7 ei-selviä merkkejä, jotka sanovat, että sinun täytyy vaihtaa työpaikkaa
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
Anna Osharova
johtaja ohjelmistojen palveluiden vanhin ja suurin venäläinen freelance vaihto FL.ru.
1. Olet liian hidas vilkkua työpöydän ääressä
Ja myös juoda 3-4 kuppia kahvia, joka on jotenkin "ei kelpaa." Itse asiassa, huono kahvi, kauden vitamiininpuutokset tai epämiellyttävä tyynyt täällä mitään - juuri kyllästy työssä. Ja jotta "piristää", voit vain siirtyä jotain muuta.
Yritä ymmärtää, miten työsi rutiini: Oletko tekemässä samaa, tai suorittaa erilaisia tehtäviä työpaikalla? Kysy itseltäsi tänä aamuna, onko luettelossa tehtävistä tänään ainakin muutamat näistä, jotka ystävällisesti, ja johon haluat kuluttaa energiaa. Jos ei - tee johtopäätöksiä. plus freelancerina tässä suhteessa on selvä: eri asiakkaiden ja eri tehtäviin salli elvyttää rutiini prosesseja ja lisää luovuutta työhösi.
2. Luulisi, että työtovereiden että jotain on vialla
Ja kaikkien kanssa. Et saa palautetta, kun se todella odottaneet. Olet hämmentynyt kysyä apua, koska kerran jo huomanneet, että mitään hyvää tulee ulos siitä. Te loppujen lopuksi vain ole mielenkiintoista ihmisiä, jotka työskentelevät siellä. Ja töiden jälkeen menet joogaa, ja ne - brasseriessa. Tai päinvastoin. Yleensä ymmärrät.
Ehkä ongelma on puute kulttuuria viestinnän joukkueessa, mutta todennäköisesti, olet vain ole paikallaan.
Etsi itse ammattilainen tila, jossa sinulla on mukava. Ja tietenkin työtovereiden sinun ei tarvitse tulla hyviä ystäviä, mutta "keskimääräinen lämpötila" ryhmässä sinun on oltava.
3. Käytit sanoa: "Se on vain työtä"
Kuka sanoo, että yhdeksän aamulla vasta kuusi illalla arkisin et varmasti täytyy olla onnellinen? Ehkä työstä on tullut rutiinia, tai et näe tässä vaiheessa näyttänyt mahdolliselta. Tai ehkä käyttöön uusi johto ristiriidassa omasi - älä huoli, "se on vain työtä."
Sanot niin, ja itse asiassa, yliviivaa elämää 40 tuntia viikossa, jonka aikana vakuuttaa itse, että kaikki on kunnossa.
Ymmärtää, mitä 40 tuntia - se on Itse asiassa monet, Kirjoita paperille asioita, joita teet todellinen ilo, ja laskea kuinka monta kertaa viikossa vietät niitä. Todennäköisesti tulet hämmästymään klo hahmo, ja ymmärtää, että se kestää "vain työtä", että et mitään iloa, noin 10 kertaa enemmän kuin mitä haluat. Eli elää itse vain 10%. Jotenkin surullista ääniä, eikö olekin?
4. Laitat liikaa vaivaa
Ja kuitenkin tiedät useammin: töitä sinulle. Näyttää siltä, et harjoita fyysistä työtä, ja tunne työpäivän jälkeen on kuin päivä puretaan säkkiä perunoita.
Selitä itselleni, että henkinen työ vaatii enemmän energiaa kuin mikään muu, ja että nyt projektillasi aktiivisin vaihe.
Totta puhuen: väsyt, koska he eivät vedä tai hartioihin kaikki ongelmat yrityksen tai olet palanut. Tai - todennäköisemmin - teille sanottuna tämä työ on hyvin stressaavaa.
Emme sano, että ei ole normaalia väsyä periaatteeseen, että olemme kaikki ihmisiä ja meillä on oikeus ajoittain tuntea tuhoutunut. Mutta jos pitkään kaiken, mitä voi, työpäivän jälkeen - on jäämässä sohvalla - Mielestäni on aika ajatella sitä. Tai ainakin take loma.
5. Tulet yhä kysyvät: "Onko se kaikki?"
Siinä kaikki, mitä olet viettänyt viisi vuotta yliopistossa hän väitteli tohtoriksi, on kulunut koulutusta, osallistui työpajoihin ja konferensseihin? Et tunne, että monet tiedot ja taidot millään tavalla toteutettu, tai tunnet kattoon, joka lepäsi vastaan top of your head?
Henkilö, joka kehittyy, on aina olemassa riski aliarvioida itseään ja tyydy vähempään.
Scroll henkisesti kaikki työkokemus - tai vain auki yhteenveto (Joka toivottavasti tehdään oikein) - ja muistuttaa itse, että olet viileä asiantuntija. Lista kaiken, mitä tiedämme, ja sitten, ehkä, on selvää, että mitä teet toimistossa - kaukana "kaikki ei."
Tällöin olisi lopettaa epäröi ja kysy ohjeita ammatillisten tavoitteiden.
6. Olet jatkuvasti tehdä virheitä
Ja nähtävästi mitään vakavaa: pieni kirjoitusvirhe sopimuksen kirjoittanut osoitteen väärin sähköpostiRennosti kirjoittaa puhelinnumeroon paperille - onko kvartetti, tai seitsemän - niin ymmärtää. Eilen kuin muistaa, että tapaaminen on keskipäivällä, ja tänään ilmoittanut asiakkaalle, että tuntia myöhemmin. Kaikki tietysti odottaa, mutta ...
Täällä vain se ei ole bugi, vaan keskittymiskyvyn puutetta.
Kun ymmärtää, miten tärkeää on jotain työtä, voit keskittyä automaattisesti. Ja jos et, mahdollisuudet ovat aivot yksinkertaisesti poistetaan kaikki mitä on tapahtumassa.
Siksi paras etu vaihtaa tällaisia tehtäviä että pitää huomiota ja sinä Haluat tehdä hyvin. Sitten puhelinnumero on kirjoitettu selkeästi, ja sopimus ristiintarkistetaan kerran.
7. Sinä vain tyytyväinen kaikkeen
Tiedämme kaikki todella hyviä: olet tällä sivustolla on 5-7 vuotta kokemus menee, hyvä vakuutus, bonuksia vuodelta. Te kunnioittaa henkilökunta, jaat mielipiteitä yhtiön.
Se vain pieni vivahde: parin viime vuoden aikana, olet vähän kuin Ihaa, jotka näyttivät elää ilman ongelmia, mutta aina surullinen. Saalis?
Älä sinusta tuntuu, että työ on pitkään tullut sananlaskun mukavuusalueen, joka pelottaa pois, ja pysyä siinä on jumissa? Olipa toiminta tuo asema, joka on ollut ennen, tai et "vain tyytyväinen kaikkeen?"
Muista, että voidakseen kasvaa, aika ajoin tarvitse tuntea epämukavaksi. Positiiviset epämukavuus voimat kokeilla jotain uutta, parantaa vanhoja ja tehostamalla sitä lovi, vaikka näyttää siltä, että missään muualla. Steve Jobs kerran potkut yhtiöstä hän oli luonut - ja me tiedämme, mitä tulos oli.
katso myös🧐
- 15 osoittautunut tapoja olla onnellinen työssä
- 15 ei-ilmeisistä syistä, jonka vuoksi voi vihata työsi
- Miten löytää itsensä ja työn itse