KATSAUS: "Työ 2.0: läpimurto vapaata aikaa" Gleb Arkkienkeli

Haluatko työnsä Moskovassa?

Olen jatkuvasti kohtaamaan kaksi asentoa asiasta:

- Cloaca! Endless ruuhkat, myrkytetty ekologia, aggressiivisuutta ja viha, leijuu ilmassa. En koskaan elää ja työskennellä Moskovassa!

tai:

- Moskova - kaupunki mahdollisuuksia ja uran kasvua. Kaikki "ryöstää", "iso laukausta", luova ja mielenkiintoisia ihmisiä - täällä. Jokainen, joka haluaa kehittää, haluaa kasvaa, helppo siirrellä Moskovaan.

Mikä on tämän kirjan?

Työ moderni metropoli ei ole makea. Jo ennen työn täytyy vielä päästä sopimukseen. Läpi akuutti tilanpuutteesta: Auto voi tuskin mahtuu tiellä, parkkipaikalla täynnä, tungosta metro. Ja kaikkialla, ihmiset, ihmiset, koneet, jonoon ...

Tästä kaikesta "kohina" käytämme aikamme ja, mikä tärkeintä, niiden elinvoimaisuus. Usein henkilö saa paikkasi jo rättiväsynyt ja väsynyt.

Lyhyesti sanottuna, tämä kirja kertoo - noin logistiikka nykyihmisen. Kuinka monta ylimääräistä matkoja teemme? Kuinka monta turhaa kokousta pidämme? Mutta lähes aina on olemassa vaihtoehto - moderni teknologia.

Sinun täytyy oppia avulla verkossa teknologia yhdistää liiketoimintamahdollisuuksien suuri kaupunki ja mukavuutta, yhtenäisyyttä luontoon, saatavilla pienessä kaupunki tai kylä. Gleb arkkienkeli

Teknologia on jo pitkään ollut kypsä: lihavampia Internetin kautta ja web-kameroita "kiipesi" edes halvin läppäreissä. Mutta ihmiset... Ihmiset eivät ole valmiita "2.0".

Kirjassaan Gleb kertoo hänen kokemuksensa tällä alalla:

• Kaukokäyttö ja koulutus
• pilvipalvelut
• Videoneuvottelu ja seminaareja
• videopuhelut
• Yhteistyötä asiakirjojen

Kyllä, henkilökohtaiseen tapaamiseen, ihmisten välisessä viestinnässä, kun keskustelukumppani voi olla "kosketti hänen hihassa," on paljon parempi luoda ympäristö verkottumisen, mutta ihmetyttää, mikä hinta siitä meille tämä?

Pese, ajella, käyttö tuoksu, pukeutumaan, harja lumesta ja lämmittää auton, puolustaa kilometrin ruuhkaan, jotain puisto, ja nyt - "Hei, Bob! Mukava nähdä sinut!".

Ei jokainen kokous ansaitsee niin paljon hukkaan aikaa ja vaivaa. Usein paljon "halvempaa" on normaali videopuhelun.

"Vapaus on parempi kuin ei-vapaus"

Etätyö, video-, ja muiden uusien teknologioiden - kaikki tämä antaa paljon vapautta. Tämä vapaus tuo mukanaan uusia riskejä meille.

Kuten minkä tahansa muun uutta teknologiaa, in-line toiminnassa on sen riskejä. Voit lukita itsesi kaappiin, eristi sähköposti-kirjeenvaihto, Skype istunnot ja raporttien julkaiseminen on yritysportaalin. Tämä riski on ymmärrettävä, on muistettava, että sähköisen viestinnän kanavat pitäisi täydentää, ei korvata henkilökohtaista kontaktia.

On toinenkin - riski superaccessible. Voidaan revitty tulevien viestien kautta ICQ, Skype, yritys- ja henkilökohtaista sähköpostia. Menettää tarvittava aika keskittyä keskeinen tehtävä työ - tai vain olla itsesi kanssa. Gleb arkkienkeli

Kyllä, ja se on vain epätavallista - työskennellä, jotka eivät voi nähdä. Työ kun kukaan seiso takanasi.

Mutta silti kaikki arvosteli niiden tuloksia, ei varten "Lifetime Achievement viides piste."

On huomattava, että tässä kirjassa Gleb puhuu freelancerina puhtaimmillaan. Puhumme muutoksista keskimääräinen toimistossa työntekijä työskentelee perinteisen toimistossa. Ja ylimmäinen päätoimipaikka voi olla enemmän "Vanhauskoiset".

Dissynchronization

Toinen tekijä mainitsee "epätahdissa". Olen tätä ajatusta niin koukussa, että olen oppinut sen tekstityksen.

Asian ydin on yksinkertainen: sinun täytyy lopettaa työntää joukosta, käyttäytyä kuin kaikki muutkin. Hleb itse mainitsee esimerkkinä liikenneruuhkista. Ihmiset menevät töihin kaikki samaan aikaan, seurauksena - korkki. Viikonloppuna, ei ruuhkia, koska kaikki muut:

Mutta minä mennä eteenpäin ja antaa muutamia esimerkkejä elämästäni:

• Arkisin yritän olla olla tiellä 'bungy' kello.
• Teen kaiken kaupungin viikonloppuna tai lomalla.
• Kutsun vuonna supermarketista ostoksia sunnuntaiaamuna tai sen jälkeen 22,00 (olen juuri menossa harjoitus). Ilman jonoja.
• En koskaan suyus avaamisesta vesipuistossa tai supermarketin. Terrible murskata ja jännitystä ei minulle.
• Talvirenkaat Laitoin ennen satoi))

No, joku ostaa asioita "off-season" tallentaaksesi. Eikö tämä ole epätahdissa? Tai nyt monet lomaa Thaimaassa talveksi. Ja jos menet sinne kesällä, voit säästää hieman, jos ei kahdesti.

Olisin iloinen, jos kirjoittaa kommentteja esimerkkejä epätahdissa väkijoukkoon.

yhteenveto

Olen lukenut tämän kirjan ainoa Gleb Arkkienkeli - "Getting Things Done". Kirja Pidin, ja olen sen jopa arvostelu blogissaan. Siksi tämän kirjan olen odottanut paljon.

No, tämä kirja, olen myös suositella sitä kaikille. Hän on 2010 julkaisu, mutta samaan aikaan, merkityksellisiä ja vuonna 2013. Erityisen hyödyllinen se on toimistotyöntekijöitä ja asukkaiden suurissa kaupungeissa.

Kiva nähdä, että tekijä säästää lukijoiden aikaa - pienen kirjan ja lukea muutaman tunnin. Silmiinpistävää Toisin Länsi liike kirjallisuus, joka on usein sama määrä hyödyllistä tietoa venyttää 500 sivua.

Tarpeeksi mätänemään toimistossa - antaa tämän kirjan hänen pomo ja pyytää häntä ainakin pari päivää viikossa etätyötä! Jos oma pomo, se lakkaa olemasta "derzhimordoy". Muista kokeilla etätyöhön työntekijöilleen. Kun kaikki kärsimys metro tai parkkipaikalla on sisällytetty palkasta maksat.

Kirjoita kommentteja

Kirjoita sekä ratkaista kaikki ongelmat suurkaupungin?

Onko se sama kuin muualla, "oksentelu" ruuhkissa tai touhu liikenteessä? Ja he eivät keksiä mitään, ei mitään? En usko sitä. Layfhakery, Paljasta salaisuutensa!

"Työ 2.0: läpimurto vapaata aikaa" Gleb Arkkienkeli

Buy litres.ru