Mitä tehdä, jos olet kateellinen kollega

Ei ole väliä kuinka yritimme olla "yläpuolella" kateus on yhä hiipii työsuhteessa. Jos haluat rauhoittaa epämiellyttävä tunne, noudata ohjeita.

Vaihe 1. Tunnustavat tunne ja ottaa sen

Aloita rehellisesti sanoa itsellesi: "kadehdin sinua." Älä yritä tukahduttaa tunteita. Tukahdutti mustasukkaisuus voidaan ilmaista vihan, arvostelua tai ennakkoluuloja, ja se vahingoittaa suhteita työtovereihin.

Kertoa itse, että ei ole mitään vikaa kateudesta. Tällä tunne merkitty varapuheenjohtaja ja jopa kuolemansynti. Mutta se on meidän aivan lapsuudesta ja tuskin yksi henkilö pystyy ylpeillä ettei kukaan kadehtivat.

Envy - yksi tavallista ihmisen kokemuksia, joita ei voida pitää jotain kamalaa.

Vaihe 2. Onnittelen kollega sydämestä

Nyt kun olet tietoinen kateus ja myönsi sen itse, on aika piristää häntä positiivisia tunteita. Yritä onnitella kollegansa kävellä hänelle työssä tai kirjoittaa kirjeen onnittelut. Ei litsemerte, sopeutuvat vilpitön onnittelut.

On tärkeää tuoda lämmin tunne. Mieti, mitä tämä mies pitkään aikoi menestyä, paljon työtä ja nyt ansaitsee ystävällisistä sanoista. Jos ei ole syy onnittelu puheita, vain merkki saavutukset kollegoiden kehu.

Vaihe 3. Analysoi jonkun toisen menestys

Mieti, mitä työtoverisi on tehnyt halutun, ja mitä voit muuttaa työsi, jotta myös tulevat menestykseen.

Tietenkään se ei ole siitä, kuinka jäljitellä tai kopioida käyttäytymistä toisen henkilön. Tiedämme, että on välttämätöntä verrata itseämme vain nykypäivän eilen, ja enemmän kenenkään kanssa. Mutta muut ihmiset voivat hakea voittoa jotain hyödyllistä, joka auttaa jatkossa toimia tehokkaasti.

Jos analyysi voit purkaa ainakin yksi hyödyllinen ajatus uudestaan ​​henkisesti kiittää miestä, joka kadehti.

Kiitos sekä vilpittömät onnittelut neutraloimaan kateus.

Ja lopuksi, yksi neuvoja. Jos olet ystävällinen kohde kateus, ajatelkaa - et todella hyödyllistä saada parempia tuloksia kuin toiset? Tämäkin on etunsa. :)