Miten työskennellä yhdessä kollegojen ärsyttää sinua

Kun löytää lähellä ärsyttävät häiritä työtä, se on välttämätöntä ryhtyä pikaisiin toimenpiteisiin. Tässä muutamia vinkkejä siitä, miten selvitä tästä epämiellyttävä tunne.

Tarkastelemme tilannetta toiselta puolelta

Tylsä? Mutta tehokas.

Jotkut ärsyttävää liiallinen emotionaalisuus työtovereidensa tai päinvastoin, block, pois joukkueen tai liiallista ystävällisyyttä ja tunkeutumiseen. Samalla meidän on jotenkin löytää yhteisymmärrys kaikkien kanssa, jos et halua mennä hullu.

Asettua ärsyttävää kollegansa. Varmasti hänellä on syy tähän käyttäytymiseen. Ehkä ymmärtää paremmin henkilön auttaa yhteisen lounaan tai päivällisen. Yritä päästä lähelle, ymmärtää, miksi hän käyttäytyy oudosti. Ottaa oppinut kollega on parempi, voit vähitellen lakkaa huomata puutteita.

Etsi positiivisen

Positiivinen puoli on, missä tahansa tilanteessa. Kollega jatkuvasti indeksoida tuolin äänekkäästi puhelimessa puhumista, käyttämällä liian tuoksuva hajuvesi? Mutta koska hänestä olet jo korvannut vanhan työtuoli uusi (liian usein hajosi), harvoin tulee ylimmälle (liian ärsyttävää äänellä) toimistoon ei lennä hyttysiä.

Lisäksi kun on kyse, jotka ovat ärsyttäviä, teille lieventää hänen luonteensa, saada uusia kokemuksia ja vahvistaa hermoja ja oppia jättää hieman tuulta. Tämä auttaa keskittymään enemmän työtä eikä saa häiritä melu.

laatia säännöt

Ongelmana on parempi keskustella kuin kaunistella. Älä epäröi ja älä pelkää loukata jotakuta - sanoa suoraan, että et pidä.

• Jos lähdettä ärsytystä aina jotain pureskeltavaa työpaikalla on vain järjestää lounasta tai vain keittiössä.
• Jos olet ärsyttänyt se, että työtoverisi kysyy liian monia kysymyksiä, tai vain fani chat, järjestää tehdä noin 15 minuutin tauot töissä, kun voit keskustella potilaan kysymys.
• Ne, jotka ärsyttää rikkojia henkilökohtaista tilaa (ne vain tulevat ja istua aivan vieressä, katsoa näytön koskettamalla henkilökohtaiset tavaransa), suosittelemme olemaan pelkäämättä ilmoittaa, että se on epämiellyttävää teille, ja se on parempi olla tekemättä.

Käytä peilin menetelmää

Jos esimerkiksi olet ärsyttävää jatkuvasti arvostellaan oman työtoveri, toisto aloitetaan omalla alallaan. Odota, kunnes hän tekee virheen ja älä menetä mahdollisuus arvostella. Kukaan haluaa olla virheitä tulevat näkyviin. Joten, todennäköisesti, hän vetäytyy.

Tämä neuvo on myös keksiä ja taistella niiden kanssa, jotka jatkuvasti joku käsitellyt huhuja ja juoruja, älä menetä mahdollisuuden nauttia muiden ihmisten ongelmia. Heti kun ne tuntuvat, mikä on vain rauhoittua. Tietenkin, saada ystäviä heidän kanssaan, se ei auta, mutta nämä ihmiset ymmärtävät, että sinun on otettava huomioon. Tämän seurauksena olet menossa töihin ja enää hukata aikaa tuottamatonta suhdetta.