Junior joukkue johtaa: miten rakentaa uraa IT
Työnsä Teknologian / / December 19, 2019
sergey Popov
Toimitusjohtaja "League" harjoittavat etupään kehittämiseen.
"Hyvä johtaja tietää, että työntekijä on sairas kissa"
Mikä toi sinut maailmaan muotoilun? Miten on mahdollista, että olet valinnut tähän suuntaan?
Voi, se on mielenkiintoinen tarina. Menin kouluun täysin erilainen näkökulma - piirustus ja taidehistoriaa. Se oli kaikki hyvin, mutta halusin jotain muuta. 16 vuotta, menin tietokoneelle kursseja. Ja siellä pidin. Tuli University ohjelmoijana, sitten toinen yliopisto - se on totta, en ole valmis. Tutkimuksen aikana tajusin, että olen kiinnostunut web-kehitystä. Se kestää missä tahansa 5% ohjelman, joten en opi, mutta se on lähtenyt tämän vektorin.
Työn erikoisuus alkoi toisena vuonna. Olen sitoutunut tahansa roskaa ja määrääminen rajapintojen pieni studio. En melkein ei maksa mitään, mutta olen oppinut paljon. Ja toinen työ on jo todettu hyvin suuren yrityksen. Niin, itse asiassa tein intohimosi työstä.
Mitä ominaisuuksia on oltava henkilö, joka kulkee suuntaan kehitystä web-pohjaisten tuotteiden?
Aluksi hän on tietoisesti luopua yrittää kirjoittaa koodia. Jokaisen ohjelmoijan oma tyyli, jota ei tarvitse mennä. Meidän täytyy oppia sanomaan "Tee se", kun haluat sanoa, "Tee se näin, koska jos tekisin." Se oli kaikkein vaikea hyväksyä ajatusta, että en enää vaikuta koodin. Alussa jopa teen kaikenlaisia typeriä virheitä, kun otat ja liittää jotain itseään työntekijänä.
Toiseksi, meidän on pystyttävä luomaan prosessia niin, että ihmiset mukavasti toimivat sisällä. Johtajan täytyy tietää, mikä on burnout työntekijöiden tarve nostaa palkkoja, talon kissa, joka oli sairas, jotka ovat vaikea keskittyä. Se on tärkeää kyky kommunikoida ja löytää yhteisymmärrys.
Se vaatii täydellisen uusinnan aivot, eivätkä kaikki ole ohjelmoija se pystyy.
On jopa sanonta: älä tee hyvää ohjelmoijat huonoja johtajia.
Uskon, että edes joka kolmas kehittäjä voi tulla joukkue johtaa. Introverts vaikea rakentaa uskottavuutta ja kommunikoida ihmisten kanssa. Extroverts - ja tällainen sekin on web-kehitys - välttämään tarpeettomia tunteita. Ongelmana on se, että kaikki on opittava käytännössä. Tällaiset asiat eivät kerro mitään kursseja tai yliopistossa. Esimerkiksi minun ymmärtää tämän kaiken kesti kahdeksan vuotta.
Missä olet oppimisen kehittäminen - kurssien, kirjoja, web-sivustot?
Yliopistossa hän opiskeli hardcore kieliä työpöytäsovellusten: C ++, Java. Toinen erikoisuus - ohjelmointi koulutuksessa. Web-kehitystä tutkittiin itse. Ensimmäinen oli kursseja, kirjoja, videoita YouTubeen, lue erittelyt, foorumit. Sitten tuli kehittyneempiä asioita kuten HTML Academy kursseja. Olen yleensä haluavat hankkia tietoja itse koskaan odottaa, että laitan niitä päähän.
Jossa nykyään saavat tietoa kehittää ammatillisesti?
Pumppaamiseksi kehittämisessä tutkin tekniset tiedot. Ne on kirjoitettu kuiva tekniikan kieli, ja kaikki eivät ole valmis vastaanottamaan tietoja tässä muodossa, ja jopa Englanti. Voit tehdä tämän, on kursseja, jossa kaikki kierrätetään ja kuvattu helpompaa.
Mutta tiedän Englanti, pystyn lukemaan sen, niin aina mennä lähde. Tässä tapauksessa näen itseni henkilö, joka ei kuluta tietoja, ja tuottaa sitä. Loppujen lopuksi, jos luin artikkelin henkilölle, joka ymmärtää tätä tekniikkaa ja kuvaili, aion uudelleenlaskennan hänen ymmärrystä. Enkä pidä siitä. Minä käsitellä tietoja, muodostaa hänen visio, ja sitten jakaa sen muiden kanssa.
Jotta voitaisiin kehittää johtajana - Olen lukenut kirjan, etsivät tietoa Internetistä.
"Udalonka pieni ero. Se ei ole mahdollista koodia istuu kannolta metsässä "
Jokainen ammatti on omat työkaluja, joiden avulla voit tehdä työnsä hyvin. Esimerkiksi taiteilija on harja, maali, maalausteline, ja tarvitset moderni design?
Tarvitset tietokoneen! Mutta tämä ei ole tarkka. :) Nyt kehitys voidaan suorittaa myös tabletin. Tämä ei tarkoita, että se on kätevä, mutta se on mahdollista. Riittää, kun mitään fyysistä mediaa näppäimistö, hiiri, ja prosessorin.
Ihanteellisessa iso näyttö, 23-24 tuumaa. Eli jos sinulla on kannettava tietokone, on tärkeää, että se voidaan liittää ulkoinen näyttö. Esimerkiksi, minä työstää sitä, tällainen konfiguraatio. Kiertävän tai kokouksissa minulla tarpeeksi nouta.
Nyt monet työskentelevät etänä. Mitä itse tarvitse työtä ei ulos toimistosta?
Mitään muutoksia. Tämä on sama kannettavan ulkoisen näytön tai muun järjestelmän CPU ja näytön. Tiedän tyyppejä, jotka muutaman kuukauden välein jonnekin liikkua, niin vain käyttää kannettavaa työtä. Fyysisesti on mahdotonta vetää taakse monitoriin.
Muuten, etätyö ei sido sinua toimistossa tai maassa, mutta ei poista tarvetta varustaa työpaikalla. Se ei ole mahdollista koodia istuu kannolta metsässä. Kehittää rannalla palmun alla, sekin on todennäköisesti onnistu. Vahvasti loistaa näytön takia aurinkoa, ja töihin makuulla - huono idea takaisin.
Se sopii työtä freelancerina ASUS VivoBook 15 X512, johon testattu?
Kyllä, se sopii hyvin. Kaikki mitä tarvitset tehdä tutkimusta on. On aivan matkaviestinnän ja kevyt, reppu ei tunnu. On mahdollista kytkeä näyttöön. CPU tarpeeksi työtä normaalilla nopeudella. Yleensä hän selviytyy kaikesta päivittäin tehtäviä.
On mahdollista työskennellä ilman näyttöä. Mutta henkilökohtaisesti en aina kätevää. Esimerkiksi tehdä iso projekti alusta alkaen viikolla, vain kannettavan, en halua.
Entä tämän kannettavan viihteen? Jos esimerkiksi haluat nähdä osoittaa, kuunnella musiikkia?
Ei se mitään. Kuva on hyvä, ääni on liian. En koskaan kuunnella musiikkia ulkoisesta kaiuttimesta nouta - vie kuulokkeet tai päätellä sarakkeeseen. Elokuvien katseluun lentoasemalla tai lentokoneessa, joten myös kuulokkeista. Mutta sitten se on tärkeää kannettava äänenlaatu välitetään ulkoisiin laitteisiin - VivoBook selviytyi hyvin.
Värit ja kontrasti on erinomainen, kulmissa näytön, liian - melko laaja katselukulma. Täytyy sanoa, että hinta luokan VivoBook hyvä kuva. Lisää kuvaruutu on lähes kehyksiä ei kaikilta neljältä sivulta, eli se näyttää enemmän on hauskaa.
Mitä etuja sinua ihmisenä joka paljon puhumassa konferensseissa, olisi kohdistettava 15 VivoBook X512?
Esityksistä usein tarve näyttää esityksen projektorin tai näytön jotain ruudulla. Ja VivoBook on täysin sen kannalla. Se voidaan kytkeä HDMI, klikkaa se liukuu. Hänellä on runsaasti liittimet ulkoisia asemia ja laitteita, jotka erilliset kunnioittaminen C-tyypin USB. Ja taas: kiitos siitä, että kannettava tietokone helppoa, se on kätevä ottaa mukaan matkalle.
Jos se on tarpeen osoittaa yleisölle jotain laptop, 15 tuuman näyttö on varsin sallivat. Video voi pelata 6-7 tuntia ilman latausta - tämä on myös plussaa.
Ja tämä kannettava pelaamiseen?
Käytin pelata paljon ampujia. 12.-19 vuoden aikana on niin aktiivinen, että vanhempani olivat peloissaan minä hulluksi.
Käytössä VivoBook pelataan Call of Duty 2017. Kytke se ulkoiseen näyttöön - Ihmettelin, onko kortti piirtää kuvan. Hän venytetty. Itse en ole nähnyt niin fiksu kannettavan Windows.
Väri hyvin, kuva muuttuu nopeasti, liike välitetään viipymättä. On erittäin tärkeää, että ampujat: on kuva viivästyy hetkeksi - ja kaikki mitä tappoi. Ja ääni, sekin on tärkeää: sinun täytyy koko ajan kuunnella, havaita vaiheet. Ei ongelmia sen kanssa on syntynyt. Pidin myös esiin näppäimistö ASUS, se oli kätevä.
Että voi Asus VivoBook
Jos tavata hänet alusta urapolku, joka olisi itse pitänyt neuvoa?
Kun ihmiset haluta muuttaa, ne ovat yleensä tyytymättömiä mitä heille tapahtui. Ja en voi sanoa. En tiedä, mitä olisi tapahtunut, jos olisin tehnyt jotain erilaista menneisyydessä, mutta missä olen esillä, olin täysin tyytyväinen. Olen itselleni johdettiin kaava vähintään menestystä.
Saavuttaa jotain, sinun täytyy työskennellä. Mutta ei siinä mielessä 12 tuntia päivässä. Meidän täytyy työskennellä itse ja kasvaa.
Jos et pysty tunnistamaan, mitä olet oppinut lopussa päivä - se on tilaisuus pohtia. Tämä voi olla jotain vähäisiä, mutta sen pitäisi olla. Päivittäinen pieni kehitys on erittäin suuri tärisee teitä ja voit selata tasot.
Esimerkiksi kehittäjät ovat porrastus Junior Herralle. Sitten mene osastopäällikkö, jako tai yritys. Ja kaikin seuraavaan vaiheeseen, tarvitsevat enemmän vaivaa. Esimerkiksi nousta Junior Developer keskeltä, täytyy 2 vuosi X ja vaivaa. Siirtyä keskeltä ylimmälle kehittäjä - 4 vuotta 2 ja X * ovat ponnisteluja. Pää - 6 v ja X * ovat 4 vaivaa.
Onko jonkinlainen yleinen sääntö niille, jotka ovat vasta aloittamassa tiensä suuntaan kehitystä?
Jopa kaksi sääntöjä! Evolve päivittäin, kuten jo sanoin, ja tietää sen tarkoitus. Sitten voimme rakentaa kehitystä, perusteella sen. Se on kuin yhtiön strategiaan. Et ajattele jossa yhtiöllä pitäisi tulla tänään. Luuletko haluat olla ensimmäinen markkinoille 10 vuotta. Silloin suunnitelmat päivittäin - hieno hajoaminen tämän tavoitteen.
Harvat ihmiset haluavat eliniän työtä kehittäjä. Joku haluaa lopulta avata oman yrityksen, ja joku - lentää avaruuteen. Oletetaan on tavoite - tulla johtavaksi. Sitten sinun täytyy päivästä pumpata kyky kommunikoida ja rakentaa suhteita. Muuten on mahdollista 10 vuoden kuluttua todeta, että sinusta tulee viileä suunnittelija, mutta useimmat eivät ole oppineet mitään, eikä siksi tule lähelle tavoitettaan.
Kärsivällisyys on myös tärkeää. On välttämätöntä hyväksyä se, että mitään ei tapahdu välittömästi. Jos haluat 10 vuoden kuluttua suoriin viileä, ehdottomasti hieno aloittaa varastointi kellarissa, minne olet menossa tekemään joitakin roskia halpaa kannettavaa tietokonetta.
Kuten sanotaan: koira, joka kulkee koneen, ei tiedä mitä tehdä, kun tämä auto kiinni. On tärkeää välttää tällaista tilannetta. Sinun täytyy kysyä itseltäsi joka päivä: mitä opin? Mitä tein päästä lähemmäksi tavoitetta? Ja jos vastaus on ei, se on järjestettävä uudelleen strategiaansa.
Tarvitsenko kykyjä menestyä omalla alalla, tai vain paljon työtä?
Aiemmin olin vakuuttunut siitä, että me tarvitaan. Mutta nyt tiedän paljon ihmisiä, jotka ovat saavuttaneet menestystä kovalla työllä. Sanoisin siis, että tilanne on aivan rajan. Jos sinulla on lahjakkuutta, mutta ei ole huolellisuutta, voit pilata sen hyvin yksinkertainen. Jos sinulla ei ole sitä - voit tehdä jopa kaikesta siitä kovasta työstä.
Talent tarvitaan, jotta asioita helpommin ja nopeammin. Esimerkiksi jos henkilö lahjakkuus olisi laittaa niin paljon vaivaa kuin ihmiset, jotka eivät ole sitä, niin se mitä luultavimmin jotain sverhkrutogo.
Lisätietoja Asus VivoBook
Lisää hyödyllistä materiaalia👨💻
- Miten suunnitella asioita, kaikki tahdissa
- Miten tulla viileä suunnittelija ja oppia työskentelemään asiakkaan kanssa muokkauksia
- Miten ansaita rahaa, matkustaa ympäri maailmaa
- Kuinka tehdä jäähtyä video ja ansaita