kaikki yrityksen toiminta menestys riippuu hallinnon laatua. On yhtä turha antaa asioiden omaa tietään, tai maksaa liikaa huomiota asettaa tavoitteita ja seurata niiden toteutumista. Tänään kerromme sovelluksen directivaMikä tekee helpommaksi elämää tahansa johtaja.
Kirjanpito ja valvonta pari Hanat
Suuryrityksiä, toimenkuvat säännellä lähes joka menettely, josta työntekijä voi kohdata yksin. Pienissä yrityksissä yhä vaikeampaa: prosessit ovat usein ole täysin debugged, niin johtajien mieluummin keskittyä tilanteeseen.
Seurauksena, työ voi samanaikaisesti olla useita tilauksia, joista kukin vaatii valvontaa. Onko se mukava? Ei tietenkään.
Kun sovelluksen directiva ratkaisee kolme ongelmaa: laittaa tehtävän, selittää sen ydin alainen ja seuraa täytäntöönpanoa opetusta.
Yksi sovelluksista periaatteiden - äärimmäisen tarkasti selvitys ongelman. Termi budjetti on vastuussa - on paljon helpompi korjata kaiken tämän kirjallisesti kuin toivoa, että työntekijä oikein ymmärtänyt pohjimmiltaan oman suullisia ohjeita.
Luotaessa tulee suorittaa yhteensä neljä kenttää:
- Mitä pitää tehdä - Täällä kuvata ongelman ydin.
- Kuka laulaja - Liitä vastuun toteuttamisesta Tasca.
- Kuinka paljon se maksaa - määrittää budjetin ongelma.
- Kun se tulee tehdä - te asettaa määräajan jopa tunnin.
Perusteella toiminnan pään - päätöksiä. Useimmat niistä on vähennetty kaksi vaihtoehtoa: joko tehdä tai eivät tee. Tässä suhteessa directiva on merkittävä etu verrattuna vastaaviin palveluihin: sovellus mahdottoman helppo käyttää. Kaikkea voidaan ratkaista muutamassa tapov ruudulla.
Erityistä huomiota kiinnitetään menettelyyn directiva perehdyttää henkilöstöä tehtäväksi. Tällä kertaa, monet sivuuttaa, mutta turhaan.
Jos orja perehtynyt ongelmaa ja vei sen ehdot pään, hän ei yksinkertaisesti ole moraalista oikeutta sanoa, että hän ei ymmärtänyt olemusta Tasca tai tiennyt tämän tilauksen.
Kussakin directiva tehtävän täytyy sopia - vastaanottajan on vahvistettava, että hän oli saanut tehtävän.
Kuitenkin se toimii vastakkaiseen suuntaan: ohjaaja voi syyttää ilman todisteita alisteinen että hän väitetysti laiminlyönyt tehtäviään. Tämä tietenkään tahdo jokaisen pään, mutta lopulta hyödyttää joukkueessa: jokainen alkaa tunnistaa vastuullisempaa suhtautumista tehtäviään. Kyllä, ja ohjaaja myös.
Edetä ilman tyhjää turhaa puhetta
Paras tapa pilata kaikkia aloitteita - omistaa liikaa aikaa keskustella yksityiskohdista. Olet vaarassa saada kiinni tyhjäkäynnillä keskustelun, eikä tee mitään pois suunnitelman.
Directiva poistaa tarpeen järjestää kokouksia omistettu etsiä ratkaisua ongelmaan. Jos työntekijällä ei ole kommentteja tai ehdotuksia, hän voi jakaa niitä Taxco. Tämä lähestymistapa lisää merkittävästi osallistumista orja tehtävässä.
Usein työntekijä tuntee aihepiirin on paljon parempi kuin pää, joten se voi tarjota jotain järkevää suhteessa nykyiseen tehtävään.
Kaikki on lyhyt ja ytimekäs, ei chat, chat, että usein luonne verensiirto seula.
Ja hinnasta. Kahden ensimmäisen viikon rekisteröinnin jälkeen - ilmainen koeaika ja sitten käyttöön sovelluksen täytyy maksaa 499 ruplaa kuukaudessa. Työntekijöiden määrä ja direktiivien ei rajoitu: lisätä kaikki alaiset ja laittaa ne niin monta tehtäviä kuin tarvitaan.
Directiva - sovellus, joka auttaa tasapainottamaan jatkuvaa valvontaa ja antaa työntekijöille täydellisen toimintavapauden. Sen avulla päästä eroon merkittävä osa rutiinia - näyttää siltä, että monet johtajat unelma se siitä.
Työskentele tehokkaammin directiva