Miksi taas ei toiminut: mitä he puhuvat meidän epäonnistumisista

Kukaan ei ole turvassa epäonnistumisesta. On mahdollista menettää tärkeän puhelun, koska se alkoi kiireellistä työpaja. Tai ohittaa kokouksen, koska minun piti pikaisesti lähelle reiän hankkeen. Ja jos sattui sairas (meille tai rakkaitaan), kaikki prioriteettia päälaelleen.

Tällaisista järjestelmällisiä vikoja tapahtua ja hyöty. Ne yksinkertaisesti osoittavat, että jollakin alueella meidän rajalliset resurssit: ei tarpeeksi rahaa, aikaa ja energiaa tehdä mitä haluat. Aikuinen vastuuhenkilö on kompromissi tasapainottaa tavoitteensa ja mahdollisuuksia.

Odottamattomia ongelmia myös auttaa kalibroimaan suhdetta tarvittavat vaivaa ja tarkkuutta tehtävien suorittamisen. Jos vikoja sattuu aika ajoin, niin sinulla on kaikki kunnossa. Jos puutteet ovat yksi toisensa jälkeen, sinun pitäisi yrittää paremmin. Jos elämäsi ei tapahdu epäonnistumisia, olet liian paljon aikaa heidän hankkeita: enää muokkaat projektin, sitä parempi. Mutta kun kiillottaa yksi tehtävä peilikirkkaiksi, te puuttuva muita ominaisuuksia.

Vain arvioida, kuinka paljon vaivaa ja aikaa tarvitaan käyttää projektiin, jotta se tarpeeksi hyvä. Loput uudelleen muille tehtäviä, jotka on tehty hyvin.

Mutta kannattaa kiinnittää huomiota, koska tämä on järjestelmällisiä vikoja.

Järjestelmällisiä vikoja - ovat niitä jonka vuoksi et koskaan pääse erityisiä tavoitteita.

Ehkä sinulla on iso tehtävä: kirjoittaa kirjan tai saada muodostus? Ja voitteko luvata itsellesi joka päivä alkaa syödä tai mennä koulutukseen? Riippumatta tavoite, aiheuttaa pysyvän epäonnistuminen ovat samat. Pääsääntöisesti se on yhdistelmä kolmesta tekijästä.

1. Lyhytaikainen vieras pääoma on tärkeämpää kuin pitkän aikavälin tavoitteita

Tämä on ilmeisin este. Useimmat meistä haluavat käsitellä ajankohtaisohjelmia, eikä hukata aikaa pitkäkestoiset projektit. Monet tutkimukset viittaavat siihen, että aivojen valitsee tapaukset, joista saat nopeasti palkita (ainakin moraalinen niiden valmistumisesta). Pitkän aikavälin tavoitteita, tietenkään, ei kuulu tähän ryhmään.

Jos esimerkiksi haluat kirjoittaa kirjan haluaa valtava määrä ihmisiä. Mutta useimmat eivät edes yritä tehdä sitä. Lopulta, on aina joukko muita asioita, jotka on tehtävä mahdollisimman nopeasti, ja kirjan odotuslistalle ja odottaa enemmän.

Ja ihmiset, jotka onnistuvat saavuttamaan tavoitteet, Ne luoda suotuisa toimintaympäristö. Esimerkiksi jokainen, joka on julkaissut kirjan, ainakin muutaman tunnin viikossa jaetaan erityisesti töitä siinä.

2. Olosuhteet vihamielinen tavoitteita

Huomaamatta, annamme etusijan yksinkertaisia ​​harjoituksia, eikä tärkeitä asioita. Paras esimerkki - postia. Enemmistö pitää postilaatikon avoinna koko päivän. Ja jokainen uusi saapuva viesti - se on tilaisuus keskeyttää työt ja nähdä, mitä se oli. Jälkeen sähköpostin lukeminen liian miehitystä. Ja se on paljon helpompaa kuin valmiiksi monen hankkeeseen tai muihin mojova Katso taulukosta. Sen pitäisi sulkea välilehden sähköpostiohjelman tai estää ilmoitukset sovelluksessa muutaman tunnin - ja häiriötekijä voitettu.

Luoda suotuisat omiin tarkoituksiinsa: jätä itse muistutuksia niistä. Pani kirjan haluat lukea pöydälle. Monitori liimaa tarra muistutuksen tapauksesta. tutkimus showEttä muistutukset ajavat meidät toimimaan. Ja tämä prosessi emme voi edes ymmärtää.

3. Liian pitkä työ

Jotkut yritykset ovat päättäneet jäädä työpaikalla pidempi kuin viime kerralla. Paradoksaalisesti tämä johtaa järjestelmällisiä vikoja. Työ - tämä ei ole kilpailu kestävyyttä, jossa voittaja on se, joka oli pisin matka.

Useimmat ihmiset voivat työskennellä tehokkaasti muutaman tunnin päivässä. Esimerkiksi, 8-9 tuntia. Jos pysyt töissä pidempään aikaan, ylityötunnit ovat täynnä jäljitelmä intensiivistä toimintaa. Työntekijät voivat näyttää kamala kiire, mutta hyvä heidän toimintansa ei ole. Ja tämä on aika voit viettää muuta tekemistä kanssa parhaan tuloksen.

Sinun täytyy selvittää, kuinka kauan energiaa riittää työtä. Sekä yrittää tällä kertaa sen sijaan istuu työpaikalla syystä. Näin säästät aikaa ja tehoa muihin tarkoituksiin.

Kun kohtaaminen vika seuraavan kerran, analysoidaMikä on syy. Juuri tämä vahingossa epäonnistuminen (odottamattomista olosuhteista johtuen tai yhden virheet suunnittelussa), tai tällainen virhe toistuu jatkuvasti?

Lopulta, virheet toimivat canary hiilikaivoksessa: ne signalointi läsnä ollessa suuria ongelmia.

Ja jos jätät kaiken sellaiseksi kuin se on, ja epäonnistuminen kummittelemaan sinulle. Lopuksi, jos elämäsi liikaa "random" epäonnistumisia, ehkä meidän pitäisi luopua tehtävistä, et hallitse? Esimerkiksi ottaa vähemmän ja oppia jakaa vastuuta, mutta ei epämiellyttävä onnettomuudet ovat yleistyneet.