10 taitoja, jotka ovat välttämättömiä kaikissa työtehtävissä

Kaikissa muissa työnhakijoiden jatkaa kirjallisesti, mitä he luova ja kunnianhimoinen, ja kuinka paljon haluavat työskennellä vain yhtiön hyväksi. Puolet näistä taidoista lisätään painolastia, ja asiallisesti standardin taitoja, on niitä, jotka ovat hyödyllisiä kaikille.

10. Kykyä ilmaista ajatuksiaan kirjallisesti

Copywriters, toimittajat ja kirjailijat maamme ja niin paljon, joten miksi sinä oppia kirjoittamaanJos työsi ei ole mitään tekemistä sen kanssa sanoitukset? Vinkki: 36% työnantajien mukaan portaalin hh.ru kiisti haastattelussa ja ei edes harkitse työtä, jos saatekirje on kirjoitettu virheitä. Eli et edes kutsuttu, jos he näkevät, että kuvaat "toiminnallinen".

Kyvyttömyys yhdistää kaksi sanaa voi olla seinään tapa edistäminen. Aloittelevat insinööri voi kestää useita vuosia vain rautaa. Mutta työ pään, esimerkiksi, ei ole niinkään suunnittelussa kuin hallitus. Joten meidän täytyy kirjoittaa kirjeitä, muistioita, tehtäviä, raportteja... ja heittää kaikki voimat opiskella äidinkieltään pitääkseen uuteen paikkaan ja palkka.

9. puhekyvyn

Ilmaisua ideoiden suullista kulkee käsi kädessä edellisessä kohdassa luokitus. Ja puhetaidon paitsi auttaa työssä. Jos olet töissä täytyy tehdä esityksiä tai pitämään kokousten toimivaltainen puhe - edellytys työssä. Ja jos olet istuu toimistossa tai laboratoriossa hiljaisuudessa, kyky puhua voit mukauttaa työolosuhteet nopeammin. Sullen hiljaisesti pidä ainoa synkkä Äänetön, ja sitten ei kovin paljon.

Osoittaakseen, että osaat puhua, sinun ei tarvitse puhua jakeessa tai jatkuvasti puhumisen. Sääntöjä hyvästä sanallinen viestintä taitoja kuten:

• Smile.
• Kyky kuunnella eikä keskeytä keskustelukumppani.
• Viite nimen.
• Yksinkertainen ja ytimekäs vastauksia kysymyksiin.
• Kyky johdonmukaisesti ja loogisesti esittää seikkoja.

Oikeastaan ​​kaiken. Äläkä yritä vitsi, jos ei ole koskaan yrittänyt itsensä koomikko.

8. Itseluottamus ja sinnikkyyttä

Ilmeisesti luottamus itse - se on synnynnäinen ominaisuus. Se on joko olemassa tai sitten ei. Mutta itse asiassa se voidaan pumpata.

Me tarvitsemme sitä enemmän kuin sinä, kuin työnantaja, koska ilman aimo annos luottamusta ei luoda uraa. Olen samaa mieltä kaikkien ja kuuntelemaan toisten ohjeiden kätevä kenellekään, mutta sinä. Itsestään selvää, että sinun täytyy uskoa itseesi saavuttaa jotain, on aina totta. On kuitenkin olemassa linjan välillä luottamuksen ja ylimielisyyttä, joten älä yritä miten jäähtyä olet, aivan haastattelussa. Opi vähitellen ja linjassa työhaastatteluun ainakin yrittää suoristaa selkäänsä.

7. Kyky hallita aikaa

Tämä on yksi kulmakivistä tuottavuutta. Vaikka et ole kiinnostunut tästä aiheesta, jotta työ - toisin sanoen antaa tuotteen työvoiman - on vielä niin, että tarvittava aika jakaa viisaasti.

päälle tilastoVain sosiaalinen verkosto päivällä kestää keskimäärin kaksi ja puoli (!) Tuntia. Käytössä Layfhakere voi löytää niin paljon materiaalia aiheesta, että lukeminen artikkelit voidaan rinnastaa yliopistossa kurssin.

Tietenkin, suorituskykyä ja palkkio ei riipu pelkästään siitä, miten älykkäästi voit ajoittaa. Mutta tiedät paremmin missä viettää aikaa vapautunut seurauksena huolellista suunnittelua.

6. Yhteydenpito ammatillinen yhteisö

Itse asiassa tämä taito on lähes mahdotonta löytää työnhakijalle listoja vaatimuksia, koska harvat ihmiset näkevät suora suhde viestinnän ammatillinen yhteisö ja työtä. Mutta se voi vaikuttaa suorituskykyyn. Jos esimerkiksi olet mukana alueella, joka kehittyy nopeasti, ja haluavat pysyä kehityksen tarve jatkuvasti oppia muiden kokemuksista. Ja jos käyt haara konferenssi, Niin sinulla on mahdollisuus löytää ne asiakkaille ja kumppaneille. Lisäksi tuntemus yhteisö tekee mahdolliseksi löytää asiantuntijoita ja kuulla niitä.

5. Teknologian tuntemus

Vitsejä kirjanpitäjät vastakkainasettelua ja ylläpitäjät ovat yhä suosittuja, kumma kyllä. On odotettavissa, että kokemusta tekniikka on nykyään lainkaan, poikkeuksetta.

Ja jos tulet toimistoon, se on ensimmäinen päivä selvittää missä yritys tallentaa sähköisiä asiakirjoja ja miten messenger osastojen kommunikoida keskenään. Ja ota yhteyttä tekniseen tukeen sanoilla "En tee mitään, siinä kaikki hän on," osoittaa ripustettu tietokoneeseen jo arvoa alentavaa.

Ja sitä paremmat taidot kommunikoida laitteiden, Sitä enemmän sinulla on mahdollisuuksia uran kasvua. Ei välttämättä muuttua puomi, mutta perusasiat ovat tarpeen, koska ilmaa.

4. Kriittinen ajattelu ja ongelmanratkaisutaidot

Työ tiukasti ohjeiden tietää, kuinka monta, mutta todella maukkaita ja kannattavia hankkeita ja post meni niille, jotka osaavat katsoa asioita epätavallinen kulmasta ja nopeasti ratkaista vaikeita ongelmia. Yksi asia mitä voi tehdä on taito ammattiaanJa jos kyky nopeasti löytää tien ulos, ja liittyy muita ominaisuuksia, niin sinulla ei ole hintoja.

3. myyntityö

Ei, ei, ei, ei siinä mielessä, että kaikki pitäisi etsiä asiakkaita ja olla mestareita kylmä puheluja. Sinun tarvitsee vain tietää, miten tinkiä. Esimerkiksi kun puhutaan nostaa palkkoja tai määrittää koko tulevasta palkasta. Opi myydä aikaa ja saada mukavuutta kuin palkita. Ollakseen hyvä myyntimies lykätä määräaikaa, hankkeen sopia ehdotetuista muutoksista joukkueessa tai sopia kaukosäätimen.

2. ryhmätyö

Kykyyn työskennellä ryhmässä kaikki rekrytoijat näyttävät pakkomielle viime vuosina. He haluavat nähdä joukkueen pelaajia, jopa ammateissa, joissa yksittäiset työ on tärkeää.

Kuitenkin ryhmätyö, sekä muut kohteet luettelosta - se on mahdollisuus saavuttaa uran kasvua. Vaikka et eivät pyri johtotehtäviin, yleinen käsitys ryhmän tavoitteet inspiroi kovaa työtä.

1. tunneäly

Se on tärkein ydinliiketoimintaan kuulumattomien taitoja, joka auttaa elämään ja työhön. Intelligence - se on tietoa ja kykyä työskennellä tietoa, tunneäly - kyky soveltaa tietojaan todellisissa tilanteissa. Empatia auttaa vuorovaikutuksessa muiden kanssa, ja mikä tärkeintä - se voi myös kehittyä.