se olet sinä. Mission - saada paikka, joka vastaa talouden ja ammatillisia tavoitteita. Antagonistit - HR-johtajat ja HR osastot. Tärkein voimavara - aikaa. Annamme muutamia vinkkejä siitä, miten siirtää tämä tehtävä nopeasti ja helposti.
Karikoita quests - yhteinen esiintyminen. Ne ovat edelleen työmarkkinoilla.
Tunnettu headhunter, johtaja rekrytointi viraston PRUFFI Alain Vladimir mielestä meidän tulisi huolellisesti kohdella ennalta uudenvuoden puhkeaminen työpaikoista. Tämä aika on ohi, mutta tulevaisuus on hyvä tietää, että:
- Vuoden lopussa yhtiö suojaa budjetit ja strategiat seuraavien 365 päivää; on tunne, että liiketoiminnan kehittäminen on erittäin puuttuu jotkut asiantuntijat.
- Joulun jälkeen Muuttuvan markkinatilanteen hallintaa mieliala, tarkistetut painopisteet ja käy ilmi, että ei ole äärimmäinen välttämättömyys.
Todennäköisyys sille, että ylhäältä vapautuneen auki aattona uudenvuoden, on loman jälkeen, - 50%. Kaikki haastattelut että välitätte aiheesta "Yritysten Week" on unohdettu uuden vuoden jälkeen, ja maraton tapaamisia HR menee toiselle kierrokselle.
Mitä työnhakijoiden?
neuvosto Alena Vladimir: lykättiin työpaikoista, sirotellaan juhlavat uudenvuoden isä "suosikit", ja lomien jälkeen tarkistaa, jos niitä laajennetaan. Jos vastaus on kyllä - Lähetä hakemus käynnissä!
Kun maailma pelaamista tehtäviä useita lausumaton säännöt. Yksi niistä: näin aihe - ota se (yhtäkkiä tulla kätevä?); tapasi uuden hahmon - puhumaan hänelle (yhtäkkiä sanoa jotain tärkeää?). Työnhakuun on samankaltainen: Älä jää vapaita paikkoja (yhtäkkiä yksi niistä - tulevaan työhön?), Build liikesuhteet (ehkä se auttaa työpaikan hankkimisessa?).
Hanki nämä kilpailuedut auttavat:
- Aktiivinen verkottuminen. mukaan lukien LinkedIn ja muut hakualustan, ja luoda kontakteja.
- Automatisoi työn seurantaan.
Miten ei menetä työtä?
neuvosto: Säädä RSS-syötteen, tekstiviesti-ilmoituksia ja sähköposti. Lisää RSS-lukijaan sivustoja, joissa työpaikat sijaitsevat (hh.ru, avito.ru ja muut). Jos sivusto ei RSS-painike, käytä palvelua Page2RSS tai analogisia, luoda RSS-syötteet mistä tahansa web-sivulta. Jotta ei unohda päivityksiä RSS-syötteitä, asettaa tekstiviesti-ilmoitusten avulla IFTTT. IFTTT voit myös lähettää postituksen sähköpostitse.
Etsittäessä kaikki toimet loogisesti määrittää. Sinun täytyy huolellisesti lukea viestin ja ajatella, sen sijaan tönäisi sattumanvaraisesti käytettävissä olevat valinnat. Lähetä hakemus kaikille avoimet työpaikat kohtuullista palkkaa järjetöntä. Se on täynnä jalkapatikka haastatteluihin nollatuloksen. Haastattelun jälkeen voit ymmärtää, että peli ei kannata kynttilän.
Miten erottaa hyvää työtä keskinkertainen?
vinkkejä:
- Arvioi kuinka mielenkiintoista toimii sinulle. Lähestymistapa "Vihaan sitä, mutta maksaa hyvin" tuhoisa. Ei vain aiotte jatkuvassa stressiä, mutta lakkaa kehittyä ammattilainen.
- Analysoi onko mahdollisuuksia yrityksille tehdä itsenäisiä päätöksiä. Jos aloite on rangaistavaa, ja kaikki toimet työntekijöiden tiukassa valvonnassa, on epätodennäköistä, voit nauttia tällaista työtä.
- Valitse asema, jossa voit kohdata haasteita riittää. Vaikeuksien voittamiseksi - avain henkilökohtaista ja ammatillista kasvua. Paikka, jossa klikkaat järjestyksessä, kuten pähkinöitä, hyvin pian tulee olemaan "lähellä" sinulle.
- Varmista, että työsi on suora yhteys ponnistusta ja tuloksia. Kyse ei ole pelkästään rahasta. Jos työntekijä teki viileä paljon, ja hallinta - nolla tunteita (yhtiössä ei hyväksytä moraalisesti kannustaa työntekijöitä), on syytä harkita, onko viettää aikaa tämän järjestön?
- Etsiä työtä voi olla ylpeä itsestäsi, ja jotka saavat sinut ylpeä lastesi.
Ei päästä korkeammalle kuin tehdä huomaamaton linjan työn ja pelata.
Arnold Toynbee
Ja niinkuin te olette olleet pyrkimys löytää työtä? Jaa kokemuksesi kommentteja.