Radikaali ja viisas ideoita liiketoiminnan, koulutuksen ja elämän

Tyypillisesti työnantajat pidä siitä, kun niiden työntekijät eivät ole niiden valvovan silmän sekä hyvänsä keinolla yrittää vetää heidät toimistoon. Toistuvista tiedoista, kokouksia, vierailuja tiimin rakentamisen - kaikki ei selvästikään ei edistä säilyttämistä tasapainoa "työtä - henkilökohtaiseen elämään." Pääjohtaja Brasilian Ricardo Semler tarjoaa täysin erilaisen lähestymistavan, joka hänen mielestään on kultainen keskitie.

Ricardo Semler päätynyt yrityksensä mielenkiintoisia ideoita liiketoiminnan. Hän valitsi radikaali valtiomuoto - demokratian ja täysin muuttunut järjestelmää neljännesvuosittain hallituksen ja päättyen pakollinen ilmoitus lähteä, hän vain Olen peruutettu.

Tämä mahdollistaa ihmiset tuntemaan enemmän kotonaan ja oikein ymmärrä, mitä he tekevät ja mitä he tekevät. Tällainen palkkio on paljon parempi ja yritysten palkintoja, koska työ on hyvin luontevasti osaksi kokonaiskuvaa elämää.

Nyt kuvitella koulu, joka on järjestetty samalla periaatteella!