Miten lisätä tuottavuutta, jos ei inspiraatio

Mitattavissa tuottavuutta, mitä työtä olet tekemässä. Joissakin tapauksissa on helpompi mitata muissa monimutkaisempi. Jos työ ei häiritse työtä, voit yrittää pakottaa itse töihin. Miten lisätä tuottavuutta, jos teet luovaa työtä? Miten pakottaa itse töihin, kun ei ole inspiraatiota?

Tehtävä enemmän sovi inspiraation
On päiviä, jolloin olet innoittamana, eikä mikään voisi tehdä sinusta onnellisemman kuin omaa työtään. Tällaisina päivinä, on välttämätöntä tehdä niin paljon kuin mahdollista. Älä kuitenkaan ota liikaa. Tunnin tai kaksi tuntia ylitöitä riittäisi varannon tuottavuuden. Päivänä, jolloin muusa ei käynyt teitä, olet valmis suurimman osan työstä.

Yritä pysyä tehtäviin
Jos sinulla on luovaa työtä, on todennäköistä et kiinni tehtävälista. Onko sinulla maailmanlaajuinen tehtävä ja määräaika. Mutta jos inspiraatio tulee, yrittää rikkoa maailmanlaajuinen Tehtäväkohtainen pienyrityksille. Vain alkaa täyttää niitä, ja ehkä muusa tulee prosessissa. Ja jos ei, niin sinulla on ainakin hiukkaakaan etenevät tavoite.

Järjestää työpaikalla
Työpaikalla tulisi edistää luovuutta ja inspiraatiota. Jos voit luoda ympärilleen rauhallisen ilmapiirin vain kotitoimiston, toimivat paremmin siellä. Järjestämisestä työpaikalla tarvitset runsaasti tilaa ja ilmaa, tarvitsemme hyvää musiikkia ja kirkkaita värejä. Investoinnit luominen "luova den" pitäisi maksaa pois.

Thomas Edison sanoi kerran, "Genius - on yksi prosentti inspiraatiota ja yhdeksänkymmentäyhdeksän prosenttia työvoimaa." Jotta työt luomiseen inspiraation, mutta myös ilman sitä. On aina rutiini tapauksessa, että joku joutuu. Laita ne ketään. Yksi prosentti - se ei ole liikaa, eikö?