9 kysymyksiä, sinun pitäisi kysyä työnantajan haastattelun aikana
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
Kysymyksiä, että kysyt haastattelussa voi parantaa mahdollisuuksiasi saada työpaikka tai menetä ikuisesti.
Jos tulet haastattelu valmistautumaton, on epätodennäköistä, että tekee hyvän vaikutuksen. Ennen tätä, sinun on opeteltava lisää yrityksen ja valmistella muutama kysymys. Ne ovat kohtuullisia, perusteltuja ja niiden pitää osoittaa kiinnostuksesi työtä. Pätevästi kokoonpanossa kysymys tekee sinusta fiksu silmissä työnantaja.
1. Mitä taitoja, lisäksi ammatti, tulee olla menestyksekäs oman yrityksen?
Älykkäät ihmiset haluavat tietää varmasti, mitä odottaa tulevaa työtä. Ja vastaus tähän kysymykseen avulla saat käsityksen vaatimukset ja yhtiön yrityskulttuuria.
2. Luuletko, onko yhtiö täyttää sen perusarvoja? Mitä teet parantaa yhtiön tulosta?
On tärkeää kysyä mahdollisia puutteita työn ennen kuin sovitaan sen. Lisäksi se näyttää halu alusta ymmärtää paremmin työnkulun.
3. Miten arvioida ammatillisia valmiuksia työntekijöitä?
Tietoa siitä, miten johto arvioi menestyksen työntekijöidensä auttaa ymmärtämään, onko voit rakentaa menestyksekkään uran.
4. Miten edistää ammatillista kasvua työntekijöitä?
Tämän kysymyksen, näytät halu töitä ja kasvaa yhtiön.
5. Mitä ominaisuuksia täytyy olla ihanteellinen ehdokas tähän tehtävään?
Tämä kysymys antaa työnantajalle ymmärtää, että välität tulevaisuuttaan yhtiössä. Voit myös järkevästi arvioida, tulet tähän paikkaan vai ei.
6. Kun työntekijät ovat siirtymässä sinulle valituksia tahansa kysymys vastata?
Jos osoittavat kiinnostusta, se tarkoittaa, että olet tietoinen siitä, kuinka tärkeää on ratkaista konflikteja työskentelee yhtiön menestystä ja kasvua.
7. Mitä ongelmia, joita meillä on juuri nyt? Mitä teet ratkaista ne?
työnantajan vastaus tähän kysymykseen avulla voit paremmin ymmärtää hänen persoonallisuutensa ja kunnianhimoa, mutta myös kohtaavat liittyviä kysymyksiä.
8. Miten entiset työntekijät menestyneet tässä asennossa?
Tämä on toinen tapa saada selville, että johto ymmärtää termi "menestys».
9. Miten näet oman yrityksen kolmessa vuodessa, ja mikä rooli saavuttamisessa tavoitteesi voi olla ehdokas tähän tehtävään?
Tämä kysymys näyttää kuin henkilö, joka osaa ajatella globaalisti ja haluaa pysyä pitkään tätä työtä.