Miten löytää itsensä ja työn itse
Miscellanea / / December 19, 2019
Tarkastelee, jopa kaikkein yksinkertainen, työskentelee tyhjiössä, eli ottamatta huomioon ulkoisia tekijöitä ja piirteitä taiteilijan, erittäin virheellinen. Olemme kaikki hieman erilainen. Merkki, koulutus, harrastukset, koulutus - kaikki tämä vaikuttaa meidän kykyjä, mieltymykset ja tyytyväisyyttä tämän tai tuon luokan. Lisätä tässä ulkoiset tekijät: ympäristö, ilmasto, varsinkin työnkulkuja, liike säännöt ja etiketti, käyttäytymistä työtovereiden.
Lähes mikä tahansa yritys, erityisesti suuri, on sitoutunut "yhtäläiset työ" sanan laajimmassa merkityksessä, mukaan lukien käyttöönotto tiukan pukeutumissäännöt. Tällaiset yritykset tasaamiseksi ja yhtenäistää neuravnimoe neunifitsiruemoe tuomittu epäonnistumaan. Sääntöjä että luodaan kaikista, älä lähesty ketään. Pitäisikö meidän odottaa uhri on uskollisuus ihmisiä, suorituskyky ja motivaatio? Vastaus on selvä.
Mitä nimenomaan jos satut olemaan tällaisessa ilmapiirissä ulkomaalainen sinulle, äläkä ota työtään? Valitettavasti ei ole olemassa ihme elämän hakkerointi. Voit pysyä samassa ammattia eivätkä vaihtaa työpaikkaa, pysyä kurja. Voit järkevästi sopeutua työnkulkuja ja tuntea itse, kuinka sen avulla yritys. Tie onneen voi olla konjugaatti merkittäviä muutoksia elämässäsi, ja tarvitset kaikkia tahtoa ja päättäväisyyttä löytää itsesi. Mutta älä kiirehdi pomo eroaminen kirjeen. Polku alkaa oikeiden suuntaan, koska se ei johda mihinkään - holtiton ja typerä.
Valitettavasti ei testi ei sano missä ominaisuudessa ja missä yritys haluat työskennellä. Haasteena testit - ei anna sinulle selkeät ohjeet, ja miten analysoida syynä voi olla tarkemmin. Itsetutkiskelun on avain itsetuntemusta. Laatimalla omia yksityiskohtaisia psykologinen muotokuva antaa sinulle ymmärrystä siitä, kuka olet, mitä haluat ja mitä haluat.
Psykologinen meikkiä - tärkeä mutta ei ainoa tekijä, että sinun täytyy rakentaa etsinnässä hänen tyyli työ. Se on suuri merkitys, miten asetat itsellesi tehtävän, miten hallita aikaa vuorovaikutuksessa muiden kanssa, miten oppia.
Mukaan Tate, oman tyylin - lähestymistapa suunnitteluun ja jakeluun pyrkimyksiä tavoitteita, toimintaa ja ajanjaksoja. Yleensä tulemme tällaisia asioita alitajuisesti ja sattumanvaraisesti. Voit kuitenkin löytää paras malli, ja ne erottuvat, pääsääntöisesti yksittäisistä kognitiivinen kokemus - setti Erityisen edullinen yksittäinen yksilön mahdollisuuksia käsitys, tietojenkäsittelyn ja hallinnan kontrolloida omaa aktiivisuutta. Koska jokainen meistä on erottuva kognitiivinen tyyli, voimme määritellä omat tehokkuus ja tyyli.
Suunnittelija (suunnittelija)
Järjestäytynyt, johdonmukainen, toimintasuuntautuneita.
Järjestäjä (Järjestäjä)
Herkkä, on kehittänyt intuitio suuntautuneita ihmisiä.
Visionääri (näyttölaite)
Visionääri, keskittyi ideoita, innovaatioita.
Määrittää vahvuudet ja heikkoudet oman riittää esitellä asteikolla perustuu omaan työhön ja vastuut. Luot lista kaikesta, olet vastuussa siitä, mitä ja mitä teet, ja sitten arvioida tasosi toimivalta kukin aktiivisuutta 5-portaisella asteikolla (1 - alin taso, 5 - korkein taso).
Valitse nyt näitä toimintoja, jotka arvostavat sinua, olipa kyse osaamisen ja kannalta innostusta. Tässä ovat vahvuutesi.
Et onnellisempi tekemässä jotain et pidä. Vaikka teet sen hyvin. Alhainen otsenonnye molemmat kriteerit toimintaa - se on sinun heikkous. Tällaista työtä tulee välttää tai siirtää muille.
Huom. Räätälöity luettelo vahvuuksien ja heikkouksien - ole keino "korjata" itseään. Tämä luokitus on oikeammin pidetään tunnustuksena omia etujaan, ja osoittimen suuntaan edelleen liikkeen.
Näet mitä haluat, ja voi nyt kehittää erityisiä taitoja. Se voi olla vaikeaa, mutta eri tavalla nauttia työskentelevät siellä.
On aika soveltaa tietojaan käytännössä. Ole johdonmukainen, ei mennä asioiden edelle. Tee ensin kaikki mitä lukea täällä ennenkin. Tässä vaiheessa sinun pitäisi olla syvä ymmärrys hänen luonteensa, mieltymykset ja vahvuuksia.
Tarkastuksessa työkalu
On todennäköistä, että löydät että menetelmät, että käytät kaiken aikaa, älä sovi tyyliin tuottavuutta. Heidän täytyy löytää vaihtoehtoja. Kullekin näistä välineistä ja tekniikoista luotiin, jotta apua, mutta sinun tapauksessasi se on vain haittaa.
Oletetaan, että audial, mutta edelleen luoda tekstimuistutukset. Niin, se on aika oppia äänisyötteestä. Tekniikka on hyppäsi eteenpäin, ja jos epäilet olemassaoloa työkalun, työskentelevät sopusoinnussa oman mieltymykset, on todennäköistä, et yksinkertaisesti pidä aliarvioida edistystä. Look, yritä lukea. Layfhaker puhutaan näistä työkaluista päivittäin, ja olet varmasti löytää joukossa mukavin itselleen.
Voiton heikkouksia
Toinen vaihe optimointi työympäristön on tunnistaa prosessien voima voit tehdä mitä voit tehdä mitään. Vietettyään syvä itsetutkiskelun, olet varmasti ovat määritelleet tällaisia prosesseja. On olemassa useita vaihtoehtoja. Tietenkin, ihanteellinen ratkaisu olisi täydellinen olevan ulkomaalaisen siirtoon työskentelet ne, jotka ovat sitä voimakkaasti. Jos mahdollista, delegoida. Kaikki ei kuitenkaan ratkaistaan kustannuksella toisten. Kanssa hetken voit hoitaa itseäsi hyvin automatisoimalla rutiinitehtäviä ja käyttää erikoistuneita palveluita.
Jos olet vahva globaaleihin haasteisiin, mutta hävisi yksityiskohtia, tulet tarkistuslistoja. Tee muistilista kunkin menettelyn, ja et koskaan menetä mitään.
raikkaaksi
Kun jokainen osa työstä annetaan järjestyksessä, tarvitset enemmän aikaa tarkastella työsi koko prosessia. Saatat on jäänyt joitakin yksityiskohtia, joka sijaitsee pinnalla, ja hankkiutua eroon jäljellä haitat täytyy tehdä melkoisesti.
On mahdotonta sulkea pois muunnos, jossa olisi parasta luoda työnkulun tyhjästä. Joskus tuhota kaiken ja rakentaa uudelleen - tämä on paras ratkaisu. Luominen työnkulku puhtaalta pöydältä, otatte huomioon aiemmat virheet. Kokemus ja hyvä käsitys omasta tuottavuuden tyyli auttaa.
Te kasvaa ammattilaisena oppia ja löytää jotain uutta. Samalla olisi optimoitu ja oman työote. Pidä se asiaa, älä yritä tehdä vanhoista tavoista uusiin haasteisiin. Kunhan et innostu liikaa. Muuten, voit viettää enemmän aikaa työnhaun vaihtoehtoja kuin itse työ. Ehkä olet hieman pettynyt, että emme anna sinulle selkeät universaali ohjeita. Älä lannistu, ja jälleen kerran lukemaan tutkielman esitetty tämän artikkelin alussa.
Sääntöjä että luodaan kaikista, älä lähesty ketään.
Siksi itsetuntemusta on paljon parempi kuin tulokseton etsintä ihmelääke. Ei ole opastusta työhön, oikeus aina ja kaikissa. Tällainen ohjeistus voi tehdä vain sinä ja vain sinulle.