Virheitä onnistunut ihmiset, jotka johtavat epäonnistumiseen

Meidän luokalla lapset yleensä jaettu 3 tyyppiä: aateliset, jotka ovat helposti annetaan, parhaat opiskelijat, joilla oli ahtaa yötä päivää ja kaikki muut, jotka eivät välittäneet. Lapset ensimmäiseen luokkaan katsottiin lahjakkaita, toisesta - ahkera, ja lapset kolmannesta - vain laiska. Kuten missä tahansa koulu, menestyvä ja lahjakas koulutettu vain akateemista menestystä, uran ja elämän tyyliin "nopeammin, korkeammalle, voimakkaammin." Mutta suurempia vaatimuksia itse, sitä vaikeampaa on selviytyä tilanteista, joissa huomaat ei ole aina "Nopeammin, korkeammalle, voimakkaammin."

halu miellyttää

Uskon, että palkita hyviä arvosanoja koulussa, sai monia. Eli et maksa jotain, olet todella hyviä opiskelijoita, ja korkean pallot, joka avasi tien parhaiden yliopistojen. Miten tarkalleen saat nämä arvioinnit, vanhemmat vähempää. Ainakin, liikaa, joten se oli perheeni. Olen vain onnekas, että oppiminen oli helppoa ja kaikkea luin, asettuu pääni, mutta älä ota pois seuraavana päivänä.

Kirjassaan «NurtureShock: Uusi ajatellut Lapset» On Brosnon ehdottaa muuten kiitettävää toimintaa. Joiden vanhemmat ovat jatkuvasti kerrotaan, että he ovat parhaita, kasvaa, pelkää ottaa tahansa haasteeseen, jossa on vähintään kauko epäonnistumisen pelossa hänen maineensa. He ovat tottuneet siihen, että muiden silmissä he ovat parhaiten ja epäonnistuminen olisi haitaksi julkisen maineen. Ne ovat kuin ilmaa tarvitset universaali hyväksyntää!

Tärkein virhe on, että uskomme, että ainoa tapa tehdä myönteisen vaikutuksen ihmisiin ja saada tunnustusta (kiitosta, makeiset) - varallisuus, maine ja valta. Mutta tämä ei tarkoita, että todellinen onni löytyy näiden kolmen standardin indikaattoreita.

Pelko epäonnistumisesta

Halu miellyttää johtaa siihen, että yritämme saada itse valita tällaisia ​​tapauksia, joissa epäonnistumisten osuus pienenee lähes nollaan. Mies haluaa työskennellä, jolla hän tarkasti hallita ja joka aiheuta yllätyksiä. Jos he valitsevat uuden suunnan, se on vain ne, jotka he ovat oppineet ja luottavat kykyjensä.

Mutta entä uusia alkuja, että alussa tien kulkevat käsi kädessä riskin? Tällöin vahvuus käännöksiä heikoin - perfektionismi ja pelkäävät virheitä eivät anna monia lahjakkaita ihmisiä aloittaa jotain uutta, vaarallista ja jännittävä.

Pysäytä ylistää itseäsi saavutuksia ja alkaa arvostaa hyvää työ- ja ottaa riskejä! Totuus on, että ihmiset rakastavat taistella. Kuinka kauan voit katsella elokuvaa, jossa kaikki sujuu tasaisella vauhdilla? Luulen kyllästyt 20 minuutin kuluttua, ellei jo aikaisemmin. Joten jos annat muille mahdollisuuden osallistua uuden, mielenkiintoisen ja riskialtista pyrkimyksistä saada karkkia makeampi.

kyvyttömyys perääntyä

Joskus sinun täytyy ottaa askel taaksepäin, jotta edetä haluamaasi suuntaan. Menestyvät ihmiset ovat usein niin pelkää vetäytyä, jotta voitaisiin ottaa oikeaan suuntaan, he haluavat joko edelleen tehdä mitä he eivät pidä, tai ne jäävät sen ulkopuolelle. Tämä pätee erityisesti muutoksen urallaan.

Todella suuri ja menestyvät ihmiset ovat aina löytäneet voimaa tuhota mitä olivat luoneet, ja rakentaa perusteella saatujen kokemusten on jotain uutta ja menestyksekkäämpi!

Liian paljon vaihtoehtoja

Kun olet lahjakas ja menestyvä, erilaisia ​​ehdotuksia ja kuulet ja kaikilta osapuolilta, kuten runsaudensarvi. Mutta onko se aina hyvä olla niin laaja valikoima? Joskus useita mielenkiintoisia ehdotuksia muuttuu todellinen piina. On vaikea valita, pelkäät tehdä virheen ja tulee analyyttinen halvaantuminen.

Jos annat periksi yhden arvostetun tarjouksen, sinun täytyy valita toinen, ja yhtäkkiä se ei ole niin hyvä? Ja jos päinvastoin? Miten vakuuttaa itselleni, että unet, jotka ovat ristiriidassa määritelmää yhteiskunnallisen arvostuksen ja menestyksen, on tarpeen ilmentää?

Et voi hallita saapuvan tarjouksia, mutta voit muuttaa niiden luonnetta ja niiden vastaukset niihin. Ole rehellinen ja kertoa ihmisille, mitä haluat ja mitä haluat, mikä motivoi. Kun taas toiset on helpompi tarjota asioita, jotka ovat todella mielenkiintoinen sinulle.

Toivottaa totta, tarvitset jonkun kuulla sen!

liian kärsimätön

Todellinen salaisuus on, että menestyvät ihmiset keskittyvät enemmän tehokkuutta eikä lopputuloksesta. Joutuessaan vaikeuksiin sen sijaan, että: "Se vie liikaa aikaa", he sanovat, "En voi suorittaa sitä." Jotkut ihmiset, jotka ovat muuttaneet toiminnan laajuus, valittavat, että täällä he eivät paista loistavan uran (kuten vanha työ).

Kysymys on pohjimmiltaan ei, onko mahdollista tehdä se, vai ei, ja kuinka paljon aikaa se vie ja kuinka kovaa täytyy työskennellä sen.

Sinun pitäisi tietää mitä haluat. Ja ainoa henkilö olet kerjätä - on sinulle. Et voi epäonnistua, jos et anna periksi. Ei ole suuri määrä vaihtoehtoja, useimmat heistä eivät edes merkitystä.

Olemme aina enemmän ylpeitä vaikeuksien voittamisesta kuin tuloksia.