11 tavat, jotka saavat sinut onnistunut
Motivaatio / / December 19, 2019
1. Laita kunnianhimoisia tavoitteita
Tavoitteita on helpompi saavuttaa, kun he:
- Ääni sisäinen motivaatio. Napoleon Hill sanoi: "Halu - on lähtökohta kaikkien saavutus. Älä toivo, halua ja kaipuu joka voittaa kaiken. "
- Varsin monimutkainen. Muuten ne eivät motivoi.
- Ajallisesti rajoitettu. Deadline pakko pudottaa keinotekoisia rajoituksia ja ajattelemaan luovasti.
Saamme mitä haluamme. Jos haluat löytää tekosyitä ja perustelut selittää ole edistytty elämässäsi, sitten vain tunnistaa, että haluat nykytilanteen. Itsensä hyväksyminen auttaa rauhoittua. No, jos tavoitteena kehittämiseen yli mukavuutta, esteitä ei estä sinua, ja siirtyä eteenpäin.
2. Ohjelmoida alitajuntaan
Kun olemme hereillä, tietoisuutemme ja alitajunnan ovat ristiriidassa. Esimerkiksi haluat olla optimistinen, mutta alitajunta ei vielä toimii kuin pessimisti. Voit kuitenkin ohjelmoida itse. Päivisin unen korvataan beeta aallot alfa aaltoja, sitten theta ja delta rytmi. Vuosina theta rytmi aivot on kaikkein vastaanottavainen, niin, ja voit rakentaa alitajuntaan malleja. Ei ihme Thomas Edison sanoi: "Älä koskaan mene nukkumaan kysymättä jotain alitajuntaan."
Kokeilla ennen nukkumaanmenoa visualisoida ja jopa pukemaan sanoiksi ääneen, mitä haluat saavuttaa. Visualisointi auttaa saamaan emotionaalinen kokemus. Sinun täytyy tuntea, mitä se on - päästä tavoitteeseen.
Kun olet määrittänyt alitajuntaan, olet päivällä nousee liittyvät jotta ajatuksia ja ideoita. Muista korjata niitä välittömästi ja yrittää saada heidät toimimaan. Jos ohitat näitä vinkkejä alitajunta, se lakkaa tarjota niitä sinulle.
3. Opiskella ja työskennellä epätavallisissa olosuhteissa
Vuonna 1905 Einstein julkaisi neljä tieteellisiä julkaisuja, jotka muuttivat perusteet modernin fysiikan ja ymmärrystämme tilan, ajan ja aineen. On mielenkiintoista, että hän kirjoitti ne eivät ole fyysisessä laboratoriossa tai työhuoneessaan, ja Sveitsin patenttiviraston. Työskentelyä tällaisissa olosuhteissa saa hänet eikä keskittyä laboratoriomenetelmiä.
Kun työolot poikkeavat enemmistön omalla alalla, voit tehdä odottamattomia löydöksiä, yhdistellä ideoita eri aloilta.
Jos lukema on sama kuin lukemalla loput voit ajattelevat samalla tavalla kuin kaikki muutkin. Ja jos luulet, kuten kaikki muutkin, ei voi keksiä mitään uutta ja ainutlaatuinen. Olla utelias. Etsi vähän tunnettu lähteistä tietää, mitä kukaan muu ei tutkittu. Silloin työ on todella arvokasta muille.
4. Kiinnittää huomiota prosessiin (tulosten sijaan), jotka ovat onnistuneita
Jos haluat parantaa jollakin alueella, katsella ihmisiä, jotka ovat menestyneet siinä. Mutta painopiste ei sijaitse työnsä tuloksista, ja juuri miten he tekevät. Sitten ymmärrätte myös, voi saavuttaa paljon, koska prosessi on onnistua, se on teidän käytös on täysin riippuvainen sinusta. Ja jos luulet vain toisten tuloksia, te, päinvastoin, halua luopua.
Tutkimalla työtavat onnistunut ihmiset, älä yritä toista kaikkia yksityiskohtia.
Jokaisella on oma strategiansa. Ja sitten, vaikka menestyvät ihmiset ovat jotain erehtyä. Tunnistaa kuvioita ja Empower keskeisiä taitoja, joita voisi käyttää. Ottaa oppinut niitä laajentaa ja syventää näitä malleja suuremmiksi joille ihailla ajan.
5. Tuo tehokkain toimia automatiikkaa
Opiskelu jotain uutta määräytyy muistin ja miten sitä käytetään. Ensimmäinen, prefrontaalikorteksissa, joka on tallennettu lyhyen aikavälin muistia, ymmärtää, miten suorittaa toiminnon. Mutta kun olet oppinut, se vapautuu lähes 90%. Nyt voit suorittaa tämän toiminnon automaattisesti, ja aivot tällä hetkellä pystyy keskittymään johonkin muuhun.
6. Tekemällä oppii
Olemme oppineet, että sinun täytyy ensin oppia teoriaa ja sitten siirtyä käytäntöön. Ja tiedon saatavuuden on johtanut siihen, että käytämme usein koulutuksen muodoksi viivyttelyä. Kuitenkin oppia jotain paras toiminnassa. Tätä lähestymistapaa kutsutaan yhteydessä oppiminen. Tässä on sen perusperiaatteet:
- tutkia konseptia Yksinkertaisimmillaan;
- Käytä perustiedot todellisessa maailmassa;
- yrittää saada neuvoja ja palautetta (jota usein ilmaistaan "vika");
- tulokseksi saatava arvostelun käytännössä;
- jälleen saada palautetta;
- Toista kunnes tulet hallintaa.
7. Varhaisessa keskitytään määrän sijasta laatuun
Ei kaikki, joka tuottaa erinomaisia ihmisiä, on erinomainen laatu. Picasso luonut tuhansia taideteoksia, mutta vain osa niistä pidetään mestariteoksia. Einstein julkaisi 248 tieteellistä artikkelia, mutta vain harvat niistä toi hänelle mainetta.
Numero - tämä on tapa laadun. Mitä enemmän tuotat, sitä enemmän sinun täytyy näkyä ideoita. Ja jotkut heistä saattavat osoittautua omaperäisiä ja innovatiivisia.
8. Seuraa tuloksia
Jos haluat saada paremmin jotain, mitata suoritustaan. Muuten et vain ei tiedä, mitä edistymistä. Seuranta ja mittaustulosten avulla nähdä ja objektiivisesti arvioida niiden heikkouksia. Ymmärrätte, mitä se on sinun täytyy keskittyä ja pystyä kehittämään järjestelmällisesti tähän suuntaan.
9. Etsi ohjaaja, joka odottaa sinua enemmän kuin sinä
Odotukset ympäröivä suuri vaikutus siihen, mitä saamme aikaan elämässä. Kuten lapsi, baari asettaa odotuksia vanhemmat. Ne muodostavat näkymättömän esteen voittamiseksi, joka sitten on vaikeaa.
On kuitenkin täysin mahdollista. Henkilö voi aina kehittyä ja sopeutua. Tietenkin on vaikea kasvaa ja muuttua, joskus epämiellyttävä, mutta jos et anna periksi, vähitellen voitat kaikki näkymättömät esteet. Varsinkin jos tukea oikea mentori. Siksi se on niin tärkeää ympärillesi ihmisiä, jotka odottavat sinulta paljon.
10. Muista, että et voi kehittyä ja aina työskennellä mentorin
Mentori voi opettaa vain tietty joukko taitoja. Jos haluat kehittää edelleen, tarvitset uuden opettajan. Hyvä mentori ymmärtää tämän ja pyrkii kohti tätä. Opetus, hän lähettää sinulle hänen tietonsa, ja se on omassa työssä ja onnistumisista, hän elää edelleen.
Mutta älä unohda tunnustaa ansioilla mentoreita. Olet onnistunut ei pelkästään itseään, vaan myös kiitos heidän apuaan. Koskaan puhua pahaa niistä, ja ne, jotka kerran auttoi sinua matkan varrella.
11. Ajattele joustava
Ihmiset usein tarpeettoman luokitella ympäri, ja sitten ansaan oman luokituksia. Jos tarkastellaan kaiken yhdellä kädellä, näyttäisi siltä, että vaihtoehdot ovat rajalliset. Mutta lähes aina jotain, että etsit on lähettyvillä. Voit tehdä tämän, täytyy vain vaihtaa näkökulmaa asioihin.
Mikä pahinta, kun huomaan itse rajoitettu. Älä anna ennakkoluulojen ja ankkuroitu luokitukset määrittelevät sinun ja käyttäytymistä. Et tiedä kuka voi tulla ja mitä voit saavuttaa. Katsomaan asioita eri näkökulmista ja minded joustava, Sitten vaihtoehdot ovat rajattomat.