Se ei toimi GTD? Yrittää pelata

Vuosien mittaan, motivaatio ja GTD imeytyy miljoonia tekniikoita, menetelmiä, vinkkejä ja järjestelmät suunnitella yhden yksinkertainen tehtävä: tehdä henkilö tekemään jotain. Taistelevat oman haluttomuus olla voimakkaita, mutta se on turhaa. Jos kirjoja ja oppaita, joiden tarkoituksena on vetoaminen itsetietoisuuden, eivät auta, kannattaa kokeilla yksi asia: pieni omassa vanhuudenhöperyys. Tämä ei tarkoita, sinun täytyy kiivetä puuhun tai leikata naapurin kissa. Kokeile geymifitsirovat elämänsä.

Käsite pelillistäminen on varsin laaja ja sisältää esimerkiksi lisätä pelaamista elementtejä meille tuttuja asioita, onko työ, askareissa tai saavuttaa joitakin tavoitteita. Ajatuksena on, että pelata - se on hauskaa, ja jos henkilö onnistumaan osia pelin niiden toimintaan, jopa kaikkein toivottuja toteutus alkaa pidettäisiin aivan eri tavalla. Ongelmana on, että jokainen meistä on meidän suosikki pelejä, ja osa niistä koskee elämään - puhtaasti henkilökohtainen asia. Yksi kaikkein monipuolisin järjestelmät voidaan kutsua joukko pisteitä. Alla annamme sinulle kehittyneempi versio pelillistäminen.

1. toimet

Sinun on aloitettava toimien valinnassa, jotka sinua eniten halua tehdä. Heille saat pisteitä. Vain tehdä suuri yleisluettelosta. Nyt tehdä lista päinvastainen. Siihen sisältyy suosikki (myös vaarallisten) toiminta. Niitä me viettää pistettä.

2. luokka

Kun luettelot ovat valmiit, sinun täytyy jotenkin erottaa toisistaan. Paras olisi jakoa elämänaloilla. Voit tehdä oman valmistumisen, mutta minimaalisesti riittävä voidaan jakaa 3 pääryhmään: elämän ja terveyden, vastuut ja ikävä työ. Havainnollistuu paremmin tulisi lisätä kunkin värin, ja kukin piste on esittää pisteenä.

3. kustannukset

Nyt arvioimme kustannukset kunkin toimen. Tietenkin kaikkein vaikea voit toimia on arvioitava enimmäismäärä pistettä, muuten et voi pakottaa itseäsi niiden toteuttamiseksi. Samoin teemme rakkaansa, mutta haitallisimmat itselleen toimia. Tuottamaan oluen ystävien kanssa, sinun täytyy pisteet tarpeeksi pisteitä tällä alalla. Miinus- voi lähteä.

4. alussa

Oikeastaan, voit aloittaa pelin. Tehtävälistan on nyt hieman enemmän värikäs ja osoittaa selvästi laajuus ja kustannukset kunkin toimen. Yritä elää tällaista tyyliä viikolla. Tänä aikana voit korjata arvo kunkin toiminnan ja tekee listan kaikki on unohdettu. Älä koeta vahva myönnytyksiä, muuten peli on liian helppoa ja mielenkiinnotonta.

5. monimutkaisuus

Olette kaikki osoittautuu? Suuri, aika siirtyä uudelle tasolle monimutkaisuus. Making vaikeimpia vaiheita hieman halvempia, ja miellyttävin ja haitallisen toiminnan - hieman kalliimpaa. Se ei tarvitse mennä äärimmäisyyksiin, ja käännä elämää helvettiin, peli on oltava tasapainossa.

6. tulokset

Lopussa viikon ja kuukauden voivat mielenkiinnolla analysoida jäljellä pistemäärä kunkin alueen täytäntöönpanon etenemiseen tiettyjä toimia. Mitä tekemistä toimista, joita et ole tehnyt itse tehdä? Tee niitä kalliimpia. Se ei auta? Voit siis liittää ne aseman ensiarvoisen tärkeää. Ilman niiden toteuttaminen lopetat saada pisteitä muuta toimintaa tällä alalla. Tässä on pakollista Quest.

7. kunnianosoitukset

Ja mitä tekemistä kertynyt pisteitä? Tietenkin saada palkita heitä. Määrittää palkinnot ja niiden arvo kullakin alueella, ja lopussa viikon sinulla on valinnanvaraa: viettää kertynyt pisteitä nyt, tai odottaa viikko, säästää enemmän pisteitä ja valita jotain muuta huomattavia. Todettava, että tällainen järjestelmä on sovellettu alan rahoituksen ja on suora korrelaatio pisteet ja kustannuksia jokainen piste tallennettu raha on erittäin tehokas, jos haluat vähentää kustannuksia ostaa jotain haluttu.

8. kilpailu

Peli itseäsi voi kyllästy. Pyydä ystäviäsi, jos he haluavat pelata pehmo super realistinen grafiikka, fysiikka ja pelattavuus kohtuullisuuden? Kuitenkin hauskaa, ja kokonaispistemäärä viikon ja kuukauden näyttää kuka tässä pelissä paremmin kuin kukaan.

Ilmeisesti tämä järjestelmä ei ole kaikille. Mutta jos GTD standarditekniikoita eivät selviä, miksi et kokeilisi peliä? Tässä yksinkertainen ja hauska järjestelmä suuria mahdollisuuksia on piilotettu.

Ovat kehittäneet omia pelisääntöjä? Jaa kommentit järjestelmään.