Mihin aikaan vuodesta on parasta etsiä työtä
Rikastua Avitonomika / / December 20, 2019
tammikuu
Surullinen aika työnhakuun. Kesäloma, ja hätätilassa aattona lomien johtavat outo tilanne. Vaikka jotkut virkamiehet hidas ja rento osa uutta työvuoden, kun taas toiset kiiruhti lopettamaan vuosikertomusten. Tuskin mitään niistä konfiguroitu kommunikoimaan henkilöstöosasto noin avoimista osastolla.
Hyväksyminen vuosibudjetista alkukuukausina todella tapahtuu, niin myös, talous, kunnes kaikki on selvää: yhtiö vetää toisen työntekijän tai järkevä tehdä ilman sitä.
Hakijoiden tukevat tätä trendiä: ne lepäävät jälkeen loma ja odottaa ensimmäisen todella toimii kuukausi - helmikuussa.
IT-alalla on aina paljon töitä, mutta toiminta ehdokkaista voidaan päätellä, että lopussa joulukuussa, tammikuussa ja toukokuussa kiinnostunut vähemmän työllisyyskysymyksistä ne kaikki.
Elizabeth Rogalyov johtaja rekrytointi EPAM Saratovin
Yleinen ilmapiiri heijastaa tilastojenTilastot Venäjän Headhunter.
Mikä on tärkeää
Etsiä töitä tammikuussa kuin mahdollista, mutta lisäksi taitoja tarvitaan, ja enemmän onnea. Tämä on aika, jona useimmat yritykset, vaikka avoimia työpaikkoja, kun otetaan huomioon ehdokkaita ei ole kovin aktiivinen. Jos kaikki muu epäonnistuu, älä lannistu - se ei ole sinulle. Tai ainakin,
Et ole ainoa.Helmikuusta toukokuuhun
Huolimatta runsaasti lomien työnantajien näinä kuukausina, kiinnostus uutta henkilöstöä alkaa kasvaa. Kannat suurenee ja tämä johtuu kahdesta tekijästä:
- Yhtiö tuli ulos hektistä toimintaa joulukuun ja tammikuun horros, hyväksyä talousarvio, päätti tavoitteista vuodelle. He ovat valmiita täydentämään joukkue toteuttaa kauaskantoisia suunnitelmia. Tänä aikana on töitä ei vain lineaarinen, vaan myös johtotehtävissä: raportit viime vuonna ovat osoittaneet, jotka molemmat työskentelivät.
- Organisaatiot etsivät aktiivisesti työntekijöitä kausiluonteisten teollisuuden: matkailu, rakentaminen, ja niin edelleen. Tämä vaikuttaa suuresti työpaikkojen määrä.
Mikä on tärkeää
Jos päätät Takaisin töihinOn aika päivittää ansioluettelosi. Hyvä idea - käyttää luvut vuosikertomukset kuvaavat tuloksia työn nykyisen sijainnin. On kuitenkin syytä säätää kilpailu: työpaikoista on kasvanut, myös kilpailijoille.
Toukokuusta elokuuhun
May - kuukauden rajan, joka on voimassa sisällytetään molempina kausina. Toisaalta, henkilöstöpäälliköt työtä enemmän lähellä, avoinna aiemmin toisaalta - toukokuun vapaapäiviä ja alussa lomakauden on muuttunut prioriteetteja.
Kesällä osastojen harvoin toimivat täysilukuinen. Joku menee lomalla, tehtävät jaetaan loput työntekijöitä, niin että heillä ei ole aikaa olla hajamielinen koulutusta tulokkaita ja henkilöstön kanssa palveluja. Jos pallo viittaa siihen, että kesä on mahdollista työskennellä rennossa tilassa, kysymys avaamisen avoimista ei myöskään synny.
Mutta tämä ei tarkoita, että työtä ei löydy, juuri päinvastoin. Harvoihin paikkoihin, mutta myös hieman hakijoiden, kilpailu on erittäin alhainen. Tällaisessa tilanteessa juuri tarpeeksi saada työtäMikä on esimerkiksi huhtikuussa, et voisi uneksia - vain siksi, ettei parempia ehdokkaita. Tässä haastattelussa kierrosta voi kestää viikkoja, koska se tosiasia, että yksi tai toinen on pää lomaa.
Elokuussa työmarkkinat kokonaisuutena on animoitu ja valmistautuu myrskyinen syyskuussa.
Elizabeth RogalyovSuotuisimmat aika työnhaun kokemukseni - elo-syyskuussa. Ja paljon ehdotuksia ja ehdokkaiden aktiivisesti vastaamaan kirjeeseen rekrytoijat.
Mikä on tärkeää
Jos et usko, että on välttämätöntä vaihtaa työpaikkaa, mutta ajatellut sitä, kaikki samat päivitys yhteenveto. Kesätyö vähän, mutta ne ovat usein tärkeitä ja kiireellisiä: on suunniteltu sulkemaan reikä valtion tai liiketoiminnan ongelmien ratkaisemiseksi on ilmennyt yllättäen. Tämä tarkoittaa, että rekrytoijat kartoittavat aktiivisesti markkinoilla ja ehdokkaat itse voi löytää - ilman vaivalla.
Kun ottelu asennossa, älä epäröi: jos on määritelty vaatimuksia, joihin et pidä pois vähän, se kannattaa kokeilla. Ääritapauksessa, sinulla on aikaa oppia kaikkea syyskuuhun asti, jolloin työnkulku menee alas normaaliksi.
Lisäksi se on kuuma kausi opettajien kaikenlaista. Kesä - paras aika vaihtaa koulussa tai yliopistossa. Opettajat voivat alkaa etsiä opiskelijoille murtautua lukuvuoden täydellä kuormalla.
Syys-marraskuussa
Kevät nousu oli vain alkusoittoa syksyllä toimintaa. Tämä johtuu siitä, että monet panevat työnhaun syyskuuhun asti tehtiin lomilla ja kerätä voimia uralla saavutuksia. Samanlainen logiikka ja yritystä: ensimmäisten kuuden kuukauden on paljastanut todelliset tarpeet työntekijöille, on myös oltava aikaa kiinnitilan ennen uutta vuotta, suunnitelman toteuttamiseksi.
Henkilöstö jotka työskentelevät tarpeeksi nopeasti ja sujuvasti, niin vapaa tehtävissä ajan mittaan on vähemmän ja vähemmän.
Mikä on tärkeää
Monet työpaikoista, jatkaa vielä, kilpailu on erittäin korkea. Jos haet johtoaseman, ei tarvitse taistella monet hakijat osoittamaan, että olet paras. Linjan työntekijöille mahdollisuus löytää työpaikka on erittäin korkea: kiinnittää huomiota kaikki vaihtoehdot ja työnhaun todennäköisesti löytää jotain.
joulukuu
Joulukuussa Työtä on todella vaikeaa. Kaikki osastot tiivistää vuoden täyttö raportoi syöksyt kuiluun yritys- ja lähteä lomalle. Vaikka yritys on paljon avoimia työpaikkoja ja se pyrkii aktiivisesti haastatteluTodennäköisesti lopullinen päätös siirrettiin tammikuussa. Ja lomien jälkeen voi hyvinkin päättää, että uudet työntekijät eivät ole niin välttämätöntä.
Elizabeth RogalyovYhtiöt tilinpäätösvienteihin, budjetointi ja lomat - täällä ei ole löytää työntekijöitä. Mutta tällä kertaa - joulukuussa, tammikuussa ja toukokuussa - tulee tarjouksia harjoittelijoita ja harjoittelijoita.
Mikä on tärkeää
Löytää pysyvä työpaikka joulukuussa, sinun täytyy olla onnekas. Mutta monet yritykset tarvitsevat väliaikaiset toimihenkilöt vuodenaikojen työllisyyttä. Myyjät messuilla, animaattorit, järjestäjät festivaalin, ja monet muut - kiinnitä huomiota siihen.
Muista, että
- Jos et löydä työtä joulukuussa tai tammikuussa, se ei ole sinun, se vaatii ihme.
- Jos haluat valita erilaisia työpaikkoja, katsoa heitä syksyllä tai keväällä. Mutta kilpailu on korkea.
- Jos aiot tehdä uraa harppaus, älä rentoutua kesällä. Hyödynnä pieni kilpailu, ja älä pelkää lähettää CV parhaita työpaikkoja.
katso myös🧐
- 8 luovia tapoja löytää työtä
- 10 syytä olla työtä suuryritysten
- Jos "kysyä": vihjeitä hylättiin