Strikethru - ajanhallintajärjestelmään risteyksessä GTD ja tukin tarkoituksiin
Tuottavuus / / December 23, 2019
Strikethru järjestelmä ( "hävitetään") yhdistyvät GTD menetelmiä ja tavoitteita lehden. Se sopii niille, jotka haluavat kynä ja muistikirja elektroniset to-do-listoja.
Käyttää Strikethru tekniikoita jakaa kannettavan neljään osaan:
- "Tee tänään": aktiivinen luettelot päivä, jotka on valmistettu edellisenä iltana. toteutus prioriteetti määrättyjen tehtävien luettelon.
- "Dump" paikkaa muistikirjan, jossa kirjoitat kaikki tehtävät ja ideoita.
- "Varasto": täällä luettelot on jaettu ryhmiin. Kukin näistä kaksi kirjainta merkitsevät nurkassa levyn. Esimerkiksi: "OL" - hanke, "EH" - viikoittain.
- "Kalenteri": ensimmäiset sivut muistikirjan, aseta kalentereita kuukausittain tai yhden kuukauden, jos se on niin paljon aikaa puuttuu muistikirja. Työntää Laskennalliset tehtäviä.
Voit käyttää kevytversio Strikethru: Vain kahdessa osassa - "dump" ja "tehdä tänään." Standardin versio menetelmä käsittää, että läsnä on "pool". Ja pro-versio lisätään kohta "Kalenteri". Menettely voidaan yhdistää muihin tuottavuus, kuten kanban ja Pomodoro.
Kirjailija Chris sanoi järjestelmä punertava, miten ajatus tuli hänelle Strikethru tekniikoita ja jakanut perusperiaatteet. Seuraavaksi esittelemme hänen tarinansa.
***
Tämä järjestelmä - risteytys listojen ja lehden tarkoituksiin, ja se on auttanut minua hallita elämää. Soitin hänelle Strikethru. Pidän todella se teki asiat expunged. Nauttia, kun otan merkki ja luottavainen linja expunged ongelma, ei vain poista sitä, koska se tapahtuu sähköisen luetteloihin.
Miten tulin järjestelmään
Minulla oli hankkeen kickstarter, ja toukokuussa jouduin pakata ja lähettää tuotteita asiakkaille. Samanaikaisesti on ollut muutoksia töissä, ja olen tottua uuteen rooliin, ja mitä enemmän olimme keskellä liikkuvat, ja meidän kahdeksan kuukauden vauva Aloin ryömiä. Tunsin, että kaikki ulos valvontaa.
Oli välttämätöntä jotenkin järjestää elämää. Yritin GTD, mutta eivät nähneet tuloksia addiktoitunut lehden tavoitteita, mutta se ei sovi minulle. Ja aloin kokeilun.
Aloin tehdä yksi pitkä tehtävälistan, mutta se ei ollut kovin sovellettavissa yhden päivän. Joten rikoin sen luetteloista "tehdä tänään" ja "dump", jossa kaadoin kaikki minun aivoriihi: ajatuksia asiasta.
Bittinen popolzovavshis tätä järjestelmää, tajusin, että minun täytyy laajentaa sitä hieman. Tarvitsin hankkeiden luettelot, niin siellä oli "pool." Luetteloon tehtävät tietyn hankkeen sisältää kaikki asiat, jotka sinun täytyy tehdä sitä. "Tee tänään" - perusteella minun päiväni. Illalla vietän muutaman minuutin tehdä tähän luetteloon seuraavana päivänä. Hänessä Kerään sen tehtävät "Storage" ja "Jätehuolto".
Kuten GTD järjestelmään, käytän retrospektiivi. Useimmat viettää aikaa kuukaudessa: tarkastella ja muokata kaikkia luettelot "Storage" ja "Garbage", päivitä osio "kalenteri". Öinen retrospektiivinen kestää viisi minuuttia, vietän sitä kun teen tehtävälistan seuraavana päivänä. En tee eroa tehtäviä, tapahtumia ja tapaamisia. Kaikki minun täytyy tehdä, kirjoitan muistikirjaan.
In "kalenteri" Voin olla pitkän aikavälin suunnitelma. En halua aloittaa erillisen luettelon päivämääriä kun tarvitset tehtävän suorittamiseen, mutta myös "tehdä tänään" ei voi sovittaa niitä, koska se rikkoisi käsite päivittäin luettelon. Kiitos "kalenteri" Voin jakaa tehtäviä, tapahtumia ja tapaamisia kuukausi eteenpäin ja älä unohda niitä.
Ja lopuksi, en kirjoittaa kokonaan ongelman "Storage" ja "jätehuolto" ja "tehdä tänään" tai "kalenteri". Jokainen tehtävä on tunniste - kirjainkoodilla sivun tai numero plus työn numeron luetteloon. Hänen Olen siirtyä listoja.
Chris sivusto voi Lataus askel askeleelta ohjeet Virkailija notepad Strikethru järjestelmään.