Miten työskennellä vähemmän ja saada enemmän aikaan?

Nykyään se on yksi kaikkein tuskallista asioista. Miten työskennellä vähemmän ja täydentää muuta? Pyrkiessään tuottavuuden Monet viettävät työssä 10 jopa 12-14 tuntia, mutta ei määrä yrittää määrä todella tärkeää, valmistunut tapausten nouse merkittävästi. Voit asua töissä, mutta se ei auta. Tämän seurauksena sijaan hyvin tehdystä työstä ja asianmukainen korvaus siitä, saamme neuroosi. Ja ongelma tasapainon työn ja henkilökohtaisen elämän vain hullu ja hajoaa palasiksi.

© valokuva

Kaikki tämä on keskusteltu blogissa useammin kuin kerran, ja ehdotan kuunnella toista asiantuntijalausuntoa. Ehkä tämä lähestymistapa auttaa vihdoin ymmärtää, ehkä ei Neljän tunnin työviikkoaMutta ainakin neljän tunnin työpäivän.

Kolme yksinkertaista neuvoa Scott Young, kirjan kirjoittaja «ajatella ulkopuolella Cubicle».

Itse asiassa kaikki on hyvin yksinkertainen. Sinun tarvitsee vain muuttaa joitakin työtapoja.

1. Luo oma lista kahdesta tapauksesta - yhtenä päivänä viikossa.

2. Valmistumisen jälkeen viikon liikkuvat luettelot asioita, joita ei onnistunut saavuttamaan oman listan päivä.

3. Käytön aikana, keskittyy vain listan päivä. Ja kun kaikki kohteet poistetaan - kaikki tehtävät päivä kiinni.

Miksi niin usein epäonnistuvat?

Numero yksi ongelma - se on liian pitkiä. Emme tiedä, miten priorisoida ja delegoida tehtäviä. Hyvin usein, luettelosta päivä sisältää niin monia kohteita, jotka viikossa ja ei voi hallita juosta!

Toinen ongelma - emme seurata joka vie aikamme. Rehellisesti, jotka jatkuvasti käyttää ohjelmia, jotka jäljittävät mitä se käytti aikaa? Koska jos pidät niitä tarpeeksi kauan, käy ilmi, että aikamme on todella kestää noin neljä tuntia, ja loput kuluu asioilla, istuu sosiaalisten verkostojen ja pulista kollegoiden (vaikka se on työ).

Ongelma numero kolme - voisimme pureskella. Kyllä, monet ihmiset saattavat tuntea, että he ovat Supermen alan tuottavuuden ja jonain päivänä tehdä jotain, joka todella voi jättää yli viikon. Kyllä, joskus yhdistetty takaisin toiseen tuuli, mutta se ei yleensä riitä pitkään, ja sitten se on tarpeen palauttaa, muuten mitään hyvää kuin sankaruus on ohi.

Sinun tärkein tavoite - saavuttaa tason nostamisen perustehtävänsä, päivittäinen suorituskyky, eikä ajaa itsensä hautaan.

Joten miten on vielä aikaa aloittaa alusta, vähemmän töitä?

1. Ajallinen seuranta. Scott ehdottaa aloittaa yksinkertaisin - kanssa kirjautumalla työajastaan. Jos et käytä erityisiä ohjelmistoja, voit tehdä sen vanhanaikaisesti, kirjoittaa ylös kaikki paperille. Vaihtoehtona seuranta-aikaa voidaan kirjoittaa ylös tehtäviä.

2. Parempi tuottavuus. Jos tutkimalla aika Pystytkö selvittää tarkasti, kuinka paljon kulutat työtä, alkaa lisääntyä sen "hyödyllistä aika". Jos viettää töissä 4 tuntia, yrittää lisätä tuottavaa aikaa jopa 5-6 tuntia päivässä, tai lisätä määrää käynnissä työpaikkojen (eikä 8-10 tai 12).

3. Liota uusi aikataulu kuukauden kuluessa. Kun hallitset lisäämään "hyödyllinen aika" muutaman tunnin, yrittää pitää pois tahtiin ainakin kuukauden. Scott uskoo hyvä kuukausi välein analysoitavaksi.

4. Jos et voi tehdä harppaus, siirrä pienin askelin. Jos on vaikea vain lisätä aikaa puoli, siirry tavoite pienin askelin, joka kasvaa vähitellen vähintään 25%. Ja niin vähitellen pystyt halutun tason ilman liikaa stressiä.

En tiedä, jos se toimii sinulle. Mutta minun täytyy alkaa hitaasti toimia. En seurata aikaa, se on minulle liian vaikeaa ja joskus ikävä. Olen vain sitä mieltä, että tehtävä ja se auttaa, koska nyt tiedän rajani tänään. Katsotaan, mitä tapahtuu seuraavaksi.