Mitä ja miksi se kannattaa tutkia jälkeen 45, 55, 65 vuotias
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
Alexei Krol
yrittäjä, Startups, kirjailija, luennoitsija ja elokuvantekijä. kehittyy ilmaiseksi testiskenaariossaAuttaa löytämään kasvu-uralle.
Ikä ja osaaminen
Todettiin, että pätevyys- ihmiset jakautuvat epätasaisesti iän. Näyttäisi siltä, kuin henkilö on vanhempi ja kauemmin hän toimii ammattia, sitä korkeampi pitäisi olla osaamista, parempia tuloksia ja kovempaa kuin menestys?
Kuitenkin, ei ole kaikissa ammateissa. Ehkä vain joillakin alueilla taiteen: maalaus, musiikki, kuvanveisto, kirjallisuutta, osittain ohjaaminen, käsitöitä, taistelulajit, ja sitten edellyttäen jatkuvan käytännön ja tiheä osallistuminen todellinen teollisuudelle.
Kaikissa muissa ammateissa on täysin erilainen toimivallan jakautumiseen iän, kun piikki on 30 ja 40 vuotta. Tällä hetkellä ihmiset ovat aktiivisesti upotetaan reaalimaailman hankkeita, ja vähäisemmässä määrin harjoittavat johdon.
40 vuotta, monet jatkaa välittömästi ammatilliseen toimintaan johdon, mikä väistämättä vähentää osaamista.
Jotkut vuotiaista 30-35 vuotta rakentaa liiketoimintaa,
siirtymässä freelanceSeurauksena mitä on pumpattava markkinoinnin, myynnin, kirjanpito, yritysten järjestö. On ammatillinen kasvu jää vähemmän aikaa.Yksittäin ikäjakauma osaamisen alue on hyvin riippuvainen teollisuudelle. On aloilla kuten ohjelmistojen kehittäminen, jossa muutosvauhti on niin korkea, että huippu osaamista, joita tarvitaan päälle vaihtelevat 25-35 eikä paljon kasvaa, koska siellä on aktiivinen muutos teknologioita, välineitä ja puitteet. On aloja, joilla muutosnopeus laskea, joten osaamisen huippu siirtyy lähemmäs 40-45, joskus 50, mikä on jo harvinaisuus.
Mutta joka tapauksessa, on olemassa suuri määrä ihmisiä yli 45, 50, 55 vuotias, joilla on vakava ongelma: he muuttunut paljon työpaikkoja, mutta nämä työpaikat tai toisessa mennessä. Tämän seurauksena tällaiset ihmiset ovat jonkinlainen illuusio.
He jatkavat ajatella, että enemmän ammattilaisten näillä aloilla. Verrattuna noviisi amatöörien - kyllä, mutta vaatimukset nykypäivän markkinoilla - ei ole enää olemassa!
Tämä tarkoittaa takaisin kouluun! 45, 50, 55, 65 - on alueella, kun se on mahdollista, ja se on tarpeen hankkia uusi ammattiAvaamaan uusia näköaloja ja mahdollisuuksia. Ja miksi se on tarpeellinen?
miksi tutkimus
Ensin huonot uutiset
Jos olet ammattilainen epälikvidejä, niin löydät epämiellyttävää näköpiirissä. Voit jatkossakin yhä enemmän yksinkertaisia prosesseja, ja on todennäköistä, 10-15 vuoden menet alle leikata. Sinun vaikea ja lähes mahdoton kilpailla seuraavan sukupolven välillä 35-45 vuotta. Varsinkin, että robotit ovat tulossa. Siksi emme keskustellaan lisää, miksi he tarvitsevat sitä: niin selvä. Puhutaan eduista saada uuden ammatin.
Hyvä uutinen: on olemassa paljon niitä täällä!
1. Ironista kyllä, ihmiset iän ei glupeyut ja saavat älykkäämpiä. Se on todistettu tosiasia. Voit oppia 10-20 kertaa nopeampi, erityisesti monimutkaisia aiheita ja taitoja. Kyllä, teini ohittavat sinut tietokoneen ampuja, mutta ne eivät ole edes lähellä ymmärtämään monimutkaisia käsitteitä, sinun intuitiivisesti ymmärtää heti. Miksi? Koska tietosi, konteksti, kyky käyttää termejä ja käsitteitä yhdistää moninkertainen tässä iässä. Ja sitten he kasvaa, jos siitä huolta.
2. Luet nopeammin ja, mikä tärkeintä, ymmärtää nopeammin. Jos nuori tarvitsee muutaman vuoden päästä ammattiin, tarvitset vain muutaman kuukauden, jos teet sen samalla intensiteetillä. Monet ihmiset, jotka ovat vanhempia kuin 45, he pelkäävät oppia, koska Ajattelin, että tämä on hyvin pitkä aika.
Se on pitkä aika, lapset oppivat ja aikuiset oppivat 100 ja 200 kertaa nopeammin. Nyt voit olla pelkäämättä.
3. Näet uusia mahdollisuuksia nopeammin yhteyden uutta tietoa. Miksi? Koska mahdollisuudet - kääntöpuolena ongelmia, ja vain sinä voit nähdä ne ja kykenevät tunnistamaan ja parempien vain, koska olet kokeneempi ja kehittyneempiä elämässä. Ongelma alkaa startup on, että ne ovat nopeasti saamassa asiantuntemusta teknologian, mutta heillä ei ole elämää tietoa ja ymmärrystä asioista. Joten sinä uusi tieto antaa 10-20 kertaa enemmän mahdollisuuksia kuin nuorille.
4. Päivität aivoissa, ja se alkaa työskennellä 3-5 kertaa tehokkaampi. Koska aivot, kuten mikä tahansa elin, toimii paremmin kuin käyttää sitä useammin. Koulutus- ja ratkaista uusia ongelmia - paras tapa päivittää. Jos haluat ymmärtää, miten tämä mekanismi toimii, lue lyhyt artikkeli "Mikä on koulutuksen näkökulmasta neurotieteen?».
5. Intensiivinen koulutus vähentää huomattavasti todennäköisyyttä ikään liittyvän dementianJosta enintään 40 pohtivat ajoissa ja sen jälkeen 55 on liian myöhäistä. Lisätietoja tästä - puheessani esityksen TED «Non-huumeiden lähestymistapoja aktiiviseen pitkäikäisyys».
6. Uusi koulutus - uusi kontakteja, uusia näköaloja, uusia merkityksiä, uusia maita. Lapset ja kotimaan ongelmia aikaisemmin.
Oli toinen nuoriso - aika löytää maailman, saada uusi kokemus, uusi kokemus. Kaikki on vasta alussa.
Tuntuu nuori jälleen uudestaan opetuslapsi jättää haittaa rooli kokeneen henkilön. Kokemusta tarvitaan apua, mutta ei rajoittaa kasvumahdollisuuksia.
paljon opittavaa
Yleinen lähestymistapa perustuu kahteen yksinkertaiseen kriteereihin.
1. Mistä pidät, mitä intohimo?
Usein ihmiset tekevät sen virheen numero 1: sinulla on fani monia asioita, joita tiedät ja joka jälleen edessä. Mutta on vain paljon. Paljon enemmän, mitä et tiedä ja jotka saattavat laittaa sinut paljon vahvempi. Jotta ei tee tätä virhettä, sinun täytyy lukea lisää eri lehdissä, siirry tapahtuman eri alueilta, kaukana arjen.
Virhe numero 2: ammatinvalintaa. Ammatti - on vain yksi väline ja toteuttaa toiveesi, ideoita menestys. Siksi on tarpeen ensin ymmärtää, mitä se näyttää kuvan menestyksen kokemus, että haluat. Mikä rooli, jonka haluat pelata. Kun ymmärrät tämän, kaikki on paljon helpompaa ja kanssa ammatinvalintaa.
2. Mikä on lupaava ja kehittyvät nopeasti 5-8 vuodessa?
Laskelmassa on yksinkertainen: 5-7 kuukautta tullaan käyttämään koulutukseen, noin 7-9 kuukautta - suulla uudelle alueelle reunalla lähdön (muista, että teet sen nopeasti Young) ja noin 5 vuotta rajoittamaton ammatillisen, yhteiskunnallisen ja taloudellisen kasvua. Sitten, todennäköisesti, siirtyminen korkeamman - ja liiketoiminnan - tai muuttaa suuntaa uudelleen.