30 tapoja saada työtä vihasin kaikkea, mitä itse tarvitset!
Työ Ja Tutkimus Motivaatio / / December 19, 2019
Tiedetään, että yli 80% ihmisistä ovat tyytymättömiä työhönsä, ja unelma päivä, jolloin voi kertoa hänelle mennä pois ja ottaa hänen pomo kuin halutun sovelluksen potkut henkilöstöosaston.
Minulla on kahdeksan vuotta työskennellyt HR ja katsella niitä loistava silmissä mies, joka tuli allekirjoittaa ohitus lista. Hänen verensä on täynnä adrenaliinia, hän ei ymmärrä todellisuutta asianmukaisesti, se on kaikki unta uuden työn, ja miten se on siistiä. Toinen HR lupasi hänelle enemmän rahaa, korkeampi asema, rakkauden ja kunnioituksen joukkue, vapaa evästeet keittiössä ja Darling pomo.
Tiedetään myös, että useimmat ihmiset, joilla on työpaikka muutos mitään voitettavaa. Ne lopulta saada sama, jotka olivat viimeisen työpaikalla.
Kuvittele, että palkka, henkilöstö, toimiston sijainnin, sosiaalinen paketti, pomo, työaikataulu, tilanne toimisto, kehittymis- ja kasvua, yhtiön brändin ja sen tuotteita - se on kaikki ainekset ruokalaji kutsutaan "Työ". Niin, useimmat ihmiset muuttavat ainesosat: mennä korkeampia palkkoja toimistossa, joka on toinen 15 km kauempana kotoa, ja sinun täytyy työskennellä 1 tunti joka päivä. Ainesosat ovat muuttuneet, mutta astia ei parantunut.
Viimeisten kahdeksan vuoden aikana muun muassa minä analysoida syitä irtisanomiseen, sitten käsitellä niitä. Ja yleensä, minun taistelu on onnistunut: kaikissa toimipaikoissa, olen vähentänyt taso tuotto 30-50%: sta 15-20%, ja toivon, että ajatukset tässä artikkelissa voi vähentää virtausta tasolla koko maassa.
Joten, vaihtuvuus suosituimpia ovat tärkeimmät syyt:
- Siirtymistä korkeampiin palkkoihin.
- Siirtymistä korkeampaan asentoon.
- Liian korkea kuormitus nykyinen työpaikalla.
- huono Head.
- Muuttaa.
- Terveys.
Ensimmäiset neljä kohdetta - nämä ovat ainekset meidän ruokia, jotka pyrkivät muutokseen toisaalta mutta lopulta henkilö hankkii seurauksena sama.
Mutta on monia tapoja alkaa nauttia epäsuositun työ, tekemättä tällaisia rajuja muutoksia.
Loppujen lopuksi arvioida itse, muutos työ pakottaa mies:
- Sopeutua uusiin tehtäviin.
- Sopeutua psykologinen stressi (Onhan edessä on suuri epävarmuus, irtisanomisen vaara).
- Sopeutumaan yhteiskunnan muutoksiin - uudet kollegat voivat poiketa merkittävästi entisestä.
- Sopeutua fyysisiä muutoksia - Toimistosijainnin, uusi kirjoituspöytä ja tuoli, uudet ruokaa ruokasalissa, valo osuu eri ikkunasta, toinen lämpötila.
Kaikki tämä voi johtaa jopa sairaus. Olen usein tarkkailla kuinka uudet työntekijät sairastuvat jälkeen vain viikon tai kaksi. Ja sitten mennä töihin sairaana, koska jäämään sairauslomalle heidän ensimmäisinä päivinä pelkoa.
Jotta voitaisiin löytää tapoja saada pois vihasi työstä sinun ei tarvitse alkaa ymmärtää, mitä tekee jopa suosikki työtä.
Minulla on kaksi vuotta opettaen uravalmennukseen ihmisiä eri maista, oppia löytää täydellinen työpaikka ja auttaa häntä löytämään yksi, joten minulla on jotain samaa.
Ihannetyötään koostuu seuraavista komponenteista:
- Rakastatko tehdä se.
- Osaat tehdä sen.
- Voit maksaa siitä.
Kun kaikki kolme aloilla leikkaavat - ihmisen ihanteellinen ura.
Ehdotan kulkea pieni testi ja katsoa mitä tapahtuu urasi.
On välttämätöntä, että jokaisen kysymyksen esittää useita 1-10, jossa 10 tarkoittaa, että olet vahvasti samaa mieltä ilmaisun, ja 1 - vahvasti eri mieltä.
Nyt täsmää tulokset kussakin osassa (ammattitaito, rakkaus, tulot).
Ihanteellinen ura näyttää tältä: 100–100–100.
Normaali uran keskimääräinen henkilö näin: 60-60-60.
Täällä ja ymmärtää tarkalleen missä sinulla on ongelmia oman uran ja miten voit poistaa tämän ongelman.
Hänen koulutus, Opetan miten etsiä elinkeinoelämälle, sekä miten tehdä enemmän rahaa tehdä uran muutos.
Iso rahaa, voit lukea artikkelin "7 tapoja saada palkkojen nousu».
Ja tässä artikkelissa haluan kertoa teille, kuinka löytää kohokohta työssä. Tämä auttaa nostamaan hiukan kohtia "rakkaus työhön".
Muista elokuvan "Office Romance". Kaikki sankareita elämän pyöri vihattu työ, mutta jokainen on siinä jotain omaa: joku oli metsästämässä muoti vaatteita, joku salaa rakastanut apulaisjohtaja, joka kerran oli aktiivinen keräilijä rahaa syntymäpäivät, hautajaiset. Ja ennen toimistosta, jossa kaikki ihmiset elävät täyttä elämää, hymy, puhua ja jopa varsin tyytyväinen.
Uskon, että jokainen teistä löytää jotain itsensä vihasivat työssä ja saada pois kaiken. Ja tässä on pari vaihtoehtoa, jonka olen nähnyt:
- Työtä tytöille - tämä on mahdollisuus "Walk" uusi asu. Tytöille, uudet vaatteet - se on kuin ilmassa. Ilman heitä, he menevät ulos. Mutta mikä tahansa uusi asu tarpeen jossain muualla kulumista. Sinun pitäisi ihaillen katseita, kehuja tai jopa juoruja kateellinen vihollisia. Ja toimistot - tämä on paras paikka, jossa kaikki tämä voi tapahtua.
- office romanssi. Löytää hyvä aviomies tai vaimo on erittäin kova. Ja jos et toimi, voit hakea vain baareissa ja diskoissa. Lasin alle Jack Daniels viskiä löytyy kaukana parhaista oikeusasteessa. Mutta toimisto - täysin eri asia. Ensinnäkin, näkee henkilö. Toiseksi, voit aina nähdä, kuinka paljon hän ansaitsee. kolmanneksi toimisto romantiikkaa aina tuo eksoottisen ja äärimmäisen suhdetta. Kukin yritys muuttunut kohtaus James Bond-elokuvassa. Haluan olla yhdessä, mutta meidän on vaitiolovelvollisuus.
- Jos sinulla on jo toinen puoli, seuraavan pisteen - se ystävä. On ystävä työssä - se on yleensä yksi suurimmista menestyksistä. Missä muualla voisit viettää aikaa ystävän kanssa koko päivän ilman syyttelyä vaimoltaan? Täällä voit kävellä savua taukoja, ja keskustella elämän, ja iltapäivällä vierailla lähimpään autoliikkeet tai myymälöissä laitteita.
- Paeta talosta lapsen. Tietenkin, on vanhempi vuotias lapsi - se käy hyvin. Täydellisesti noin 30-60 minuuttia päivässä. No, jos paavi tässä yhteydessä kantaa automaattisesti äiti ei ole enää niin. Ja työ - on erinomainen tapa järjestää pienen lomalla lapsi. Tämän seurauksena lapsi saa melko äiti. Tyytyväinen äiti saa lähtevät lapsi. Onnellinen isä saa melko vaimo.
- Sosiaalietuuksia. Joskus joukon etuja niin suuri, että elämää ilman niitä, ja se ei ole mahdollista: Autohuolto, vakuutuksen koko perheelle, vapaa lounas, teetä, kahvia ja keksejä toimistossa, pelkistetty loma, hinnat tuotteiden yritysten yhteisiä matkoja, yritysten tapahtumia, liput urheiluun seurat. lähes kommunismi.
- aikataulu. Jos työ on väsynyt, on mahdollista nauttia elämästä, noudata tiukasti aikataulussa. Todellakin, tyypillisesti tulet 9 tuntia ja lähtevät klo 19, 20, 21, ruokailla kirjoituspöytä ja näe valkoista valoa. Ja lain mukaan - tulevat 9 tunnin välein olet lyhyitä taukoja, lounas ja 60 minuuttia kotona 18. Jos havaitset vähintään puolet näistä säännöistä, tunnet suurta helpotusta.
- Jos olet kyllästynyt työtä, alkaa muuttaa ympäristöä. Ensinnäkin on usein mahdollista pyytää parannusta työoloihin paras kehys kaappiin tai pöydälle. Toiseksi, voit pyytää enemmän kätevä ja kaunis pöytä, ortopediset tuoli, tehokkaampi kannettava tietokone, työ matkapuhelin. Voit kysyä pantavaksi toimistossa kahvinkeitin, ilmankostutin, Radio, maljakko kukka. muuttuneeseen toimintaympäristöön - ja työstä on tullut parempi. Ja jopa ostaa itsellesi viileä muistikirja, kynä ja kaikki paperitavaran.
- järjestää jotain. Voit järjestää yrityksen, matka toiseen kaupunkiin, kilpailu karting tai paintball. Voit lyödä kaikki mene pubissa tai keilailu.
- Mennä lomalle kaikki päivät, joita ei ole käytetty ennen. Lain mukaan kaikki päivät käyttämättömien loma ei polttaa, mutta kerääntyä. Tapasin ihmisiä, jotka ovat työskennelleet yhtiössä 5-10 vuotiaille 100-200 päivää käyttämättömien loma. Aseta tavoite käyttää kaksi kertaa niin paljon vapaapäiviä vuonnaKuin annetaan sinulle lailla, - 48 päivää. Se on 12 päivää kunkin vuosineljänneksen. Tai yrittää lähteä lomalle kuukaudeksi.
- Lähes jokainen yritys on koulutusbudjetista. Etsi itse mielenkiintoinen koulutus ja pyytää yhtiö maksaa sinulle osallistumaan siihen. Parempi koulutus toisessa kaupungissa tai toisessa maassa, mennä junalla ja majoittuessa hotellissa. Hyvä tapa reboot aivojen.
- matkat. Pyytää heitä lähettämään sinulle työmatkalla. Yleensä he eivät halua ajaa, mutta te Valitse kaupunki, Jonka olen koskaan ollut, ja rohkeasti ezzhaj - suuri kiertue. Kesällä hienoa mennä työmatkalla etelärannikolle.
- tutorship. Marsut ovat aina mielenkiintoisia. Keskustele pomosi ja kertoa halu olla mentorina uusille työntekijöille. Ensinnäkin voit laillisesti kuormituksen vähentämiseksi päätyön. Toiseksi, voit perustellusti keskustella tulokkaisiin, usein mennä tupakoinnin taukoja ja pidempiä viipyä illallisella varjolla "tehostettu sopeutumisen." Aloittelijat rakastavat sinua siitä, uskottavuutta nousee, ja siellä on mahdollisuus voittaa palkinnon.
- lisäloma äiti kaksi lasta jopa 15 vuotta. Harva tietää, että kahden lapsen äiti on oikeus vielä 10 päivää lomaa, jotka eivät kerry. Niitä tulisi käyttää rakastettu lasten perustietojen lisäksi lähteä.
-
Tehdä työtä peliin.
Perustamissopimus kollegoiden laittaa $ 1 kaikista peleistä MM. Järjestää raahata mukaan henkilöstöä muista yksiköistä. Enemmän voidaan harkita, joka on enemmän humalassa kuppia kahvi tai jotka ovat kuluneen kuukauden joi lasillisen olutta perjantaina kokoontumiset pubissa. - Tämä on tosielämän esimerkki - mennä töihin neljänä päivänä viikossa viiden sijaan. Vuonna juuri yli 50 viikkoa. Jos koko vuoden mennä töihin neljänä päivänä viikossa viiden sijasta, tarvitset vain 50 päivää vuodessa. Sitä ei saa käyttää ennen loman tai vähentämistä palkasta 20%.
- Tullut sisäinen kouluttaja. Yhä useammat yritykset ovat alkaneet luoda yritysyliopistot, jotka ovat valmentajat tavallisten työntekijöiden. Tämä tietenkin vähentää kuormitusta päätyön, usein se on mahdollisuus saada maksu valmennus päivän rajoittamatta palkasta. Ja kaikki valmentajat rakastavat. No, opettaa muita ihmisiä valmistautua harjoitusten chat elävät - hauskaa. Kuitenkin, jos et introvertti.
- Muuttaminen toiseen kaupunkiin. Se työllistää lause "on parempi olla ensimmäinen kaveri kylässä kuin toinen kaupungissa." Hyvin usein yritykset avata uusia toimistoja muissa kaupungeissa, joissa tarvitaan "mies." Tällainen työntekijä on usein poistetaan koteloon, maksaa matkustaa kotikaupunkiinsa ja takaisin ja lisätään palkkalistoilla. hyvin, työ uudessa kaupungissa - Tämä on erittäin mielenkiintoinen haaste.
- Pawing pääkonttorissa. Jos työtä periferiassa, sitten etsiä mitenkään siirtyä pääkonttorissa, jossa palkkataso ja tulevaisuuden näkymät ovat aina korkeammat.
- Build vaakasuora ura. Oletko kyllästynyt työskentelevät teidän osastolla? Siirtyminen naapurimaihin. Tämä uusi ja jännittävä haasteet vanhassa ympäristössä. Sinun on paljon helpompaa kuin aloittelija, mutta saat viileä kokemus ja on arvokas työntekijä.
- Osallistua kaikkiin kilpailuihin, joka omistaa yrityksen. Usein yritykset ovat kiinnostavia kilpailut kanssa palkintoja. Ymmärtää, miten voittaa heitä, ja keskittyä siihen.
- luovuttajan päivää. Jos voimakkaasti haluat ottaa kaksi päivää, mutta loma ei paista, voit turvallisesti luovuttaa verta. Päivänä verenluovutuksesta ei aseteta koulupinnaus upseeri lisäksi hän on antanut kupongin toiselle palkallisen vapaapäivän työstä, hän ruokki ja antanut pienen summan rahaa.
- Liity puhujana konferenssissa, kertoo hänen kokemuksensa. Jos tulet taitava, mitä hän tekee, ja teillä on jotain kerrottavaa, konferenssi - Tämä on todellinen mahdollisuus saada uusia tunteita, uusia ystäviä ja ilmaisen lounaan. :)
- Tulla sankari. Löytää tapa puhua teille koko toimistossa. Voit treenata 24 tuntia uuden projektin suoraan kotoa tai tallentaa kollega siirtymästä ohi konetta. Tai esimerkiksi uhrata yhden palkan (vaaditaan ennen kutsuen sitä kyseisiin osakkeisiin kaikille kollegoille) lapsia läheisestä orpokodissa.
- dai haastattelu sisäiseen konsernijulkaisu. Anna kaikkien teistä tietävät. Vain kirjoittaa tekijälle, että sinulla on jotain kertoa ja vastata kaikkiin hänen kysymyksiinsä. Muista kysyä ammatillinen valokuva ampua, älä anna kuvia sen arkistosta.
- järjestää epätavallinen syntymäpäivä. Varmasti, kuten miljoonat muut ihmiset synttäreille päätti tilata pizzaa, syö kakut ja juoda viiniä ja konjakkia. Yllätä työtovereiden - ostaa 20 erilaista juustoa, 100 grammaa ja viisi pulloa viiniä vähän tunnettu maa on hyvin monimutkainen nimi rypälelajike. Uskokaa minua, syntymäpäivä keskustelee kaiken. Ja kuitenkin sijasta perinteisen humalahakuinen juominen voi tuoda kalliita kahvinkeitin kahvi (voit jopa "Kopi Luwak" - kahvia, kerätty alkaen perä eläinten elävät pieni järvi, kuten elokuvassa "The Bucket List") ja muffinssi laatikko seitsemän eri makuja. Feed kaikki aamulla.
- Tuo työ herkkuja. Jos pidät kokki, ovat alkaneet tehdä työtä niiden PIROZHENKO, croissanteja ja kakkuja. Koko päivä kiitollinen palautetta annoit. Jos rakastat kukkia, alkaa hoitaa kaikki kukkia toimistossa. Anna kaikkien nähdä tuloksia työnne.
- Sama muiden harrastusten. Rakkaus horoskoopit? Doing Amway tai Avon? Saattamisen ulkomaisia sivustoja sillä mies ja lapsi? Vyazhesh sukat? Tuoda kaikki massat. Se tapahtui työtovereiden, ja saat paljon positiivisia tunteita, kiitos uusia ideoita.
- allokoi 30 minuuttia päivässä lukemiseen jotain mielenkiintoista Internetissä. Kunhan et tuhlaa aikaa tähän sosiaalinen verkosto.
- delegoitu kaiken, et pidä. Jos sinulla ei ole alaisia, kysyi Chief vastiketta tehtävät niin että te olivat ainoat, jotka ovat todella mielenkiintoinen. Et voi? Pyydä ottamaan vapaata harjoittelijoita. He mielellään tehdä mitään työtä kokemus, ja saat ylimääräistä käsissä.
- Selvitä, mitä miellyttää pomollesi, ja keskittyä vain tähän. Jos pomo on tärkein kauniin esityksen osaston työtä, viettää koko ajan hänen koulutukseen. Jos se on tärkeää myönteisen kuvan oman osaston sisällä yhtiön viettää paljon aikaa kollegojen kanssa muiden osastojen ja rakentaa tätä kuva, Vaikkakin kustannuksella muita tehtäviä.
Tietenkin monet sanovat, että jos et pidä työtä, sinun täytyy mennä sen kanssa, mutta tämä on aihe toisessa artikkelissa kokonaan.
Ja mitä voit antaa neuvoja ihmisille, jotka eivät pidä työtään, mutta ne eivät voi päästä pois eri syistä?